济南哪里有培训执业药师的

摘要你好，目前国内较大的执业药师培训机构有中公、百通世纪、学天等。咨询记录 · 回答于2022-09-08全国著名的执业药师培训机构哪个好？你好，目前国内较大的执业药师培训机构有中公、百通世纪、学天等。希望可以帮到你北京未来新航线怎样？你好，可以的，但没上面好

你好，南京哪家执业药师培训学校比较好？建议实地去实地考察一下，然后咨询相关专业人士，考察他们的办学环境，师资力量，授课模式，适合你自己的才是最好的，谢谢，望采纳！

随着“大病进医院，小病上药店”的自我诊疗观念的普及，患者到零售药店寻求用药指导的需求越来越高。在这种情况下，要求驻店执业药师一方面利用自身丰富的药学知识，为顾客提供药学服务及保健知识的咨询；另一方面加强培训药店员工，带动整个门店员工专业素质整体提升，成为当前驻店执业药师的首要任务。
对于药品经营连锁企业来说，推行专业化药品咨询服务，执业药师具有不可替代的作用。但是就药品零售行业来说，执业药师还不能满足消费者用药咨询的需要；其原因一方面主要在于执业药师在数量上的不足；另一方面，消费者对执业药师的“用药咨询”理解还很不够，消费者进入药店后往往希望执业药师给自己“看看病”、“处个方”、“开点药”，而这与执业药师的职责范畴又是不吻合的；部分驻店执业药师不是耐心询问、因势利导，而是生硬的告诉消费者看病开方请去医院找大夫，让消费者心不情愿的离开药店；只有执业药师真正进入角色，消费者真正理解用药咨询的本意，执业药师才会充分发挥指导用药的作用。
“济南益生园大药店连锁有限公司”2022年6月通过了GSP认证，在认证前期的准备及认证后对公司各个流通环节的质量监控过程中，各岗位上的执业药师都严格贯彻执行《药品法》、《药品经营质量规范》及其实施细则，对药品质量行使一票否决权，严把药品质量关，保证了药品在经营过程中的质量和老百姓用药的安全有效。但执业药师大多注重药品质量方面的专业知识，对药品经营和企业的流程不是很熟悉，不能把药品质量工作更贴切的贯穿到各门店的药品经营、效益提升中；以及把药品专业知识用于指导老百姓的安全用药上来。这是和当前执业药师资源不足密切相关的，在多数药品零售连锁企业，绝大多数执业药师都集中在企业的岗位，真正在门店第一线为顾客服务的执业药师很少；同时，还与执业药师的自身专业素质有关，如一些执业药师并不注重药品专业知识的积累和再学习，既不能完全满足顾客药学服务的需求，也不能做好其他员工的培训工作。即使一些药品零售企业配备了执业药师，但大部分的情况都只是挂个虚名、人不在岗（或出现租证、借证的现象）。
目前药品零售行业仅靠单纯的价格竞争已经难以获得优势，今后的出路应该是“平价+专业+服务”，这就需要一大批业务素质很高的员工来为顾客提供更加专业的用药指导和服务，而加强药店员工培训的过程就是一个非常好的提升过程。通过这个过程，员工可以不断巩固和丰富自己的专业知识。作为药品零售企业不应该只强调药品的品种、质量和经济效益，更应该给消费者提供一种良好的“专业化”服务的环境。对于消费者而言，门店的每一位员工都是专业人员，每一位营业员提供的咨询或服务也应该是非常专业的，国家要求药品经营企业设立执业药师的目的是要保障人民用药安全有效。
济南益生园大药店连锁有限公司支持所有的员工积极学习专业知识，不断提高自己的业务水平，当然也支持员工考取执业药师资格和药师职称。药店的经营离不开执业药师的辛勤工作，执业药师也需要在药品经营中发挥自己的专长。所以，济南益生园大药店连锁有限公司在执业药师继续教育方面给予了较大的支持，不论是时间还是费用。注册的执业药师，其每年的继续教育费用均由公司全部承担。同时，为了保证学习效果，公司允许执业药师带薪脱产接受继续教育。另外，除了国家要求的继续教育外，益生园大药店连锁有限公司还经常开展GSP相关知识的教育和各种形式的培训课程，以弥补继续教育课时不足的缺点，要求执业药师或讲授或学习，保证自己的知识不“落伍”，公司承担起了执业药师继续教育的责任，包括培训费用和培训时间的支持。在济南益生园大药店连锁有限公司，执业药师参加继续教育时，公司会给予带薪的培训时间、报销所有的培训费用，并尽可能给他们提供各种方便。在每次培训中，我们的执业药师担负起了各种各样的“职责”，编写教材、整理题库、轮流讲授，为员工进行专业知识培训，现场指教等工作。通过这些形式，我们员工的专业水平得到了很大的提升，从而为消费者提供了放心的专业化服务。同时，企业还要给他们提供更多的培训和再教育机会，让他们不断实现自我提升。真正利用好他们的专业优势，给顾客提供更加专业化的服务，提升顾客的满意度，来帮助企业实现长足的发展。
　　执业药师在日常工作中要不断加强自身药学知识及门店营运知识的学习，加强自身修养，靠个人的努力，公司在职务升迁方面给予重视，在让执业药师负责专业化的同时，给予其相应的职位和权力，让其充分发挥专业优势。如果执业药师能在加强专业知识的同时，通过公司提供的“舞台”，进一步熟悉药品经营的特点和企业营运的流程，就会把药品质量工作更贴切的贯彻到门店经营中去，更能体现人性化的药品专业服务，也更能在药店的效益提升上发挥其所长。
随着人们自我药疗意识的提高，现在的消费者越来越重视通过执业药师来对自己的用药状况进行指导，执业药师在济南益生园大药店连锁有限公司发挥着不可替代作用，已成为企业中不可或缺的中坚力量。此外，最重要的是，“益生园”的品牌力量使得更多的消费者认可“益生园”，执业药师为这个目标的实现起到了举足轻重的作用，同时消费者的认可也让他们得到了更多锻炼的机会和自信，在企业内部形成了一个良性的循环。
如今的平阴县城平均二百米之内就有一家药店，全县35万人口有170余家零售药店，共有执业药师40多名，且多集中在一个药品生产企业和两个县直医疗单位，五大药品连锁经营公司共有50余家零售店，在职的执业药师不足10人。
通过分析可知，医院药房还能保证有足够的执业药师，在药品使用上的情况要好一点。而零售药店则不能保障足够的执业药师。现在绝大多数药店负责售药和咨询服务的都没有执业药师资格，部分甚至没有受过任何药学方面的培训。他们中有点职业水准的还提醒病人看看药品说明书，而多数纯属于盲目售药。更有甚者，不顾病人病情的具体状况，只知道推荐一些利润高的走终端的药品、甚至给患者推荐一些非药品及保健品。
药品是关系人民生命健康的特殊商品，执业药师在保证药品质量和药学服务质量，保证人民安全、有效、经济、合理地用药过程中起着关键的作用，其中的首要责任是审方，（特别是抗生素和含药品的应用）；给消费者提供OTC药品知识咨询。
药师职业是关系公众生命健康安全的特殊职业，如有的零售店就出现过把中药杞子与栀子，茯苓和黄芩搞混的事件。医生本来开的是杞子和茯苓，营业员却错调配成栀子和黄芩，而栀子是一种清热泻火，利湿除烦的中药，茯苓是一种渗湿利水、健脾安神的中药；而枸杞子则是滋补肝肾，明目润肺的中药，黄芩则是清热燥湿，泻火解毒的中药。两者功效相差甚远，作用相悖，病人服后的效果就可想而知了。这位药师不知是专业素质低，还是责任心不强，未看清医生处方写的是什么，就凭自己的猜想抓药。还有矿石、种子类饮片不捣；钩藤、藿香不后下；羊藿、鳖甲不炙的现象时而常见等。由此可见，门店无执业药师把关直接影响了药品调剂质量，甚至会危及人们性命，因此，执业药师绝对是为广大消费者把住最后一道用药安全有效关的人。
在目前虽执业药师的数量不能满足药品零售的需要，济南益生源大药店连锁有限公司在招聘员工的条件上，要求入职员工都必须是经过医药相关专业教育的大中专毕业生，入职后积极鼓励他们考取药师职称和执业药师资格，这也是弥补目前执业药师数量不足的重要举措，今年济南益生园大药店连锁有限公司有16名从药人员参加了药师职称考试，已有12人分别获得药师或药士技术职称。通过考试，将大大丰富这部分人的用药知识，提高其用药咨询和售药的安全性。　
　从目前的情况看，公司能保证群众购药、用药的安全有效。公司一直注重加强对执业药师和药师的工作。要求药学技术人员积极参加一年一度的执业药师报考和继续教育工作，实质就是要求他们不断求知、不断学习、不断更新知识、不断提高执业能力的过程。这样做，即使每年都有部分参加考试的药学人员拿不到执业药师的执业资格或药师技术职称，但通过大量的考前复习和培训，至少对他们的专业知识和工作水平提高会有所帮助。
　　做好考前培训工作，对于巩固报考人员所学知识，提高考试合格率有着积极的促进作用。公司专门指定一名药学知识和实践经验丰富的执业药师负责报考人员的培训工作，目的就是最大限度地提高报考人员的学习质量和知识水平。
通过以上措施的实施，在平阴老百姓的心目中，逐渐树立起了“益生园”这块品牌，市县药监局及县的领导都给与了高度评价。让平阴的老百姓放心、安全、有效地用药，这是我们济南益生园大药店连锁有限公司一直在努力的目标。

随着药品分类制度的实施和药品流通体制改革的深入，执业药师在国家药物政策和保障公众用药安全有效方面发挥着不可替代的作用，扮演着越来越重要的角色。执业药师工作现状如何？存在哪些亟待解决的问题？“十一五”期间执业药师的思路何在？各地在执业药师继续教育方面进行了哪些有益探索？这些话题是不久前在山东济南召开的全国执业药师继续教育工作会议讨论的热点。本版今日编发这组稿件，希望对各地食品药品部门加强执业药师继续教育，提高药学服务水平有所帮助。

——编者按

◆执业药师中存在的问题

我国实施执业药师资格制度起步较晚，基础较差，执业药师制度尚未以法律形式确立下来。执业药师数量和素质与当前形势需要尚存在一定差距，与发达国家的差距更大。

现行制度和实践中主要存在以下问题：一是执业药师资格制度准入门槛标准中对学历层次、专业结构、药学实践年限的要求较为宽泛。二是面向执业药师的基础药学教育不能适应执业需求，知识结构不合理。缺少药学服务一线的实习经历，没有考核标准和措施。三是继续教育内容与形式不能满足执业药师开展药学服务的要求，针对性和实用性不强。四是执业药师政策配备刚性不够，立法相对滞后。执业药师被药师以上药学技术人员替代的现象普遍存在，造成执业药师资源闲置，不能有效发挥作用。五是执业药师总数尚不能完全满足药品经营、使用单位需求，特别是注册在药品零售企业的执业药师数量偏少。六是对执业药师在岗执业行为的尚不到位，信息不畅。

◆“十一五”期间执业药师思路

“十一五”时期是执业药师资格制度健康发展的重要战略机遇期。保障公众用药安全有效是“十一五”期间执业药师工作的出发点和落脚点。

加快推进立法进程。国家食品药品局作为《执业药师法》的起草部门之一，将着力加强与相关部门的沟通协调，更广泛地听取意见，特别是专家、学者和一线资深执业药师的意见��钊氲乜�构�谕饬⒎ǖ餮校��徊酵晟品�刹?br>案，提前做好法律实施的准备。在制定《处方药与非处方药分类条例》过程中，使《药品法》及《药品法实施条例》规定的执业药师配备规定尽可能具体、明确，更富有刚性和可操作性。进一步完善执业药师资格考试、注册、继续教育和的规定。
引导高等药学教育。通过引导或立法，使高等药学教育形成面向执业药师培养的专业化教育体系。规范学制和课程设置。建议设立药学学士、硕士学位；未来执业药师应以药学本科生为主体，培养本、硕连读的药学硕士，中西药知识兼备的药学本科生或研究生，把毕业生实习纳入高等药学教育体系，使高等药学院校成为培养执业药师的“摇篮”。

完善考试、注册和继续教育制度。坚持“以用定考”的原则，注重理论和实践相结合，修订2022年执业药师资格考试大纲，同时，加强执业药师资格考试专家库、试题库建设，提高命题质量，把好执业药师资格准入关。加强执业药师注册网络信息化建设研究，争取经费支持，实现执业药师注册信息化和资源共享。贯彻落实《2022～2022年全国执业药师继续教育指导大纲》，规范施教机构、继续教育内容和方式方法，探索有效、实用、方便、灵活的继续教育方式。

加强与交流合作。加强各级执业药师部门自身建设，增强公共服务意识和行政决策的化，以公开、透明、高效、方便为目标，依法规范各项行政行为，切实维护执业药师的合法权益，加强执业药师日常执业行为。在推行执业药师资格制度中，充分依靠和发挥有关单位和组织的作用，特别是发挥高等药学教育机构的作用，充分汲取专家、学者的智慧和经验，充分听取社会各方面的意见和建议。扩大和深化同有关国家和地区间的交流与合作，注重学习和借鉴发达国家执业药师方面的经验和做法。

■山东挖掘教育资源创新培训方式

自2022年开展执业药师资格考试以来，特别是新的药品体制建立以后，山东省食品药品局按照国家推行执业药师资格制度的要求，建章立制，不断改进考前培训和继续教育方式。目前，该省已建立起初具规模的执业药师队伍，形成科学、有序、经济、高效的执业药师继续教育模式。

随着执业药师队伍的迅速壮大，原有的师资力量已无法满足执业药师继续教育的需求。2022年，山东省食品药品局与山东大学药学院、山东中医药大学药学院、山东药品食品职业学院共同组建起培训中心，联合开展全省执业药师继续教育，形成了三校四方统一协调、集中组织、合理分工、各司其职、资源共享、共同发展的执业药师继续教育机制。

该局不断改进和完善执业药师继续教育方式，采取定点办班、集中授课的方式开展继续教育培训。由山东省执业药师培训中心制定培训计划，遴选授课专家、教授，并根据执业药师分布状况分期分批授课，抓考勤、抓考核，有效地保证了培训质量。

2022年，该局利用相关院校的教学资源，实行3个培训点统一协调、分区负责，到各市开班授课的办法组织继续教育培训，既保证了教学质量，又方便了执业药师参训，人均培训费用也下降了50%。

2022年，该局在各培训点分地区负责的基础上，改变单一的集中面授形式，采取函授答题为主、集中授课为辅的形式组织继续教育，切实解决了执业药师工学矛盾。2022年，该局又在函授答题的基础上开设免费专题讲座，由各培训点药学专家授课，讲解有关法律法规及药学专业知识，以满足执业药师不断变化的知识需求。

近日，该局探索以考代训的继续教育模式，并计划在未参加当年继续教育培训的执业药师中试行。具体模式是由培训中心各培训点根据继续教育项目建立题库，对拟补学分人员进行考试，并对考试合格人员发放学分证明。

■上海适应社会需求培养执业药师

目前，上海市拥有6600名执业药师，执业药师数量基本满足药品需求，每千人执业药师拥有量接近发达国家水平。规范执业药师，充分发挥其作用，提高其素质，提升药学服务水平成为了上海市执业药师继续教育的重点。

上海市食品药品局结合药品新形势，根据不同专业背景、学历层次、工作岗位执业药师的需求，设置适应医药改革和执业药师需求的课程。每年开设40多门、百余班次的课程，供执业药师自主选修。除了政策法规和职业道德，该局还设置多学科、多层次的专业课程。为了配合药品分类制度的实施，提高执业药师药学服务水平和实际工作能力，继续教育中还增加了常见疾病诊断、疾病治疗、临床药学、人际沟通心理学、典型案例分析等课程，受到执业药师的欢迎。今年4月，该局在收到代表关于“对零售药店从业人员开展紧急用药知识培训”的建议后，迅速组织了对2022余名执业药师的培训。

今年，上海市执业药师协会开展了“十佳执业药师”评选活动，利用继续教育的宣传渠道，在两所大学开设“职业道德和优秀执业药师先进事迹”课程，把大学课堂作为宣传执业药师的平台，收到了很好的效果。

在全面提高执业药师职业道德和专业水平的同时，该局将继续针对特定对象的特殊需求因人施教。此外，还将学习欧盟先进的药品生产质量经验，试行药品放行负责人制度。2022～2022年，上海市执业药师继续教育将开设药学中药学相关课程。通过4年的继续教育，使全市绝大部分执业药师达到药学中药学本科水平。

■江苏施教因人而异 培训持之以恒

执业药师制度实施以来，江苏省把继续教育作为保持和提高执业药师业务水平的重要措施，不断加大宣传和推行力度。执业药师资格考试报名热度明显上升，考试合格人数逐年增长。

江苏省食品药品局从政策上为执业药师参加继续教育创造条件，从制度上加以规范。该局明确执业药师参加继续教育所需经费从其所在单位职工教育经费列支，对在3年注册有效期内继续教育累积学分达不到规定要求的执业药师不予再注册。

5年来，该局每年召开1～2次全省执业药师培训工作研讨会，就执业药师继续教育课程的设置、培训形式、教学、教学模式，如何提高培训质量、合理安排教学计划、减轻学员经济负担等进行讨论，广泛听取各方面意见。本着提高质量、方便学员、减轻负担的原则，改进培训方式，增加培训班次，积极探索培训安排经常化、培训地点地域化、培训方式多样化、培训内容层次化，提高培训的针对性、实用性和有效性。在教学内容上，该局严格遵守“报题——筛选——论证——定稿”的程序，使教学内容更符合学员实际需要。在教学形式上，指令性教学内容以面授方式为主；非指令性教学内容逐步推行函授、自学等方式。在教学质量上，建立意见反馈制度，加强教学沟通，提高教学质量。在教学上，将药学和中药学专业分开，使教学更具针对性。在教学安排上，在13个省辖市分别设立培训点，并利用网络培训开班时间，使学员有更多选择机会，安排好工作和学习。

今年4月，江苏省食品药品教育网站正式开通。网络教育满足了执业药师的个性化需求，并最大限度地缓解了工学矛盾。据统计，今年江苏省共有3898人参加执业药师、从业药师网络教育。

■河南明确教育目标 完善机制

河南是人口和医药大省，2022年全省涉药单位总数达8000余家。匆狄�?br>需矛盾一直较为突出。为了确保群众用药安全有效，河南省食品药品局狠抓执业药师建设与。2022～2022年，全省新增执业药师7776人,执业药师总数达到8581人。

为确保执业药师继续教育的效果，该局明确了执业药师继续教育目标：构建一个廉洁、高效的执业药师工作机制；营造一种重视知识，充分调动执业药师积极性的良好氛围；建设一支理论扎实、技术精良、行为规范、依法执业的高素质执业药师队伍。该局还制定了全省执业药师工作规划，成立了执业药师工作领导小组，各省辖市药品部门也明确专人负责相关工作。

该局利用垂直的优势，配合河南省人事厅积极做好执业药师报考工作；及时召开人教科长会议，要求各市局、单位做到宣传到位、政策到位、工作到位、服务到位；编写《执业药师资格考试问答》，公布，通过媒体开展全方位的宣传。经过努力，河南省近几年来执业药师资格考试报名人数持续增长。该局还按照“统一组织、有序竞争、降低成本、维护形象、搞好服务、确保质量”的原则，委托高等院校承办考前培训班。5年来，共举办100余期考前培训班，培训人次过万。

为方便执业药师注册，提高工作效率，从2022年开始，该局将执业药师注册放到行政受理大厅办理，同时，将执业药师注册工作程序在该局网站公布，接受社会。为适应新标准和要求，进一步为执业药师提供优质服务，该局将注册受理方式由集中办理变为相对集中和随时受理相结合。在注册中严格把关，按照注册范围、条件、程序的要求，对每位申请人逐一进行，并建立了注册执业药师档案。

本报记者 ��?br> ●相关链接

我国执业药师制度发展历程

我国自2022年开始实行执业药师资格制度，并逐步建立起以考试认定、注册、继续教育为框架的执业药师制度。目前，全国执业药师人数达13万。

执业药师制度大致经历了三个阶段：起步初始阶段1994～2022年。2022年，人事部会同原国家医药局印发《执业药师资格制度暂行规定》及考试实施办法。2022年，人事部与国家共同印发《执业中药师资格制度暂行规定》及考试实施办法。考试合格的执业药师和执业中药师经注册后上岗执业，并按照规定参加年度继续教育。

统一实施阶段1998～2022年。2022年，执业药师和执业中药师的职能统一划归新组建的国家药品局及执业药师资格认证中心，由人事部和国家药品局共同负责政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和。至此，执业药师由分散变为相对集中，并统一制定了考试、注册、继续教育、的制度。

依法规范阶段2022年至今。2022年12月1日，《药品法》修订实施，执业药师第一次拥有了自己的法律地位。2022年6月，明确，执业药师资格考试实施机关是人事部和国家食品药品局；执业药师注册实施机关是省级食品药品部门

咨询记录 · 回答于2022-04-12全国著名的执业药师培训机构哪个好？您好：现在在做执业药师培训的有很多，比较著名的有医学教育网，公司上市十数年了，钱韵文，汤以恒，景晴等名师也都在，可以考虑看看！