执业药师注册到药店如何取消

注册在一个店，连锁公司却安排到另外一个店上班，要求协调多次均获无果，请问有什么办法让他们按照国家规定办？在协商无果的情况下——请问药店注册执业药师如何办理变更？？？？第一、驻店药师变更？第二、执业药师注册变更？

注册在一个店，却被连锁公司安排到另外一个店上班，要求协调多次均获无果，请问有什么办法让他们按照国家规定办？在协商无果的情况下——请问药店注册执业药师如何办理变更？？？？第一、驻店药师变更？第二、执业药师注册变更？

注册在一个店，却被连锁公司安排到另外一个店上班，要求协调多次均获无果，请问有什么办法让他们按照国家规定办？在协商无果的情况下——请问药店注册执业药师如何办理变更？？？？第一、驻店药师变更？第二、执业药师注册变更？请回答的仔细点！！！！谢谢！

自2022年10月1日起，新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师，且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致，不得在其他企业兼职；经营范围中有中药饮片的，应配备执业中药师。

意味着，开药店必须得配备执业药师。在十三五规划要求下，相信各地会相继出台相关规定，确保“一店一至两名执业药师”，市场对执业药师的需求量将达到新高；而且目前我国执业药师注册数据看起来庞大，实际上缺口非常大！

从上图看出，对比全国各省执业药师与药店配比数据，能满足1店配备1名执业药师要求的省市仅10个，分别是北京、天津、上海、山西、浙江、安徽、福建、河南、海南、陕西，其余省市均未达到这一标准。按照每千人配备一名执业药师计算，人才缺口近100万。

另一方面，处方外流，药占比下降、“两票制”的推广等一系列医改政策落地，为了减少医院的运营成本，许多医院都在考虑取消门诊药房，这就给社会新建药店和既有药店的分体运营带来了巨大的利好机遇。同时也对药店的药事服务水平提出了很大要求。可以预测，未来国家职能部门对于药店的力度将进一步增大，执业药师的需求将成几何倍数增长。

根据目前我国的现行规定，执业药师一般是在药店注册。可能过两年，医院药房也可以注册执业药师了。在此，不得不再次提及“十二五”规划—— 2022年发布的《国家药品安全“十二五”规划》在完善执业药师制度、加强执业药师配备使用方面作出了重大部署——“自2022年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师；到‘十二五’末，所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。”