高职扩招药学多久能考执业药师

摘要您好，按照政策规定，是有机会的哦。具体要以各地为准。近日，等六部门发布《关于做好2022年高职扩招专项工作的》。指出，在鼓励军人、农民工、下岗工人、高素质农民等人群和基层在岗群体报考的基础上，积极动员符合条件的灵活就业人员报考。同时多渠道做好高职扩招毕业生就业工作。要求，各地要严格落实招生计划，综合考虑生源情况、办学条件等因素，对照《职业教育专业目录2022年》和相关专业设置办法，合理确定分学校招生计划。引导学校优先考虑设置适合扩招群体人员特点的专业，并指导学校做好分专业招生计划安排。继续执行《办公厅关于做好2022年高职扩招专项考试招生工作的》文件精神，严格落实“质量型扩招”要求，建立健全省级统筹的高职分类考试招生制度，大力推进“文化素质+职业技能”评价方式，加强对各类生源职业技能测试的考核。在鼓励军人、农民工、下岗工人、高素质农民等人群和基层在岗群体报考的基础上，积极动员符合条件的灵活就业人员报考。严格报名资格审核，加大对中介机构违规组织生源报考的打击力度。继续统筹做好本地新冠肺炎疫情防控和高职扩招考试组织工作，精心组织高职扩招专项考试的报名和招录工作。咨询记录 · 回答于2022-08-31上过班可以以灵活就业身份报高职扩招吗您好，按照政策规定，是有机会的哦。具体要以各地为准。近日，等六部门发布《关于做好2022年高职扩招专项工作的》。指出，在鼓励军人、农民工、下岗工人、高素质农民等人群和基层在岗群体报考的基础上，积极动员符合条件的灵活就业人员报考。同时多渠道做好高职扩招毕业生就业工作。要求，各地要严格落实招生计划，综合考虑生源情况、办学条件等因素，对照《职业教育专业目录2022年》和相关专业设置办法，合理确定分学校招生计划。引导学校优先考虑设置适合扩招群体人员特点的专业，并指导学校做好分专业招生计划安排。继续执行《办公厅关于做好2022年高职扩招专项考试招生工作的》文件精神，严格落实“质量型扩招”要求，建立健全省级统筹的高职分类考试招生制度，大力推进“文化素质+职业技能”评价方式，加强对各类生源职业技能测试的考核。在鼓励军人、农民工、下岗工人、高素质农民等人群和基层在岗群体报考的基础上，积极动员符合条件的灵活就业人员报考。严格报名资格审核，加大对中介机构违规组织生源报考的打击力度。继续统筹做好本地新冠肺炎疫情防控和高职扩招考试组织工作，精心组织高职扩招专项考试的报名和招录工作。比如广西发布的要求是：2022年广西高职扩招即将开始灵活就业人员、下岗失业人员可报考这份指南请收好！招生对象凡具有广西户籍、具有高级中等教育学校（含普通高中、普通中专、职业中专、职业高中、成人中专、技工学校）毕业1年及以上或同等学力的灵活就业人员、下岗失业人员。同等学力是指初中毕业后满4年（取得初中毕业证书之日起至报名截止日，满4年）或在报名截止日时年满19周岁，且经普通高考报名地县级（含）以上教育行政部门认定具有高中毕业的知识及能力，达到高中毕业的知识水平，并认定其具有“同等学力”。您只要达到要求，就是可以报考的。辽宁高职扩招灵活就业人员需要符合啥条件啊稍等 帮您查下是否有辽宁地区的哈高职扩招（第二阶段高职单招）报考志愿时间由招生院校自定，请考生及时登陆相关院校官网查阅、报考。您看下这个哦_20220820_40286_esCgrMbK2Fhtm官方网络链接。电话咨询方式，供您参考。可以帮我好好查查关于辽宁高职扩招里边说的符合条件的灵活就业人员是啥意思嘛？基层就业群体、灵活就业人员考生由所在企业或单位提供在职证明材料，招生院校依据考生报名信息、考生所在单位提供的证明材料等，界定考生的农民工、下岗工人、灵活就业人员、基层就业群体等身份（考生须签写身份属实承诺书，并承诺如不符实，自愿接受考试招生违规处理和相关诚信档案记录。承诺书由招生院校自制），学校在本校网站对有关考生资格名单进行不少于15日的公示。需要按照要求提供相关证明，由人力资源社会保障部门负责技工学校学籍审核和下岗失业人员身份界定，公示以后没问题就可以具体情况我还是建议您明天白天电话咨询一下，因为在实际执行过程中，有一些要求是不公布在网上的，还是由官方人员解读会更权威一些，希望对您有帮助哈可以帮我查一下高职扩招还没开始的省份吗，和官网报名网址_100248529?pvid=000115_3w_a广东9到10月份启动其他涉及省份太多了，或者您在说几个我查一下吧不好意思啊，您可以告诉几个您想了解的省份，因为他这个报名是需要当地户籍或者要证明您在当地工作的。所以也不是所有省份都能报名的。

未来执业药师发展前景如何，市场需求大吗

　　一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多。

　　2022年3月20日，国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》，其中规定：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。

　　目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2022年底，全国执业药师注册人数为6万人，其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示，截至2022年底，我国零售药店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少5万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。

　　故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2022年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。

　　需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。

　　时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

在今年两会的2022年工作报告中，有很多内容都值得社会关注，这里也有一条值得我们广大执业药师队伍注意：
“推动降低就业门槛，动态优化国家职业资格目录，降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求。”
拓宽职业技能培训资金使用范围, 开展大规模、多层次职业技能培训，完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标，建设一批高技能人才培训基地。
——《2022年工作报告》
这一条“降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求”引发许多执业药师纷纷讨论，会不会今后的执业药师考试就没有了工作年限的限制呢？这里小编不妨跟大家一起讨论下。
1：执业药师属于准入类考试
今年1月12日，人社部发布了最新版《国家职业资格目录（专业技术人员职业资格）》，相较于2022版，移除了1项专业技术人员职业资格，减少了5项准入类证书。
其中执业药师依然稳居在准入类第27项，是需要考试拿证才能从事的职业岗位。
再看执业药师考试的报考条件，主要对学历、专业和工作年限做了相关要求。
尤其是2022年的过渡政策到期，限制了中专学历考生报考，提高了报考门槛，那么按照2022年工作报告，接下来会降低甚至是取消对工作年限的要求吗？
2：降低取消工作年限有何影响
其实报考执业药师的工作年限问题，一直以来都是部分考生们头疼的问题，有的考生已经对理论知识很熟悉，却因为工作年限不够只能再等几年。如果一旦工作年限放开，那么能报考的考生会增多，那么这对于执业药师行业来说是好是坏呢？
一直以来，执业药师圈评论底下都有一个争论，一种观点表示“英雄不问出路”，即只要能通过考试，就应该承认考生的实力并给予证书，因为工作年限不够、或者学历不够等原因“卡脖子”，是一种对人才的“禁锢”。
另一个观点则表示“没有规矩不成方圆”，即考试只是考察理论知识，但是要成为一名合格或优秀的执业药师，实践经验、专业能力、学历素养也是必不可少的。并且如果工作年限、专业限制放开，那么会有一大批缺乏实际经验和非专业的人进入执业药师行业，对于患者而言，是不负责任的表现。
其实这两种观点都有各自的道理，就像有的人说的，如果考前都审核清楚，也就不会有这么多考过却不通过的遗憾。另外小编还想到的是，如果取消了工作年限，报考人数增加，那么为了控制通过率，考试难度很有可能会大大提高，所以考生们也要有这样的心理准备。

一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多：
2022年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定征求意见稿》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。
目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2022年12月底，全国执业药师注册人数为8万人，其中注册于社会药房的执业药师8万人。而公开数据显示，截至2022年底，我国零售药店数量为9万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少1万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。
故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以越来越低，2022年执业药师考试只有14%，创7年新低。除此之外，中专学历将于2022年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。
需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。
时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

执业药师证书作用：

1、执业药师主要应用在药品流通领域，例如医药公司、连锁药店。
报考时需弄清楚自己报考执业药师的目的和用途是什么。
2、以后执业药师可能会提高报考门槛，不管是学历还是专业，都有可能进行改革。
所以主张符合要求的朋友抓紧时间考个证在手。
3、如果有以后自己开药店的打算，建议报考执业药师。
长远来说，对自己的职业规划是极其有帮助的。
如果觉得工作比较累，身体吃不消想改行的话，报考执业药师也是一个比较好的选择。

薪酬数据显示北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在4-6K左右。

在药店实际零售业务中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限。而阻碍执业药师发挥专业性药学服务的原因，即多数执业药师没有发挥专业用药指导服务的平台，及可提供正向引导的激励机制。迫于药店业绩考核压力，多数执业药师被迫沦为推销药品或保健品的店员而已，故即使优秀的执业药师在药店也等同于普通的营业员。

扩展资料：

药剂师就业方向

药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和的机构就职，主要有药厂、药店、医院。

药剂师的就业范围可以说非常广泛的，在大中城市随处可以看见售药房，而根据法律规定每家药房至少要配置一位药剂师。除此之外，药剂师的就业范围还包括医院、诊所及其他医疗机构的药房；药厂、药物批发商；部门等等。在国外，药剂师也是高薪职业中的一员。