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巴黎铁塔下那抹阳光
执业药师在药店工作累的,工资一般5K左右。
不管在哪个药店工作,普遍都会认为累。但是话说回来,在目前竞争压力大的社会上哪份工作不累的呢?新冠疫情爆发至今,好多行业都垮了,但是执业药师的工作还算稳定,且国家也越来越重视执业药师,所以,干这行还是有意义,一句话:累并快乐着!
工资方面,据我所知,每个药房的执业药师一般有个保底额,相比一般的营销员来说,工资要高些。
具体来说工资包括底薪和个人营销额,底薪是统一的,所以表面看起来,具体到手的钱跟个人业绩关系很大,也就是与个人的技巧、沟通能力、服务态度、专业知识相关,如果你这方面都OK,那么工资不会很低。
但其实,我仔细想,还与门店的整体服务态度、商品齐全度、商圈有关,这些方面也会影响个人的工资。所以,执业药师的工资低的可以5千左右,高的也会有1万左右,具体能拿到多少,看你的能力和机遇了。
多久很久
兼职的执业药师月薪大概六百到八百,全职一般来说,药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店人员,搜集整理基本工资只有一千多、两千多,再加上药品的提成。因此,普通的人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。
睡梦里寻他千百度
浙江省人事厅 浙江省食品药品局关于医药行业中、初级专业技术职务考试和评审有关问题的
各市人事局(人事劳动社会保障局)、药品局,省直有关单位:
为了提高我省医药行业专业技术人员素质,加强和规范医药行业专业技术职务资格考试和评审工作,现将有关问题如下,请遵照执行。
一、 我省医药行业药学专业初级专业技术资格考试工作实施到2022年底止。
二、 全省医药行业的主管药师(中药师)专业技术职务任职资格评审工作到2022年底止
以上两条所涉及的人员从2022年起统一参加全国的卫生专业技术资格考试
三、参加全国执业药师资格考试合格人员同时取得主管药师资格。
浙江省人事厅 浙江省食品药品局
二00四年三月十五日
你说不放手他说不离去
执业药师薪资待遇前景:
1、从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师主管中药师(政策依据:2022年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。
2、从职业方面来看
(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!
(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!
原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量要求的计算机和业务软件。对执业药师坐堂考勤远程。
3、从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。
也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(2022年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!
再加上国家近年来对药店日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!
综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!
薄人薄情薄往倾
执业药师前景还是相当可观的。
1、从职业方面来看
1执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!
2没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!
原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量要求的计算机和业务软件。对执业药师坐堂考勤远程。
2、从工作经验方面来看
执业药师资格证书=主管药师主管中药师政策依据:2022年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定征求意见稿》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称,具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。
3、从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
而截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。
也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算2022年末数据,全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!
再加上国家近年来对药店日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!
综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!
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