如何提升执业药师的社会地位

据相关组织统计，目前执业药师的由于区域不同，薪资大部分集中5000-8000元，薪资待遇水平高于仓库员，开票员、质量员等相似岗位，而且随着工作年限的提高，指导用药能力的提升，薪资待遇还会逐年提升，在北京、深圳、等一线城市，执业药师的薪资已经过万，再加上奖金等其他隐性收入，执业药师的行业前景不可小觑。
从以上情况我们不难看到，随着国家相关政策的出台，社会药店及药企对执业药师的需求量会越来越大，执业药师的社会地位及薪资等遇也会水涨船高。

如今，在学历相差不多，技能类似的情况下，我们如何才能更加有效的提高个人竞争力?专升本，成人高考，教师资格证、执业药师、健康师证等各种证书成为了人们的首选方法。

那么对于社会工作者来说，社会工作者职业资格证书社工证自然是首选~

社工证值不值得我们花费时间去考取?有什么好处呢?含金量高不高呢?一起跟小编来看看吧!

从2022年，发布了《社会工作专业人才队伍建设中长期规划2022—2022年》。中有关2022年的战略目标是，到2022年，社会工作专业人才总量增加到145万人，其中中级社会工作专业人才达到20万人、高级社会工作专业人才达到3万人。

然鹅!然鹅!2022年持证人员为05万人。到2022年我国社会工作专业人才需求还差了近100万。

2022年，人社部官网公布了《2022年第三季度招聘求职100个短缺职业排行》，根据榜单排名，社会工作者位列73名。

由此可见!社工现在简直就是供不应求，需求远大于现在的，在这个各行各业都饱和的年代。考取社工证的价值一目了然同时也是一个提升自身价值的手段。

如今，在学历相差不多，技能类似的情况下，我们如何才能更加有效的提高个人竞争力?专升本，成人高考，教师资格证、执业药师、健康师证等各种证书成为了人们的首选方法。

【导读】2022年执业药师考试马上就要开考了，相信小伙伴们都在积极备考复习中，近年来，随着医疗行业的飞速发展，执业药师报考人数逐年递增，那么知道执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样吗?一起来看看吧!

一、执业药师真实薪资起底

很多人考证人士都很关心执业药师的薪资情况，那真实的薪酬到底处于一个什么样的水准呢?

截止2022年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万!其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，2k-5k占比超过10%，仅有9%的执业药师在8k-10k之间。

当然，执业药师具体的薪资高低跟其所处城市的大小和所在药店的规模都有关系，一、二线城市药师的薪水自然要比三、四线城市高。但相比全国平均水平来说，执业药师薪酬还是略低一些。

二、执业药师薪酬低原因

执业药师薪资水平低一直被业内所诟病，究竟是何种原因导致的呢?

1、人才队伍有待优化

执业药师水平层次不齐，最低中专学历可报考截止到2022年，且“三区三州”深度贫困地区另设合格线降分录取。这导致了部分人为了证书而考，根本不具备执业药师指导患者合理用药的能力。

2、专业技术能力受限

执业药师的职业价值长期受市场供需关系左右，无法体现其专业技术能力。在很多人眼中“执业药师=药店营业员”，他们承担着药品的角色，而忽视了其指导用药的能力。

3、缺乏特有法律保障

截至2022年4月底，全国执业药师注册人数为528610人，但到目前为止，执业药师还没有一部完善的法律条文来规范约束。法律地位不明确在一定程度上也导致了执业药师话语权低、社会地位得不到保障。

三、执业药师涨薪路在何方?

1、提高药师整体素质

目前，已有多地明确专业技术类职业资格效力直接等同于职称，即“执业药师=主管药师主管中药师职称”。更高的就业起点意味着执业药师要承担更多的职业责任，这就需要药师有足够充分的药学知识储备和更强的职业素养，不断提升自己才是获得认可和涨薪的根本。

2、设立药事服务费

通过设立药事服务费的方式，突出执业药师提供安全、有效、专业、人文化药学服务的水准，在促进公众安全用药的同时，转变“执业药师=药店营业员”的刻板印象，提升执业药师价值以保障薪酬上涨及岗位优势。

3、加速《药师法》出台实施

期间，有委员提出应加快药师立法进程，保障百姓安全用药。加快制定并颁布中华人药师法，制定统一的药师制度和准入标准，明确药师的法律地位和责任权利。相信《药师法》出台已经提上日程了，此举会让执业药师变得有法可依，社会地位及职业薪资都更有保障。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样?”的相关内容，希望对大家有所帮助。综上来看，未来执业药师的发展前景还是非常可观的，薪资水平的提高也只是时间问题。更多关于2022年执业药师考试的备考技巧，备考干货，报考指南等内容，小编会持续更新。祝愿各位考生都能取得满意的成绩。

未来执业药师的发展前景如何？

执业药师的热度过了吗？考下来执业药师还吃香吗？今天就给一直犹犹豫豫的学员们好好捋一捋~

01
缺口仍很大

2022年国家公布的数据显示，全国总人口为139538万人，按全国人口数与执业药师数量进行计算，我国每万人口执业药师数量为7名，距离《“十三五”国家药品安全规划》要求的每万人口执业药师数超过4人，仍有一定差距。

距离世界药合会公布的每万人口拥有2名执业药师的标准距离更大。

02
执业药师的地位将上涨

从市场来看，执业药师的缺口仍然很大，加之人民群众对执业药师的依赖将逐步提升，体现在药物的使用、药品安全及药品上。从这些角度来看，执业药师的社会地位和认可度会随着医药体制改革进程的推进得到大幅提高。

在国家层面上，今后药师还有望实现多点执业、共享药师、药师坐诊……这些都将会为执业药师带来更多的就业机会，也会提升执业药师证书的含金量。

03
执业药师可以评职称

多个省份都在推进专业技术职业资格与职称对应制度，目前已有安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、海南、广东等地区陆续颁布了专业技术类职业资格与职称对应关系的。

专业技术人员取得执业药师职业资格，可以认定其具备中级职称，并可作为申报高一级职称的条件。你说执业药师证吃不吃香？

说了那么多，最关键的还是要把执业药师的证书考下来，否则一切都是空谈。
随着执业药师的含金量上涨，其考试通过难度也上涨。据统计2022年的执业药师的通过率仅40%左右。

2022年执业药师考试报名7月中下旬开始启动，很多人开始问今年报考执业药师要不要有社保证明，没有社保就不能报考吗?参考2022年执业药师报考中，山东、江苏、浙江等地均有需要考生提供社保或养老保险的要求，估计今年需要提供社保地区会有所增加。请2022年的考生们一定知道这项要求，并且注意再注意。2022报考指导，报名前至少看一遍>>
执业药师报名为何需要提供社保?
1、限制异地报考
第一，有这种考虑的地区在办理合格证书时“本地缴纳社会保险的证明,否则按提供虚假材料注销合格证书”。
第二，是在考前现场审核环节,对怀疑为异地报考的考生核查“本地缴纳社保的社保卡或社保缴费证明”。
2、限制报考专业
有的地区只非药学类专业考生，但是大部分地市则没有这种区分，要求所有报考人员都要查社会保险。
3、工作单位的真实性
这是保险的重要目的。换另外一句话来说，通过社会保险的缴纳单位，以确认报考考生在岗工作。为了更进一步保证这项工作的效力，有的地区还要求提供工作合同原件，比如江苏苏