药店执业药师工作如何提高

健之佳执业药师不累的
在药店做执业药师不算辛苦。而且这个工作还是比较受人尊敬的，专业性也比较强，所以这个工作不算辛苦，比较理想的职业
药店执业药师的工作比较累,虽然不同于医生,但在某种程度上确实等同于医生的。从事任何一项工作都会有工作繁忙而感到疲倦的时候,执业药师证书的含金量还是很高的。

理解的不错，补充一点，社会药店从事药品经营的药学人员可以考地方药监局组织的药士和药师考试。在药品生产企业的从事药品生产的药学人员可以考评制药类助理工程师、工程师和高级工程师。
取得执业药师的药学人员，提高自己职称要看其所在的工作单位，如果在医疗机构可以评副主任药师和主任药师（虽然执业药师资格对他们没有，但是执业药师有相当一部分在医院是个不争的事实）。如果在制药企业的药学人可以继续评制药类高级工程师和教授级高级工程师。社会药店的药学人员就没法提高职称了，仅仅从事经营药品活动给个副高或正高职称有点不太妥当吧。

执业药师有职称了？真相是什么！快来看！

一、执业药师有职称了！从何而来？ （一）2022年03月31日，上海人力资源和社会保障局公布了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的》（以下简称为《》），其中，根据国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得执业药师资格证书的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务为主管药师主管中药师！ （二）2022年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。 由于执业药师不同于其他考试，分为“初级”、“中级”等，而是满足报考条件即可参加考试，故而很多考生觉得执业药师证书没什么用，顶多也就算个初级考试而已！事实的真想并非如此，以上内容即为即为依据！那么，执业药师有职称了有哪些好处呢？ 二、执业药师有职称了！好处有哪些？ （一）改变执业药师尴尬处境，改善就业及工资待遇！ 执业药师是执业资格，由药监局认定；职称（专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志）是职务名称，由认定。这次新政把执业药师从执业资格跳到职称上面。这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义，这也意味着根据药师职称的等级划分，无论是工资待遇还是社会地位都要有明显的提升。 当然，药师职称的改变，不仅仅是标志执业药师的技术水平和专业能力，也是通过深化职称制度改革，解决制度体系不够健全、评价标准不够科学、评价机制不够完善、服务不够规范配套等问题，使专业技术人才队伍结构更趋合理，能力素质不断提高，发挥执业药师在指导安全用药方面作用。 （二）执业药师职称划定后，企业招聘更可根据需求聘任 对于资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。对于企业内部的发展不仅形成了良性的循环，还形成了学习科学、提高技术、创新发明的风气，可大大的提升企业文化的内涵。 对于药店来说，药师职称划定后，有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例，医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性，类比到药店，大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力，对于提升业绩影响巨大。 例如处方外流，药店作为外流处方的第一收益者。药师作为处方的审核和评定的第一人，这也意味着药店药师的配备等级决定药店承接处方的能力。 其次，对于医保定点药店的评定，药师岗位对其评定影响深远。考虑到职称与工资待遇关系对企业的影响，除用人单位外，国家也会向认定的职称倾斜和鼓励，所以在评定上必然会对企业予以倾斜和鼓励。对于药店来说，很有可能是医保补贴执业药师。 （三）执业药师工资涨涨涨！ 现在各大城市药企开出招聘执业药师的月薪，最具代表性的北上广等一线城市，执业药师招聘报价最高的上海好邻居、北京美康堂等薪资最高已达到12022元。很多更是亮出了拟招聘的执业药师8千元起步的底薪！特别推荐：如何科学安排每日的学习： 【收藏版】2022年执业药师学习计划表！细化到每一天！今年的考试我能报考吗：2022年执业药师考试准入条件提高？我不能报考了？2022年考试都考了什么：2022年执业药师各章节占比分析！热门辅导：【双师取证班】名师远程授课+教辅直播督学 2022年执业药师取证更轻松！报名不过！全额退费！【环球网校原创，转载请注明出处，违者必究】

【导读】随着人工智能时代的兴起，人们的生活和工作都发生不少的变化，比如超市的收银以及售票，只用一部智能手机就可以完成。智能也在往不可思议的方向发展，除了有医药都知道的智能发药，智能手术机器等，不时也会传出人工智能要取代药店营业员的新闻炒作，那么智能时代来临，药店从业人员需要怎么做?

智能时代来临

智能时代来临，随着时间的增加，智能机器也会代替更多人类的工作。那么如何保障自己不被科技所淘汰?这就要求我们增加自身的不可替代性。提高不可替代性，就要我们在专业上不断的加强、不停的学习，走在智能的前面你就不会被替代。我们要时刻有紧迫感!不要等已经来不及了后悔。

药店从业证书

那么药店从业人员要如何增加自己的不可替代性呢?可以从下面这些证书来增加自己的含金量和专业性:

1、毕业证书：这是找工作的敲门砖，也关系到未来行业风向转换后的很多工作机会。尽管社会嘴上说着不歧视中专生、大专生，但是大家在找工作的时候都有学历限制，无论你多么的优秀，没有高学历，就可能直接把你的简历筛选出去。尤其是今年国家已经取消中专学历考执业药师的资格，我们也不难看出，随着社会的发展，学历必将越来越重要，因为学历而不能参加考试的考生，增加修学历是你们的不二选择。

2、执业药师职业资格证书:在GSP药品经营质量规范配备的要求的前提下，执业药师证书比毕业证还要重要!在很多单位，学历不高的执业药师工作岗位却比较高，而学历高的新人则成为了他们的下属。因为药学这类工作，工作经验更为重要。因此，执业药师是药店含金量最高的证书之一。

3、其他证书：主要取决证书的职业有没有国家职业资格目录中，药店老板有没有需求。如果说推荐，那健康师是药店从业人员的优选。为什么我会这么说呢?首先我们先了解什么是健康师。

健康师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢等多学科，是健康产业最紧缺的复合型人才。

药店与诊所是与我们最接近的基础的医疗保障设施，在国家正在进行的健康产业转型时药店和诊所又是最接近人们的健康产业，所以药店和诊所的健康转型是大势所趋的。

药店转型，才有核心竞争力

药店从业者为什么要学习健康，最重要的一点就是现下店员的专业度普遍不足，而学习健康知识，有助于提升店员的专业水平，从而提升店面形象，增强客户黏度。在实体药店竞争激烈，同质化现象严重的当下，慢病健康是药店转型的重要选择!药店的竞争对手很多，最强大的对手是医院，现在生意太不好做，所以必须要进行药店的升级和转型。一定要学习健康知识和对一些慢的调理技能，才能拥有核心竞争力，才能生存。

药店的，工作中经常碰到一些不懂用药、需要指导用药的，这个时候就会体现健康师的特长了，可以根据他的情况给他进行分析和指导。作为医药的健康从业者的，除了应该具备丰富的临床诊断和指导用药的专业知识技能外，还能给患者生活上的膳食作息等建议，做到双管齐下，才能给予患者全方位的治疗保障。

除此之外呢，结合卖药卖药过程，传达客户慢病预防、养生调理等健康知识，培养客户重视健康的意识，对日后的保健品、药物起到了铺垫作用。

智能时代来临，药店从业人员自身也要不断发展和提升，多个证书可以加固我们药店人的不可替代性，不断地学习才能让我们不被时代所淘汰，加油。

近年来随着各种连锁药店数量的逐渐增多，具有医药专业知识又懂得经营与的执业药师已成为连锁药店的香饽饽。由于315曝光后，国家对执业药师挂证、不在岗，以及违规药店的大力整治，执业药师行业也迎来了另一番景象。那么，执业药师真的那么吃香么?就业前景如何?
　　继315后，国家药监局下发了《关于开展零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的》，为进一步规范药品经营秩序和执业药师执业行为，切实保障人民群众用药安全有效。规定，执业药师必须在岗执业，否则药企和药师都将面临重罚。这一政策表明，执业药师不可或缺，且受到了国家的重视。相信一番整治后，执业药师在行业中的地位将得到提升
　　由于需求陡增，目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级人员收入丰厚，通常采取年薪制