执业药师证如何在药店解聘

执业药师这个职业的发展前景如何?

通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。

其职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量工作，并享受相应的待遇。

国家规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。

药店法表或负责人、审核处方人员必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。

药店聘请执业药师，很大程度上是因为国家政策的明确要求，对于部分药店，聘请双证执业药师可以节省聘请一位执业西药师的成本。在这种情况下，双证执业药师的薪资会相对较高。所以建议您如果可以两证都考一下

目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2022年12月底，全国执业药师注册人数为8万人，其中注册于社会药房的执业药师8万人。而公开数据显示，截至2022年底，我国零售药店数量为9万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少1万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。
故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以越来越低，2022年执业药师考试只有14%，创7年新低。除此之外，中专学历将于2022年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。
需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。

按照《药品经营质量规范》规定，企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格。企业应当按照国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。但在实际操作中，药店租用执业药师证开业、药师“挂证”不在岗，已是业内“公开的秘密”。

食药监有关负责人表示，加大打击力度的同时，完善执业药师诚信体系建设也是部门的重要抓手。为了加强对执业药师行为的规范，食药监正在推进全国执业药师注册信息升级工作，实现全国执业药师注册数据的互联互通，通过该信息记录执业药师不良执业行为。

在中国药科大学国家执业药师副主任康震看来，“挂证”问题的核心在于药店的定位偏差，本该扮演提供社会公共医疗服务的场所，现在变成了商业的卖场。定位偏差导致药店没有足够的处方可供调配，收入主要依靠推销OTC药品、保健品，也自然没有聘请全职执业药师的意愿。

如何解决定位偏差问题？胡颖廉认为，一方面患者要养成听从执业药师购药的科学习惯，而不是凭感觉自我药疗，甚至自行购买处方药；另一方面社会药店应当将执业药师的药事服务作为重要的附加值，而不是推销个别药品。

药店配备执业药师越多，药品的种类也就越多，无执业药师的企业就只能非处方药了，经营范围包括“中药饮片”的还应配备至少1名执业中药师。作为药店老板，雇一个双证的成本高呢?还是单证雇两个的成本高呢?答案不言而喻。
考取双证也可以提高工资待遇，如果你有足够的时间及精力，建议你考取双证。首先，这是对你实力的认可，任何的空话都不及一个国家颁布的证书来得更强有力。其次，能考取双证也说明了你有一定的学习能力，掌握的药学知识也更加全面。
如果你只是为了考证而考证，并不建议你考。这样匆忙备考，只是锻炼了你的应试能力，并不能对提升你的业务素质。
虽然现在不少地方聘请执业药师的薪资已经提高了不少，但并不代表大家就可以安于现状了。随着执业药师的人数逐渐饱和，未来的零售药店人员配备和重点趋势也将演变成“执业中药师审核中药处方，执业西药师和执业中药师共同审核西药和中成药联用的处方”。这是提高执业药师含金量及行业发展的必然结果。
拓展：双证如何注册和继续教育
执业药师双证可以同时注册，不过需要注册在同一执业地点上，也就是不能同时注册在a店和b店，或注册在a市和b市里。执业药师执业范围是三类：药学、中药学、药学与中药学。双证执业药师的执业范围是药学与中药学，继续教育选择一个就好，不用两个都去继续教育的。
以上仅是建议，仅供参考，具体还是得结合自己的实际情况来决定是否考双证。