乡镇药店能不能配执业药师

付费内容限时免费查看回答你好亲条件：1、人员配备城区药店应配备不少于2名药师（中药师）以上的技术人员，其中1名应为执业药师、从业药师或主管药师；乡镇药店应配备药师（中药师）以上技术人员；设在行政村的药品零售企业应配备药士（中药士）以上的技术职称或者经过省辖市食品药品部门培训，并取得上岗证的高中以上文化程度人员。2、店面大小主线城市营业面积150平米以上，与相邻药店相距300米以上；县城营业场地不少于40平方米，仓库不少于20平方米；乡镇下的营业场地不少于20平方米（乡下的药店不要求有仓库）。3、开办药品零售企业，应符合当地常住人口数量、地域、交通状况和实际需要的要求，符合方便群众购药的原则，并符合以下设置规定：一、具有保证所经营药品质量的规章制度；二、具有依法经过资格认定的药学技术人员药师；三、具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施以及卫生环境；在超市等其他商业企业内设立零售药店的，必须具有的区域城关地区营业场所、仓库面积要求分别不低于30㎡和10㎡，农村地区适当放宽；四、具有能够配备满足当地消费者所需药品的能力。资格：要申办药品经营许可证、医疗器械经营许可证、然后还要去办营业执照，税务登记证，卫生许可证，健康证。新开的药店也要施行GSP认证，GSP就是指：药品经营质量，一切都要按GSP模式运作。

差距一：不同地区间

再来看看近期执业药师注册情况：东部地区162990人，中部地区83505人，西部地区77439人，东北地区36020人，分别占注册总数3%、2%、5%、0%。

分四大区域来看，执业药师平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北部地区。这与执业药师注册的人数情况形成正比的。除此之外，现在全国私营人均工资为41元月，非私营75元月。

差距二：城乡差距

2022年，城镇私营&非私营行业就业人员平均工资中，城市药店（零售业）人员工资为8万，而乡镇为2万。

（城市为红色，乡镇为蓝色）

从以上简单的两个数据不难看出，无论是地区还是城乡，我们都知道知道“差距”很大了，可是，这都是什么造成的呢？

主要是因为以下几点原因

原因一：聚集效应

随着城市化的发展，很多人都喜欢往城市里挤。在中国珠三角、京津冀与长三角是汇聚了大量外来人员，医药行业亦是如此。

虽然大家去大城市的理由有千万种，但小编认为“工资高”绝对是其中最重要的一种。

为什么大城市工资高，而小城市的工资低呢？

举个例子：

小编在大城市里开药店，一天能卖出200份药品

小编在小城市里开药店，一天能卖出50份药品

即使大城市租房和生活成本较高，小编在大城市开药店却能收获更大客流量，赚钱反而更容易。

所以，想赚大钱，你必须往大城市里挤。

原因二：执业药师资格证用在城市才更体现价值

一般来说，越来越多的执业药师考生们都已经拿到执业药师证了，凭着一本资格证可以获得工资加薪的机会。那么在乡镇呢？乡镇很多药店都是私营单体药店，凭着一本资格证相信没多少老板会给你加薪，即使加，也应该是很少的吧。

所以，考证的最终目的还是为了升职加薪，而在城市刚好满足你的需要。

原因三：服务更多顾客

随着越来越多的连锁药店在不同地区开分店，服务的顾客也越来越多，随着客流量的增多，执业药师能够发挥的作用也越来越大。例如之前北京新增医保定点机构，要求药店配备3名执业药师，提供24小时购药服务。在城市中能够服务更多顾客，也能更让执业药师能法规个人作用，实现个人价值。

不同地区和行业的工资差距如何水的势能一样，推动地人口的流动。执业药师们可以积蓄知识和能力向高薪行业迈进，不断调整自己的职业道路。与此同时，我们留意：药师的工资还与养老金挂钩。

基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%

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条件：

1、人员配备

城区药店应配备不少于2名药师（中药师）以上的技术人员，其中1名应为执业药师、从业药师或主管药师；乡镇药店应配备药师（中药师）以上技术人员；设在行政村的药品零售企业应配备药士（中药士）以上的技术职称或者经过省辖市食品药品部门培训，并取得上岗证的高中以上文化程度人员。

2、店面大小

主线城市营业面积150平米以上，与相邻药店相距300米以上；县城营业场地不少于40平方米，仓库不少于20平方米；乡镇下的营业场地不少于20平方米（乡下的药店不要求有仓库）。

3、开办药品零售企业，应符合当地常住人口数量、地域、交通状况和实际需要的要求，符合方便群众购药的原则，并符合以下设置规定：

一、具有保证所经营药品质量的规章制度；

二、具有依法经过资格认定的药学技术人员药师；

三、具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施以及卫生环境；

在超市等其他商业企业内设立零售药店的，必须具有的区域城关地区营业场所、仓库面积要求分别不低于30㎡和10㎡，农村地区适当放宽；

四、具有能够配备满足当地消费者所需药品的能力。

资格：

要申办药品经营许可证、医疗器械经营许可证、然后还要去办营业执照，税务登记证，卫生许可证，健康证。

新开的药店也要施行GSP认证，GSP就是指：药品经营质量，一切都要按GSP模式运作。

扩展资料：

注意事项

1、药品经营企业的购进药品，必须建立并执行进货检查验收制度，验明药品合格证明和其他标识；药品经营企业的购销记录药名、剂型、规格、批号、有效期、生产厂商、购销单位、购销数量、购销价格、购销日期等。

2、卖出去的药不能收回。

3、国家禁止的药绝不能卖。

参考资料:百度百科-中华人药品法

可以开药店，或者去药店上班
1目前符合要求的人员配置情况：
城区药店应配备不少于2名药师中药师以上的技术人员，其中1名应为执业药师、从业药师或主管药师;乡镇药店应配备药师中药师以上技术人员;设在行政村的药品零售企业应配备药士中药士以上的技术职称或者经过省辖市食品药品部门培训，并取得上岗证的高中以上文化程度人员。
药品零售企业的法定代表人、企业负责人应至少有一人是执业药师。
2未来可能发生的变化，具体参照如下：
2022年上海市发布了《上海市药品零售企业许可验收实施标准征求意见稿》，其中对药品零售企业进行了非常详细的人员配置的描述：
药品零售企业应当至少配备1名注册执业药师、1名从业药师或药师，申请经营中药饮片的，应配备与经营规模相适应的注册执业中药师或中药师负责中药饮片的审方和复核，并根据企业营业面积，按照下图中要求配备相关专业技术人员，营业面积超过1000m2的，每当增加100m2，至少应增加注册执业药师和药师各1名。从事乙类非处方药经营的连锁公司总部，应当配备1名药师以上药学专业技术人员，负责药品质量工作。
2、药店经营面积要求
主线城市营业面积150平米以上，与相邻药店相距300米以上;县城营业场地不少于40平方米，仓库不少于20平方米;乡镇下的营业场地不少于20平方米乡下的药店不要求有仓库。
3、开药店你需要办理的证件有哪些
开药店所需办理的证件有：《药品经营许可证》、《医疗器械经营许可证》、营业执照、卫生许可证、健康证、税务登记证等。
4、保持初心，规范营业
经营者必须要按照相应的法律法规要求经营，进行GSP认证，按照《药品经营质量规范》的要求合理运作。药不等同于食品，需要经营者用心且细致的真正为患者考虑，指导患者合理用药，定期检查药品有效期等，本着对患者负责的心经营药店。

我们这里乡镇开药店必须是具备两个药师，执业药师更好，你既然有一个执业药师，再配备一个药师就可以了，祝你好运！！！