执业药师的退休年龄是多少钱

养老保险交的时间越长，那么在退休之后拿到的钱肯定是越多的。其实养老金有自己的那一套计算标准，在计算养老金的时候也不是单纯的，由自己缴纳的钱是多是少来决定最终的养老金金额除了要看自己交钱的多与少以外，还要看自己缴费的年限，假如说自己缴费的年限比较长，那么获得的养老金待遇肯定是比较高的。

除了以上这一些想要知道养老金是高是低，还得看一下自己的退休年龄了，通常不同的退休年龄计发月数肯定也是不一样的。实际上可能很多人应该知道，退休年龄从45岁到60岁之间，有一个比较大的弹性区间，所以不同的退休年龄拿到的退休金，肯定也是有着截然不同的差距。很多人对这方面可能不是特别的了解，那我们可以举例来说明。

假设我们是在60岁的时候选择退休，那么此时计发月数是139个月。如果你是选择在55岁退休那继发月数，则是170个月，一般情况下激发月数越小，那么你拿到的养老金就会比较的多，换句话来说，就是退休的时间越晚，到时候你拿到的退休金就会比较高了。其实在养老金当中有一个比较特殊的群体，这个特殊的群体就是在2022年之前参加过工作的人群。

由于我们国家的养老体系是在2022年才开始的，所以说在这之前没有所谓的养老金缴费年限的说法，这一部分人所拿到的退休金待遇其实是比较高。当然不管怎么说，其实养老保险的大前提条件是不会有所改变的，通常就是缴纳的时间越长，拿到的资金越多，缴纳的钱越多，拿到的资金自然也会越多，这一点基本上是不会改变的。

在2022年前已达到退休年龄并办理了退休手续。现在他们每月享受400元左右的退休生活补助费。

民办教师退休金是按照教龄进行补助的，具体要根据情况而定，一般2022年的民办教师每月只有600元退休金，与公办教师差距较大。

拓展资料

民办教师退休金大概多少钱？

民办教师的退休金是有不同的，要根据具体情况确定。原民办教师的出现，对提高我国广大人民的知识水平起到了积极作用。当时人们识字率低，为了改变这种现状，才大量招民办教师。随着教师队伍的越来越大，人们对民办教师的需求变得越来越小，此时很多公办教师补充到教师队伍。一部分符合条件民办教师得以转变为公办教师，有了一个“正式”的身份。大部分教师被辞退。转成公办教师的现在已经快退休了，每个月有三四千元工资。而没有转成公办教师的原来民办教师，几年后只能领几百元的补助。相差确实很大。

公办教师属于正式在编教师，他们的工资待遇基本都很齐全，而民办教师只是临时代课教师，属于非正式在编教师，他们的工资待遇较低。

2022年的公办教师，在退休之前可以评上副高级职称的话，他的退休金基本在6000元左右，还可以享受职工医疗保险，如果身体出现状况需要住院治疗的话，报销比例差不多能达到百分之80以上，而且每年他们还有取暖费，可以说公办教师的退休福利很多。

2022年的民办教师就不同了，他们的退休待遇与公办教师比起来就显得非常可怜，按照目前的民办教师退休补助来讲，他们是按照教龄进行补助的，一年教龄可以得到20元，也就是说2022年的民办教师每月只有600元退休金，此外他们并不享受职工医保，而是和农民一样参与新农合。

个人养老金要等到你达到法定退休年龄，养老保险缴费满2022年，才能办理退休手续，领取养老金，个人养老保险领取流程：

缴费方式缴费基数为省上一年度社会平均工资的60%至300%，缴费比例为20%。

退休计算公式第一项:退休时上一年度月社平工资+指数化工资2*缴费年限%。其中指数化工资与每年的缴费基数正相关，缴费年限即缴了多少年的养老保险。

到法定退休年龄时，缴费年限满2022年可以按月领取养老金。达到法定退休年龄时，只要缴费年限到了2022年，中间允许间断，就可以按月领钱，如果到达年龄时缴费不够2022年，可以继续缴费，等达到缴费2022年的周岁年龄时，再办理退休手续，按月领钱。

领养老金时，国家没有规定平均最低生活保障金，因为养老保险的缴费方式和退休计算公式决定了你领的养老保险金和门的最低生活标准没有可比性 。

付费内容限时免费查看回答你好如果说你没有第一时间去办理退休，那么对于自己来说造成的结果，无外乎是无法正常第一时间，领取到自己养老金的待遇，对自己来说会造成一定的影响和损失。因为毕竟你到了法定退休年龄，比如说60周岁那么第1个月就享受到养老金，但是由于你没有及时的去办理退休，导致自己养老金可能会顺延，虽然说企业单位正常给你缴纳社保待遇，但是不能够弥补你无法领取养老金的这样的一个损失。我们就算你每个月养老金是3000块钱，那么比方说你少领了半年的养老金，是不是3000块钱乘以6个月的时间你就损失了18,000块钱，但是工作单位给你多交的这6个月的养老保险并不能够保证你可以把这18,000块钱领取回来，所以说对自己造成了实实在在的损失，那么我们就应该在第一时间去办理退休享受养老金的待遇，这才是我们应当享受到的合法权益。有些工作单位，它确实会出现这样的问题，这主要还是由于工作单位，人力资源部门，没有将员工的法定退休年龄记在心里，造成了这样的一个遗漏，同时自己员工本身。也没有把退休的年龄放在心上，甚至是没有去询问人力资源部门最终导致双方的一个失误，那么就会造成这样的结果，当然延迟几个月我们也都是可以理解的，毕竟延迟几个月之后，你依然是可以第一时间去申请办理退休。所以这种情况我们需要做的就是一定要在第一时间去申请办理退休，因为你已经过了法定退休年龄。更多4条

经常有朋友咨询我，自己退休后到底能领多少钱啊，每年交社保到底划不划算呀？今天啊，我就帮大家来一起算一算。为了让每个人都能听得更明白，这次我特意准备了一个神器，百变小桌板，我会给大家大致演示一下，整个养老金的计算过程，看看咱们退休后到底能领多少钱。

计算养老金有一个基础的公式，能领到的养老金=个人账户+基础账户。

分别来看，个人账户有多少呢？就是咱们每个月往个人账户里存的所有钱加起来，再除以计发月数，就是个人账户里能领到的钱。计发月数也有一个固定公式，就是（人口平均寿命-退休年龄）✖12，比如50岁退休，计发月数就是195，60岁退休，计发月数就是139；所以说，个人账户很好理解，跟你每月交多少钱，多少岁退休都有很大关系。

基础账户就比较复杂了，它跟你缴纳社保时的工资标准，比如说有的人工资是1万，但实际是按5000来扣除的社保公积金，所以这个标准就是5000，退休时在哪所城市，一共缴了多少年，跟这些因素都有关。

我们举个例子：假设老王2022年正好满60岁退休，他在北京正好缴满2022年的社保了，可以在北京办理退休了，这2022年，老王的缴费工资标准和北京的平均工资一样，那么2022年，老王能领到的个人账户养老金是63块，基础账户养老金是05元，加一起68元就是老王每月能领到的养老金。