母亲考注册会计师

我说说注册会计师吧，报关员我不是很了解。我母亲2022年考上的注会，那会只是五门考试科目，现在好象又多了基础科目了。其中经济法，大家一般都认为是最好过的一门。会计，审计，财务，这三门最难。注会五年动通过。也就是说五年之内你必须通过，不然你考过的科目就作废了。我个人不建议你考，这些年在注会这条路上拼杀的人太多了，而近年来案例考的也越来越趋近与实际工作，你没有相关的工作经验是很难考的。

父母的感情破裂对他们有很深的影响,毕竟父母是孩子的第一任老师,父母没有起到很好的榜样,对孩子来说当然有不好的影响了那些孩子们对于继父当然会有怨恨了,有很多是因为继父的原因,父母才会离婚的,这种父离子散的恨积压久后就使得自己的心理变的畸形见下文，一位单亲家庭孩子长大后写的文章。承认吧，单亲家庭的孩子是有心理缺陷的我是一个单亲家庭长大的孩子，现在即将成为一个单亲母亲。回顾我自己的成长经历，已经我的婚姻家庭的经历，不得不承认，单亲家庭的孩子是真的有心理缺陷的。现在我在自修心理学，分析分析自己吧。
我父母在我12岁时候离婚了，我跟父亲一年后去了深圳和母亲一起生活。和父亲生活的一年他已经再婚了，和我母亲离婚后不久就再婚了，再婚原因是为了我卧床的奶奶没人照顾。继母是军医，带了一个7岁的男孩，继母孩子1岁的时候离婚的。我记得他们结婚后，继母让我叫她，我犹豫了，但是弟弟已经叫我父亲“爸爸”了，我也就叫了。当时想，如果我亲妈知道我叫继母“”会不会难过，然后又想，她听不到，也就不会难过了吧，我不会让母亲知道的。还有一个原因，希望我父亲和继母能幸福，因为我当时觉得既然亲生父母离婚了，父亲再婚，那就应该幸福，我应该尽量少的影响他们的幸福婚姻，所以就叫了“”。
但是后来事实证明，一句“”，不足以减少我对他们婚姻的影响。继母总是想方设法排挤我，跟我父亲说我去了我父亲不让我去的地方玩，事实上没有，然后我父亲因为一面之词打了我。现在我仍然记得当时的万念俱灰。每当想起这些都会悲痛不已，热泪盈眶。和他们在一起生活，我是忍气吞声的，渐渐变得什么都不在乎——弟弟吃了父亲专门为我生日做的炸里脊，父亲生气了，可是我并不在乎。当时觉得，如果我的忍气吞声能让父亲和继母幸福，也是不错的。
母亲离婚后去深圳打拼了，工作学习都很努力，和父亲生活一年后，我去母亲那里学习、生活。我们租房子住，母亲每天花1个小时上班，每月的工资都花光。母亲学习很努力，考了注册会计师，后来收入不错了。我在深圳上学很努力，比在老家努力多了，终于从班里倒数第3，在一年后成为前十名。但是此时，母亲带我回到了老家继续学习。后来母亲因为业务非常好，一直供我上了大学。
我离开父亲后，父亲一直没有给我生活费，上学也都是母亲一个人承担的。即使后来在一个城市了，母亲也不赞成我去看父亲。我自己也不想去。母亲口中的父亲是没有优点的。
毕业后工作，我去了深圳，每次回老家会看看父亲，给他点钱，父亲吃饭也会叫我。然后告诉他的战友朋友同学，我上了大学现在在深圳工作。我认为他是在炫耀，可是我上大学、工作和他有什么关系呢？他又没有培养我，没出钱，没出力，都是我母亲的功劳。

大学毕业后，我工作4年后又考取了研究生，母亲出学费，我用自己的积蓄花销。我父亲更有炫耀的资本了，好像我的今天都是他的原因似地。我也就视而不见，懒得理懒得说。逢年过节、他生日时候，还有在每年去看他的时候给他钱。父亲工作单位不好，我工作后就不定期给他生活费，毕竟是父亲，我不能因为他不给我生活费，而不赡养他。

研究生毕业后，我只身来了北京。买房、接母亲来，每年接姥姥来小住。但是我从来没想过接父亲来，也从来没有告诉他我买了房子，要不是发生这件事，我恐怕很久很久（不敢说一辈子）都不会告诉父亲买房的事情。

我一直在分析自己格是否有缺失，现在看来的确有的：
比如不容易相信他人；
比如内心深处的自卑；
比如怀疑爱情；
。。。。。。

我一直在思索几个问题：
父母结婚时是不是相爱的，如果相爱结婚了，为什么要离婚？——这是我对婚姻的思索。

中华人注册会计师法第十八条规定 注册会计师与委托人有利害关系的，应当回避；委托人有权要求其回避。
回避制度是指为了保证执法或者执业的公正，对由于某种原因可能影响其公正执法或者执业的人员实行任职回避和业务回避的一种制度。回避制度已成为我国人事的一项重要制度。事实表明，在会计工作中由于亲情关系而通同作弊和违法违纪的，已不在少数，在会计人员中实行回避制度，其必要已经十分明显。我国已有相关法规对会计人员回避制度作出了规定，如2022年8月14日发布的《国家暂行条例》第六十一条规定：“国家之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲的……也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作”。

亲属关系是因婚姻、血缘或收养而产生的社会关系。亲属关系作为一种基本的社会关系，他们之间通过父、母、夫、妻、儿、女、兄、弟、姐、妹、姑、舅、侄等称谓来表示，他们之间在法律上和道义上都相互具有一定的权利义务关系。这种权利义务关系，在家庭生活中表现为相互抚养的权利和义务；在一般事情上表现为比他人更为紧密的合作与支持；在工作和个人事业上，这种密切关系往往表现为相互提携、相互支持；这就容易滋生用人唯亲、相互利用甚至徇私枉法的弊端。所以，要实行回避。

需要回避的主要有以下三种亲属关系：

夫妻关系。夫妻关系是血亲关系和姻亲关系的基础和源泉，它是亲属关系中最核心、最重要的部分。属亲属回避的主要内容之一。

直系血亲关系。直系血亲关系是指具有直接血缘关系的亲属。法律上讲的有两种情况：一种是出生于同一祖先，有自然联系的亲属，如祖父母、父母、子女等；第二种是指本来没有自然的或直接的血缘关系，但法律上确定其地位与血亲相等，如养父母和养子女之间的关系。直系血亲关系是亲属关系中最为紧密的关系之一，也应当列入回避范围。

三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。旁系血亲是指源于同一祖先的非直系的血亲。所谓三代，就是从自身往上或者往下数三代以内，除了直系血亲以外的血亲，就是三代以内旁系血亲，实际上就是自己的兄弟姐妹及其子女与父母的兄弟姐妹及其子女。所谓近姻亲，主要是指配偶的父母、兄弟姐妹，儿女的配偶及儿女配偶的父母。

因为三代以内旁系血亲以及近姻亲关系在亲属中也是比较亲密的关系，所以也需要回避。

根据条例的上述规定精神，结合会计工作的实际情况，《规范》规定：“国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。”至于其他单位是否实行会计人员回避制度，《规范》没有明确规定。但是，鉴于会计人员回避制度在防范上的积极作用，其他单位应当有必要对会计人员实行必要的回避或参照《规范》的有关规定执行。

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