南京市对执业药师需求量大吗

1、注册执业药师量
　　截至2022年6月底，全国执业药师注册人数为495565人，注册于药品零售企业的执业药师445832人。对于药店的数量，截至2022年，我国零售药店数量为9万家左右。但是按照国家的标准，一个零售药店必须配备两名执业药师，那么执业药师的需求量是在2万人左右，所以市场上需要的执业药师还是非常多的。
　　2、远程审方可以根治执业药师缺口问题吗?
　　远程审方无法替代执业药师的切实服务，因为它只是作为执业药师在履行行职责时采用的一个便捷方式。它是无法替代执业药师的切实服务，而且还是有限制。毕竟在岗指导用药安全很重要，所以是不能根治执业药师的缺口问题的。
　　3、药店分级化
　　2022年广东省率先开始试行，经验成功之后，全国零售药店逐步推行，发布关于《全国零售药店分类分级指导意见征求意见稿》以下简称“征求意见稿”公开征求意见的指出，到2022年，全国大部分省市零售药店分类分级制度基本建立，到2022年，在全国范围内统一的零售药店分类分级法规政策体系基本建立。对于分级处理，这也对药店有更高的要求了。
　　4、向专业型药店的逐步转
　　医院医药分家的改革顺势，鼓励医院的处方外流，处方药生产厂家的药品逐步倾向到了零售端，而且规定越发要求趋严，比如零差率、药品的一致性评价等政策的逐步落地，终端零售药品目前的传统方式已经开始显得落后。消费需求层次逐步升级，越发的需要专业性强的指导信息。这使各大药店的压力大，从而这些均要求当下的各传统药房需要走更加专业化的道路。
　　所以综上所述，执业药在未来的发展前景还是相当不错的，而且需要更加专业化的人才，所以执业药师未来可期，

中健医考
就目前来说执业药师人数存在着严重不足分不均的现象，既不完全统计全国范围内执业药师缺口近170万，给大家举一个最简单的例子，你们去各大招聘网站输入执业药师就知道知道这个执业药师这个岗位的需求情况，这样相对较客观。在北京、上海、深圳一线地区执业药师的薪资已达到8000-10000元，就拿本地区哈尔滨来说执业药师薪资也达到了5000-8000元。
这说明不同的地区，不同的需求。这要取决于所在的地区药店数量和需求

是国考
近几年，执业药师通过人数逐年递增。2022年为14403人，2022年为259人，去年达到顶峰，为51865人。也就是说，2022年1月到今年5月，国内执业药师人数激增5万名。尽管如此，在新版GSP要求每家药品零售企业必须配备执业药师的前提下，国内执业药师数量严重不足。

据统计，目前国内的零售药店近46万家，而截止到2022年底，全国执业药师的总人数只有23万多一点。除了现有的药店，每年还有很多新增的药店，这意味着执业药师的缺口将会更大。

赵飚给记者举例道，目前在一心堂注册的执业药师总数占到整个云南省零售药店注册执业药师的一半，而一心堂的门店数量只占到云南省零售药店的15%左右，即便执业药师全部在一心堂，还是不够。按照现在的状况，没有一家企业单独能解决此问题。更何况，国家要求乡镇药店都要配备执业药师，谁会去呢？尤其是偏远山区的乡镇，留不住执业药师难道所有的乡镇就不开药店了吗？”赵飚的疑问映出一种现实。

而另一方面，即便目前执业药师报考人数暴涨，但以全国不到20%的通过率推算，每年也不过只增加8万执业药师，其中一部分执业药师还要流向医院药房。

去年执业药师考试人数增加出现繁荣景象，”在执业药师培训领域从业多年的资深人士坦言，这对新GSP大限将至的要求有缓冲作用。不过，需要警惕的是，现在这样的考试培养模式在数量和质量之间要寻求平衡。他认为，部门和药店者都应重视执业药师能力的培养，切勿片面地追求数量，如何培养执业药师需要重构教育逻辑。

中国执业药师证在芬兰无效。

芬兰对社区药房的数量有着严格的控制，执照的申请者和经营者都应当是具有硕士学位的药师。执照的持有者如果年满68岁，执照的有效性就会自动终止，只有当有人放弃执照或者执照被终止时，才会批准新的申请者。

我国药房药师现状。

对于执照的申请者并没有身份的限制，只要先招聘一名执业药师就可以去申请执照，当执照申请下来之后，执业药师在药店就变得可有可无，成了摆设。

目前我国执业药师数量已经达到19万人，其中大学本科及以上学历者将近13,大专学历、中专学历者各占13,执业药师队伍学历层次偏低。

在药师队伍中，药厂占18%，药品批发和零售企业占5%，医疗机构占5%，跟芬兰相比，药房药师所占比重仍然偏小，这和我国目前实行的“以药养医”的医疗制度是分不开的。

各地零售药店数量均远远大于当地执业药师的数量,也就是说,如果每个药店都要求配备执业药师,现有执业药师数量尚不能满足现有药店的需要。

目前除东部地区的海南、西部地区的重庆、云南、贵州、、青海外,各地现有执业药师数量均可以支持当地省会城市城区药店配备执业药师。

东部地区省会城市城区已经基本实现药店配备执业药师;中部地区省会城市城区及部分西部地区省会城市城区也已基本具备药店配备执业药师的条件。

执业药师作为全国统考的考试，证书受到全国认可的，加上国家GSP政策规定，要求药企必须具备执业药师。
下面介绍考执业药师七大优势：
1、零售药店分级来临，药师缺口增大
2、新开药店必须配备两名执业药师
2022年9月，合肥市食品药品局印发《合肥市加强药品零售企业暂行规定》，要求，自2022年10月1日起，新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师，且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致，不得在其他企业兼职;经营范围中有中药饮片的，应配备执业中药师。
这就意味着，开药店必须配备执业药师。在“十三五规划”要求下，相信各地会相继出台相关规定，确保“一店一至两名执业药师”，市场对执业药师的需求量将达到新高;而且目前我国执业药师注册数据看起来庞大，实际上缺口很大!
3、零售药店主要者必须是执业药师
去年年初，印发《“十三五”国家食品安全规划》和《“十三五”国家药品安全规划》，《规划》中提到，“到2022年，药品质量安全水平、药品安全治理能力、医药产业发展水平和人民群众满意度明显提升。”
4、2022年度执业药师通过率创近年新高
2022年度全国执业药师资格考试报考人数为675179人，实际参考人数为5232人，参考率50%，合格人数152770人，合格率为19%，比往年高出了10%左右，创近年新高。
2022年考试时间推迟、考生素质不断提高固然是重要的影响因素，但是，目前市场上对执业药师的需求量大，执业药师供不应求也是一个不可忽视的原因。
5、多地出现药师门诊，药师作用增强
目前，北京、黑龙江、广东等省市相继出现“药师门诊”。广东医院开设的药师门诊主要分为三大类：药师医师联合门诊、药师综合门诊、药师专科门诊。
6、电子处方流向药店，经药师审后可
按照《药品经营质量规范》开展经营和质量的相关材料;同时，按照四川省卫计委相关文件赋予电子处方的合法定义，电子处方首先来源于“具有合法资质的医院”，其次是“具有合法资格的医师”开具，通过互联网信息化手段，传到药店的终端设备，经药店执业药师审后方可。也就是说，一个药店中如果没有执业药师，有电子处方也卖不了药。
7、家庭药师被纳入家庭医生团队
家庭医生团队负责着基层首诊和慢病等工作，随着家庭医生团队专业性的不断加强，药师加入是必不可少的，加入家庭医生团队的家庭药师，或许可以成为一种新兴职业发展起来。