职业药师到底能不能多点执业

一、考双证的目的有哪些？

执业药师一人拿双证的绝对不在少数，大家出于什么考虑考双证呢？
（1）拿不准到底哪个证更有用，目前学习很有劲头，多考一个是一个！（2）目前执业药师行业势头正好，双证入行几率更大！（3）未来的执业药师行业都是以专业度、个人能力说话，多个证多学些东西，发展会更好！
当然，可能还有更多的原因考双证，但是其实考证的目的都是为了成就更好的自己！
从提升自我的角度，考双证当然是有必要的！
二、从就业、升职加薪等角度考虑，考双证到底有必要吗？

1、执业药师未来竞争力较大，考双证可增加竞争资本！
执业药师行业目前发展形势一片大好（看执业药师政策发展趋势！见执业药师行业未来！），故而有很多“药”行业的人跃跃欲试，未来行业竞争力可想而知，多个证就是多一份竞争力！
2、考双证对待遇的提高也有好处！
目前很多公司对考证都是有奖励政策的！多个证多份收入！何乐不为呢？

近日，有微信公众号转发了人社部即将取消第四批职业资格的，并提示执业药师基本确定位列取消名单之中。霎时间医药界可谓人心惶惶，该文章也被点击破十万。
那么，执业药师真的要取消了吗?
取消的职业资格名单剑指地方职业资格
据媒体报道，人社部预计将在今年年底完成第五批的取消。届时，取消的职业资格的量占到职业资格数将超过13。毋庸置疑，自从2022年前职业资格证书制度作为评价人才的制度，且被写入劳动法以来，各类职业资格证书应运而生，考证热蜂拥来袭，造成考证的人不少，工作的人不多的不良现象。那么，被人社部大批取消的“职业资格”，究竟是指哪些呢?
据人社部副部长汤涛介绍，“地方职业资格2022年底统计时有1800多项，其中90%以上都是应该取消的”。很明显，人社部取消的职业资格名单是剑指地方职业资格的，当然，也包括、、等准入类和水平评价类的证书。其中包括执业药师证吗?
首先，我们来看看人社部对取消职业资格的标准设定：
1、部门设置的没有法律法规或者决定作为依据的准入类职业资格;
2、部门设置的有法律法规依据但与、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切的职业资格;
3、部门和行业协会、学会自行设置的水平评价类的职业资格;
4、地方各级及有关部门自行设置的职业资格。
接下来，我们看看对于执业药师的解释。
执业药师是从业资格，指经全国执业药师资格考试，取得《执业药师资格证书》并经注册登记取得《执业药师注册证》，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。该考试由国家人社部、药监共同负责。该证书由国家人社部统一印制，人社部和药监用印，在全国范围内有效，注册执业药师是药品生产、批发、零售企业通过P或GSP认证的必要条件。
很明显，执业药师完全不符合以上4个取消标准。而某公众号指基本确定会被取消的“执业药师”，赛柏蓝认为其实是指省级药学专业技术资格证，一般简称“药师证”。该资格证是属于职称，分为初级、中级、副高、正高四个级别。是药监的药师证，由省级人设部门组织考试，目前主要用于药店工作。
未来省级药学专业技术资格证将被淘汰
总所周知，近年来医药行业快速发展，企业对于药学专业人员的需求也越来越大，对于药师证、执业药师证挂靠的现象也见怪不怪。近年来，随着连锁药店和单体药店的不断增加，许多药店为了专业人员配备上达到GSP要求，应对GSP检查，只能通过租赁的形式寻找挂靠药师。
其实早前，业界已经在传省级的药师证可能会被取消，所以现在药店挂靠药师证所签的协议也从原来的三年、五年直接削减指三个月、半年，因为用证单位担心签的时间过长，一旦药师证正式被取消，会给他们带来不必要的损失。且新版GSP要求中并未提及必须要有药学专业技术职称。所以我们可以认为，省级药学专业技术资格证被取消，将指日可待。
执业药师需求还将上升
从今年7月1日起实施的新版GSP国家食品药品令第13号，要求零售企业的法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格，企业应当按照国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。
根据新版GSP规定，在2022年底前，药品经营企业必须配备执业药师方。也就是说，到2022年1月1日，药品经营企业如果没有配备执业药师，就得停止营业。截至2022年年底，全国各地药店已经突破46万多家，而到今年6月30日，全国注册执业药师达192414人，其中零售药店较5月增加10054人，说明大限将至，众多零售药店都在争抢执业药师，应对新版GSP的检查。
然而，目前全国执业药师数量是远远满足不了市场需求的，今年会议上，全国代表谢子龙还提出执业药师多点执业的建议，可见，新政将带来执业药师刚性需求，执业药师是不可能取消的，大家还是好好复习，争取今年成功通过考试吧。

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执业药师考试科目都是考四科，并且两者的难度都不简单，这一点可以从历年执业药师考试难度就能看出。那么，对于第一次报考的考生来说，到底考执业中药师好还是考执业西药师好？
有人认为考中药好，因为执业西药师能做的工作执业中药师都可以做。无论药店是否经营中药，中药师都可以就职，但有中药的药店，必须配备执业中药师，只有执业西药师是不行的。
而且目前我国西药师人数是中药师的两倍以上，相比来说，中药师更缺，执业中药师的市场价值更高。
更重要的还是看自己的兴趣吧。
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【导读】2022年执业药师考试马上就要开考了，相信小伙伴们都在积极备考复习中，近年来，随着医疗行业的飞速发展，执业药师报考人数逐年递增，那么知道执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样吗?一起来看看吧!

一、执业药师真实薪资起底

很多人考证人士都很关心执业药师的薪资情况，那真实的薪酬到底处于一个什么样的水准呢?

截止2022年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万!其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，2k-5k占比超过10%，仅有9%的执业药师在8k-10k之间。

当然，执业药师具体的薪资高低跟其所处城市的大小和所在药店的规模都有关系，一、二线城市药师的薪水自然要比三、四线城市高。但相比全国平均水平来说，执业药师薪酬还是略低一些。

二、执业药师薪酬低原因

执业药师薪资水平低一直被业内所诟病，究竟是何种原因导致的呢?

1、人才队伍有待优化

执业药师水平层次不齐，最低中专学历可报考截止到2022年，且“三区三州”深度贫困地区另设合格线降分录取。这导致了部分人为了证书而考，根本不具备执业药师指导患者合理用药的能力。

2、专业技术能力受限

执业药师的职业价值长期受市场供需关系左右，无法体现其专业技术能力。在很多人眼中“执业药师=药店营业员”，他们承担着药品的角色，而忽视了其指导用药的能力。

3、缺乏特有法律保障

截至2022年4月底，全国执业药师注册人数为528610人，但到目前为止，执业药师还没有一部完善的法律条文来规范约束。法律地位不明确在一定程度上也导致了执业药师话语权低、社会地位得不到保障。

三、执业药师涨薪路在何方?

1、提高药师整体素质

目前，已有多地明确专业技术类职业资格效力直接等同于职称，即“执业药师=主管药师主管中药师职称”。更高的就业起点意味着执业药师要承担更多的职业责任，这就需要药师有足够充分的药学知识储备和更强的职业素养，不断提升自己才是获得认可和涨薪的根本。

2、设立药事服务费

通过设立药事服务费的方式，突出执业药师提供安全、有效、专业、人文化药学服务的水准，在促进公众安全用药的同时，转变“执业药师=药店营业员”的刻板印象，提升执业药师价值以保障薪酬上涨及岗位优势。

3、加速《药师法》出台实施

期间，有委员提出应加快药师立法进程，保障百姓安全用药。加快制定并颁布中华人药师法，制定统一的药师制度和准入标准，明确药师的法律地位和责任权利。相信《药师法》出台已经提上日程了，此举会让执业药师变得有法可依，社会地位及职业薪资都更有保障。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样?”的相关内容，希望对大家有所帮助。综上来看，未来执业药师的发展前景还是非常可观的，薪资水平的提高也只是时间问题。更多关于2022年执业药师考试的备考技巧，备考干货，报考指南等内容，小编会持续更新。祝愿各位考生都能取得满意的成绩。

1、药师是药学专业的人员技术职称：执业药师是技术资格，通过国家统一的考试获得。2、药师在卫生（医院等医疗机构）有一套评定或考取的方法，在药品流通行业（药品生产、药品批发、零售）也有自给的评定或考取方法。各自获得的药师职称都能说明具有一定的药学知识和能力，但通常又不互通，尤其在医药流通行业获得的药师职称，在卫生很多时候不能获得认可。而执业药师资格是药品流通行业的热门，需求量一直不购，在医药行业又重大缺口。但是目前执业药师的待遇普遍不高，因为目前的资格考试适用性不够贴切。执业药师在卫生也基本得不到认可。3、目前，在医药行业，药师职称相对容易获得，而执业药师则比较难，获得药师职称才能取得考试的资格，现在每年的考试通过率都仅在10%多一点。所以考取执业药师还是有保障点。4、药师和执业药师都是服务药品流通行业为主的，都是提供药学服务为主的。