药店执业药师能长久干到多少岁

中国的执业药师虽然匮乏，却历经了两次人才资源的巨大浪费：第一次是在20世纪2022年代末期，那时执业药师的地位和作用等同于药店一般营业员，但更多的甚至默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作；第二次是新世纪发轫之初，中国的执业药师一夜走红，莫名其妙地成为身居要职的企业领导。在今日之中国，许多药品经营企业似乎已经遗忘了……

今天，对执业药师含从业药师、主管药师的重视程度以及使用程度，也是零售药店应对未来竞争的要素之一。连锁药店的药师已超过12万人，许多分店仍面临药师不足的状况，因而难以扩开新店以及拓展一些相关业务；连锁药店的药师也达到了平均每个分店75人，占药店人员比例的2%，且聘用驻店药师数量仍有增加的趋势。而中国的连锁药店的药师数量匮乏，过去, 零售药店一般只设营业员只有极少数国有药店及老字号药店设有个别药师，按消费者的需求售药或荐药。尽管我国执业药师资格制度自2022年3月15日即开始实施，但由于过去未曾引起足够的重视，导致我国医药行业及医院药房中的执业药师不足3万人，在我国13万家零售药店中，2022年时驻店的执业药师则不足6000人。至2022年6月底，我国的执业药师也仅有43700余人，药品经营企业约占30%左右，而分布在零售药店的则不足10%。据了解和测算，许多大型连锁药店以分店计算，执业药师一般仅在3人之内，多数分店则在1人之内，而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师仅在公司或总店有一至数名。目下，执业药师在中国的连锁药店比过去略有重视，但重视程度仍然不够，按现在中国的药店和执业药师的增长进度看，2022年内恐也难达到一店一人的比例。因此，中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力，必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。

药师就是生产力

执业药师作为药店购药用药的技术指导者，这已是现代药店的必不可少的措施之一，也是药店业之间开展竞争，吸引消费者必不可少的优势之一。

如今，药师对药店经营日显重要。根据北方的一所大学药学系前不久的一项调查显示，全美平均每家药店常规药的调剂率如果能够增加10%，则一家药店的收入每年将增加11000美元。该项调查指出，药师若以常规药来调剂则会提高利益率。但是品牌药转换为常规药，则牵涉医师拥有处方药的指定权与患者的喜好等问题，必须加以说服，这一点并不简单。因此，若要改善药店的常规药调剂率，药师则需要以专家的身份与医师、患者双方进行恰如其分的劝说，告诉他们可能替代品牌药之常规药之安全性与经济性。

连锁药店的执业药师亦是呈增长之势。据连锁药店协会JACDS前不久的一项调查显示，连锁药品公司药师聘用有增加的趋势，同时，这些连锁药店都在向着营业时间内有药师常驻的方向努力，这样，有执业药师的分店营业额会显著增长。较上次调查，连锁药店接受调剂的业务有所增长，JACDS正式会员近2022家店接受调剂业务上升了7个百分点。

据中国连锁药店众多的负责人反映，在他们的分店中，有无执业药师的分店经营状况明显的不同，在没有执业药师的分店里，药品明显不理想。

中国医药商业协会连锁药店分会会长王锦霞最近也指出：“知识经济时代，人才是最大的资本。对于药店来说，最宝贵的人才资源就是执业药师……随着竞争日趋激烈，药店只有通过提供良好的药学服务，提供合理的、有价值的用药指导，才能吸引顾客，而这些都得靠执业药师来完成。”

药师应在第一线

执业药师的职责是什么？在零售药店接待消费者，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、；药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配。其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。

此外，执业药师还应随时提供各种免费的健康检测，如体温、血压检测等等，并耐心地倾听，细心地解释，向消费者提供迅速亲切的服务；执业药师还应细心调剂、提供最佳品质与疗效的产品，更要依照顾客的需要，主动提供专业的建议与咨询，并为消费者提供经济合理的价格以及有效用药与节约费用的方法，更客观、中立地推荐优质药品，尽最大的可能给消费者节约用药费用。

以上这些执业药师的职责，其实药品零售企业的负责人都非常清楚。但过去许多中国的连锁药店并不重视执业药师，许多执业药师在企业里不仅地位低微，且有相当的执业药师被打入另类，默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作。

不过，即使是特效药，也需要治疗时间，那么，? 过敏性哮喘发作前有先兆症状如打嚏、流涕、咳嗽、胸闷等，如不及时处理，可因支气管阻塞加重而出现 哮喘，严重者可被迫采取坐位或呈端坐呼吸，干咳或咯大量白色泡沫痰，甚至出现紫绀等。但一般可自行或用自行或用平喘药物等治疗后缓解。某些患者在缓解数小时后可再次发作，甚至导致哮喘持续状态。 沙美特罗替卡松粉吸入剂含有沙美特罗和丙酸氟替卡松。 沙美特罗分子结构为一条能与受体外点结合的长链，为一种选择性的长效12小时β2-肾上腺素受体激动剂。与推荐剂量传统的短效β2-激动剂相比，沙美特罗的药理特性可提供更有效的针对组胺诱导的支气管收缩的保护作用，并产生至少持续12小时的更持久的支气管扩张作用。 吸入推荐剂量的丙酸氟替卡松在肺内产生强效的糖皮质激素抗炎作用，因而减轻哮喘的症状及恶化，而没有使用全身性皮质激素的副作用。 推荐剂量： 成人和12岁及12岁以上的青少年：每次1吸50μg沙美特罗和100μg丙酸氟替卡松，每日2次，和每次1吸50μg沙美特罗和250μg丙酸氟替卡松，每日2次。 4岁及4岁以上儿童：每次1吸50μg沙美特罗和100μg丙酸氟替卡松，每日2次。 康爱多药店建议：最好一直服药到医生确认你已经完全康复。 如果在用药方面有什么问题，可以联系康爱多药店，康爱多药店拥有互联网药品交易服务资格证书、互联网药品信息服务资格证书、执业药师证等证书，并有专业药师用药全程指导。

说起来我二妈他们就在做乡镇药店。

一方面二妈已经过了60岁，但是仍然去考了一个执业药师的执照，就是为了去开这个药店，专门为了这个执照去学习，精神可嘉。他们当时盘算着，有执照在身，至少一年可以省下2万块钱，而不需要去挂其他药师的名字，这样的话到他们的药店，至少从收益上就能有一个保障。

而另外一方面的两个老两口，两个人把自己，二十几年攒下来的一点积蓄盘成了一个店铺，应该说是贷款买的，但是贷款的钱不是很多，一个月也就是一两千块钱而已。这样的话得找个店铺，就是他们自己的了。

刚开始的时候其实二妈他们也并不是为了盈利，就是想把这一个店面好好的经营。经营不下去再出租，而另外一方面也确实是为了让二妈强迫自己把执业药师的考试完成，结果到我的这位伟大的二妈，真的就通过自己的努力，把这项国家级的考试通过了，拿到了证。

我没有具体的问过他们盈利的情况，毛利润是多少，但是据说生意还是很不错的，因为他们的小区在我们镇上是属于人流量非常大，而且比较高端，消费水平也比较好的小区，在小区里头开家的一个药店，其实也是符合大家的需求点。

而另外一方面他们老两口也想着能做多久做多久，有时间的话。就说没有时间的话，就把自己的出去给别人，一方面可以收一些租金，那一方面如果别人继续开药店，他们的则可以在一起把执业药师的证租给别人，每个月又有一笔收益，比起他们自己经验来说要赚了很多了。

摘要现在中国大街小巷的药店非常的多。竞争力非常的大，固然生意越来越难做。现在连锁药店经营的崛起。比如老百姓，一心堂等等天天搞活动，如果你加盟的你能在活动上拼得过人家么？目前药店从业人员的专业知识水平是比较低的，大部分也都是靠经验卖药，根本就不懂多少药品知识，不良反应。药物副作用都不知道的。现在人们越来越关心吃要好，吃得安全，只要你专业性强生意肯定会好的。目前大的连锁药店从业人员流动性大。没有多少人愿意去做长久的营业员的。药店工作者最好能有执业药师证，那是对你专业的证明。只有专业了，才能得到信任。咨询记录 · 回答于2022-10-21现在开一家药店,前景怎么样,现在药店那么多，怎么才能在同行中脱颖而出，应该怎么选址比较好开在哪座城市比较稳妥。现在中国大街小巷的药店非常的多。竞争力非常的大，固然生意越来越难做。现在连锁药店经营的崛起。比如老百姓，一心堂等等天天搞活动，如果你加盟的你能在活动上拼得过人家么？目前药店从业人员的专业知识水平是比较低的，大部分也都是靠经验卖药，根本就不懂多少药品知识，不良反应。药物副作用都不知道的。现在人们越来越关心吃要好，吃得安全，只要你专业性强生意肯定会好的。目前大的连锁药店从业人员流动性大。没有多少人愿意去做长久的营业员的。药店工作者最好能有执业药师证，那是对你专业的证明。只有专业了，才能得到信任。开一家连锁的比较好，还是自营的比较好连锁叭比较赚钱这个药店未来前景会不会出现的问题任何行业都会出现而且现在开药店的人很多，竞争也会很大，你要是不善也会倒闭现在品牌鞋店的市场开拓的不是很多比起药店来说相对容易的多您觉得两者相比较而言，哪个发展更好其实近两年因为疫情的原因，我不建议开店因为疫情，大部分都挣不了多少钱，根本没有多少钱消费开店风险大我知道，肯定要过了这个风口才行，现在主要是为了长期做职业规划对的品牌鞋店也不错但是把你的品牌打响要想想办法您的问题我已经解答完了，建议赞噢！

新版《GSP》对执业药师、质量负责人、企业负责人的资质要求新修订的《药品经营质量规范》（简称GSP已于2022年6月1日实施了。近月来对照条文，许多执业药师、质量负责人、企业负责人来电，就新条例中有关人员的资质和配备情况提了很多问题。现采撷十个既有代表性又值得思考的问题，以飨执业药师。一问：新版条文里笼统地说，药品批发企业负责人应具备大学学历或中级技术职称。那么，可否理解其学历或职称是不要求相关专业性的？答：现阶段，是这样理解的。不过《GSP》是与时俱进的，相信补充版或下一版《GSP》出台时，就会对其学历或中级职称的专业设置一个对口要求。所以，长远考虑为好！二问：批发企业质量负责人具备哪些刚性条件才能担任此重要工作？答：1、批发企业质量负责人必须是注册到位的执业药师；2、其学历是大学本科，暂时没要求其专业必须对口；3、具备三年以上药品经营质量工作的经验。这句话言犹未尽，话中有话，年轻的执业药师，没在质量部工作过三年，又没在零售药店或零售连锁药店中担任过三年的质量负责人和质量人员的经历，理论上就不能担当此职务。三问：新版《GSP》对零售药店企业负责人和质量负责人资质有什么要求？答：1、企业法表或企业负责人应当具备执业药师资格。2、药店质量负责人必须是执业药师，并注册到店。3、企业负责人和质量负责人必须在职在岗，不得在店外兼职。四问：新版《GSP》对药品零售连锁企业负责人和质量负责人和其门店质量人员有什么具体要求？答：1、企业负责人应当有大专以上学历或中级职称。没有专业要求。企业质量负责人应当有大学本科学历，暂没专业性要求，但必须是执业药师，注册到位，具备三年以上药品经营质量工作的经历。其门店质量人员必须是注册到店的执业药师。五问：药店处方审核人员有何具体要求？从业药师有没有转正政策？ 答：执业药师和药师及从业药师，负责处方审核，指导合理用药。经营中药饮片的门店，必须配备执业中药师或中药师。从业药师一事暂没有新的政策。没有变化，就意味着从业药师仍等同于药师一职，不同于药士。六问：如何根据药店营业面积大小而配备执业药师和药师人数？答： 营业面积（使用面积） 执业药师数 （不少于） 药师数 （不少于） 其他相关药学专业技术人员 （不少于） 40－100m2（含100m2） 1人 1人 －－ 100－250m2（含250m2） 1人 3人 4人 250－500m2（含500m2） 2人 4人 6人 500－750m2（含750m2） 3人 5人 8人 750－1000m2（含1000m2） 4人 6人 10人七问：上海绝大多数零售药店一年收不到几张处方，是否可成为执业药师不参加继续教育的理由？ 答：绝对不可以。一年收不到几张处方，那是顶层设计时的偏差造成的。我相信医药分流是大势所趋，症结以后一定会解决，而且学习永远是对的。退一万步说，哪怕你现在有太多、太多继续教育无用论的理由，但只要执业药师注册条例不修改，没继续教育学分，执业药师就不能注册，而不能注册势必影响所在企业GSP的认证。八问：从全国范围来看，执业药师注册人数远远跟不上实际需要的人数，这是不是意味着执业药师报考将放低门槛？或者有其他打算？答：我国有13000个药品批发企业，有42万个药品零售企业，而我国注册执业药师只有8万多人，药企发展和执业药师数量相比还有很大的差距。我们据实向国家局有关部门提出来，有关领导明确说了，绝对不会牺牲质量而照顾数量。相反，执业药师以后报考条件将愈来愈严，考试题目也将愈来愈难。至于能否在GSP条例实施的三年过渡期内，解决这个缺口数，我看很难。沿海地区可以做到，老少边区绝对做不到。我们上海局，未雨绸缪，2022年前就强调了执业药师在职在岗，所以，十年前上海就不存在这个执业药师缺口数。解决全国执业药师缺口数的办法有三：一是把高薪把其他领域里的执业药师请到批发或零售行业中来；二是尽可能鼓励符合条件的人报考执业药师；三是对不符合新版《GSP》条例的批发企业、零售企业采取严厉的关停并转等措施。国家局药品安全司李国庆司长今年3月份说了，药品批发企业仅有八家，我们的批发企业有13000家，去掉一万家仍太多；至于没有执业药师的药店，绝对不允许开！我们王龙兴局长说得还要透彻，上海若关停1000家不符合GSP要求的药店，绝不会影响药品市场正常的供应。结论是什么，仁者见仁，智者见智。不过，我还是要说说我的意见，在相当长的时段里，执业药师的自然增长，将远远跟不上零距离开药店的速度，好在上海局没有零距离开药店的政策，自然没尝到远远不够注册数的恶果。至于只会搬搬“砖头”的二级批、三级批，要适时敲打；而对大型批发企业，有特色的批发企业，政策上应该有个大的倾斜。九问：上海局执业药师注册年龄上限能否会松动？答：上海局成立之初，根据劳动法，制订了上海市执业药师注册年龄上限：男，70足岁；女，65足岁。不过，随着人类期望寿命的延长，我们正在考虑适当延长的方案，有一点是肯定的，女同胞平均寿命要比男同胞长5、6年，所以，女执业药师注册上限微调是大概率事件。 十问：上海执业药师空挂注册数为什么远远低于其他省市空挂注册数？ 答：上海执业药师空挂注册现象也存在，主要发生在零售门店，但不严重。我们办公室一有疑点，或一接举报，立即严查，一旦确认则自动进入黑名单。再者，GSP认证时，一旦发现执业药师空挂注册，一票否决。强大的举报威慑力以及空挂被查后的代价，是上海执业药师空挂注册人数远远低于兄弟省市的主要原因。最近青浦分局首创，通过QQ视频,把辖区内的所有药店的QQ视频，连到了业务科的视频上，一下子把执业药师在职在岗的抽查难题解决了。我们执业药师办公室，非常希望其他分局亦能同样跟进这个好方法。