执业药师应该按社保多少岁退休

灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

灵活就业人员怎么参保？

灵活就业人员的身份自愿参加企业职工基本养老保险 ，按照个体工商户和灵活就业人员参保缴费办法执行 ，也可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。

1、申请

拿上本人的身份证居住证或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。

2、交钱

参保后 ，按本人的意愿选择参保档次进行交费。

按照《中华人社会保险法》规定 ，职工应当参加基本养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险 ，由个人缴纳基本养老保险费。

自己缴纳社保 ，注意以下这三种情况：

第一种：“多缴多得 ，长缴多得”不适合所有人

很多人都听过 ，养老金遵循的领取原则是“多缴多得 ，长缴多得”。也就是说 ，缴纳的档次不同 ，时间不同 ，以后能领到的养老金也不同 ，档次越高 ，缴费时间越长 ，对应的也就越多。

这句话其实没有什么毛病 ，但是对于收入不高的自由职业者来说 ，怎么多缴？举个例子 ，如果某灵活就业人员一个月赚3000 ，房租2022 ，剩下的钱都快吃不上饭了 ，要怎么多缴呢？

因此 ，“多缴多得 ，长缴多得”的策略还是要根据自己的实际情况出发 ，切勿盲从。当然如果收入高也稳定 ，可以选择较高的档次。



第二种：社保补贴能拿就拿

很多人其实都不太了解社保也是会有补贴的。

为了缓解灵活就业人员和就业困难人员的压力 ，我国推行了社保补贴政策。对于就业困难人员允许他们申请灵活就业人员社保补贴 ，会给予个人负担缴费部分的一定补贴。

比如4050社保补贴政策 ，4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员 ，都可以申请参加国家的4050社保补贴。

因此 ，灵活就业人员一定要关注参保所在地的相关 ，如果有补贴 ，且你还符合条件 ，一定要申请。申请成功后 ，能够领3-5年 ，一年好几千 ，可以省不少钱了。



第三种：要注意退休时间

灵活人员在购买社保的时候 ，要清楚参保所在地的退休年龄以及规定 ，尤其是女性自由职业者。

目前我国规定法定的退休年龄 ，男性60周岁 ，女性是50周岁 ，部是55周岁。灵活就业男性退休年龄和职工法定退休年龄一致 ，都是60周岁 ，但灵活就业女性就不同了 ，灵活就业人员女性一般是55岁办理退休 ，个别地区是50岁

社会保险至少要交满2022年才能享受退休金,但是爸都50岁了,也只能交8年了,因为男的到60岁就退休了,象你这种情况不知道还能不能继续交
个人缴费是应该到省社保局去问,他们会告诉你这种情况应该怎么办的

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参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于2022年，女不少于2022年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于2022年，可以享受退休人员医疗保险待遇。
《中华人城镇职工基本医疗保险条例》第三十六条　本条例修订施行后退休的从业人员，缴纳基本医疗保险费的年限，男性满三十年、女性满二十五年的，退休后其基本医疗保险待遇标准按本条例规定执行。
从业人员退休时，缴纳基本医疗保险费的年限未达到前款规定的，缴费年限每少1年，其退休后享受的基本医疗保险待遇，在规定的待遇标准上相应降低百分之五。

付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您解答，职工社保次月生效。依据社会保险法的规定，用人单位为劳动者缴纳医疗保险后，次月医疗保险就会生效，生效后就可以使用。《中华人社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十九条　参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。提问您好，请问56进厂还能交社保吗？回答您好，不再缴纳了，已经到了退休年龄提问不是到60退休吗？回答法定规定退休年龄女性普工50岁，男性55岁，层男性60岁，女性55岁。更多9条

付费内容限时免费查看回答您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~第一，社会保险参保的限制说实话，50多岁新参保已经比较晚了。按照《社会保险法》的第十六条的规定，职工基本养老保险退休，需要到达国家法定退休年龄，养老保险累计缴费满2022年。男同志退休年龄是60岁，女同志退休年龄是50岁。也就是说，即使是男同志50岁开始参保，到达退休年龄养老保险也仅仅缴费2022年。如果到达法定退休年龄不满2022年可以延迟退休，缴费至满2022年，不过就需要65岁退休了。所以，总体来看还是很不划算的。尤其是女同志，超过50岁就属于超过退休年龄了，国家都不允许超过法定退休年龄的人参保。医疗保险退休，一样是到达法定退休年龄，不过退休的缴费年限要根据当地的规定年限来执行，一般15~2022年都有。第二，社会保险的补缴很多人在想，我可不可以一次性补缴2022年，然后办理退休手续呢？这种做法看起来很划算，毕竟参保过程中我们有不确定性风险，比如因病去世。而且我们现在收入越来越高了，过去的工资水平比较低，现在补缴肯定划算。但是不可以，2022年人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支的》。明确，各地不得违反国家规定采取一次性缴费方式，将超过法定退休年龄等不符合参保条件的人纳入职工养老保险参保范围。对于灵活就业人员和城镇个体工商户也不允许采取事后补缴方式，增加缴费年限。不过，如果是因为企业违法责任造成的社会保险费没有按时缴纳，这种情况可以一次性补缴。不过这种补缴需要出具人民、审计部门、劳动门、劳动仲裁部门、社会保险费征收部门所出具的有效的法律文书。没有按时缴纳社保的，应当按照国家规定征收滞纳金，滞纳金的标准是每日万分之五，也是相当高的了。如果说，父母有相应的就业记录，也能提供出会计凭证材料，可以通过协调用人单位补缴相应的社保，这样可以避免晚办退休手续。第三，城乡居民养老和医疗保险如果没有相应的参保就业记录，又不想延迟退休，可以参加城乡居民养老保险和医疗保险。城乡居民养老保险，虽然也要求缴费满2022年，不过如果距离退休年龄缴费不足2022年，也允许补缴。不过累计缴费年限不能超过2022年。也就是说城乡居民养老保险，可以到60岁时一次性补齐2022年，然后退休。城乡居民养老保险参保缴费的话，只要能够负担，建议按最高档次缴费。因为个人缴纳的费用还有一部分国家补贴，缴费档次越高，国家补贴越多，一般是30元到几百元。如果需要较高档次的养老待遇，实际上做子女的就应当承担起赡养义务了。每月固定的给老人一部分赡养费，让他们过需要的生活也好。希望以上的回答对您有所帮助~如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哟~提问我以前交的最低档次，今年50岁交哪个档次比较合理。回答个人办理社保，一般分为三个缴费档次。最高的为缴费基数的300%，最低的为缴费基数的60%。那么对于2022年岁的年轻人来说，可以按照60%来缴费是比较合适的。因为缴费年限可以达到2022年到2022年，由于缴费时间长，可以弥补缴费金额低带来的不利影响，同时还要考虑缴费时间的持续性问题，做到细水长流，每年虽然缴费不高，但是可以保证中途不断缴，不停缴，和缴费比例高，缴费时间短的人相比，缩小了个人账户的差距，对于领取基础养老金是非常有利的。    对于50岁以上的人来讲，由于参保时间比较晚，最多也只能缴纳2022年，所以要保障退休以后有一份比较高一点的养老金，只能在缴费金额上下功夫，所以选在100%或是300来缴费都是合适的，缴费指数高，基础养老金领取的基数也就大，个人账户余额高，平均每月领取的个人账户养老金也是比较高，可抵消缴费年限比较短造成的不利因素。更多20条