连锁药店需要配执业药师吗

工作方向

大型药店、连锁药店、开架药店、……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多，那些具有医药专业知识又懂得经营与的执业药师已成为连锁药店的“宠儿”。

行业需求

执业药师不仅应是合理用药知识的宣传者、药物不良反应信息的监测者，还是面向大众的药学服务的提供者。国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。

1凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;学吧考培学霸带你考证，私信送网络课程送考前押题，电大中专全国低价办理!

2实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

3跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;

4通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;

5通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;

6通过 P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;

7县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。”。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。

在欧美等发达国家，每800~1500人就配有一名执业药师，而在我国，平均1万人才有4名执业药师。业内专家表示，如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平，按照每1000人配备一名执业药师计算，我国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员杯水车薪，所以执业药师缺口非常大。人才紧缺引发薪酬一路飙升，由于需求陡增，执业药师目前已经成为医药人才中的热门人才。

薪酬标准

由于需求陡增，执业药师目前已经成为医药人才中的热门人才。

在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级人员收入丰厚，通常采取年薪制。

由于人才短缺，医药行业的薪酬一路飙升，目前，医药行业与电信、汽车、房地产、咨询等行业一起被业内人士预测为“薪水持续走高的五大行业”。

以上就是关于执业药师就业方向的相关分享，希望对大家有所帮助，想要了解更多相关内容，欢迎大家及时关注本平台!

如果是单体药店，一个执业药师证只能在一家药店挂职，每家药店需两名执业药师。如果是连锁店在一地区50家店以内可以是同一企业负责人（执业药师）分店可另配一名执业药师（有部分省市可以是药师就行）。

很多人都在报考执业药师资格考试，那么，执业药师的前景到底好不好呢？考出执业药师资格证到底有什么用呢？

现如今，无论哪个街道，都处处可见连锁药店、利民药房、的踪影……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多，那些具有医药专业知识又懂得经营与的执业药师已成为连锁药店的弄潮儿。

如今国家对医药行业各领域的执业药师的配备有了严格的行业规定：

“凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;
实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;

通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;

通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;

通过P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;

县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师”。

由此可见，药店行业对执业药师的需求是巨大的。

人才紧缺，工资上涨

执业药师人才的紧缺，导致执业药师的工资呈增长趋势。执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。

据分析，2022年资历浅的药代月薪为5877元，而有8-2022年工作经历的资深药代月薪为24340元。可见执业药师与药代的差距有多大。

总之，执业药师的前景是光明的，是美好的。而且会越来越好。各位准备考2022年执业药师资格考试的小伙伴们，行动起来吧！

连锁药店公司质量体系：质量负责人、质量机构负责人、质量员，其中前两个必须是药师或执业药师。各地药监局有具体要求，根据企业规模大小不同，一般至少需要一名执业药师。
连锁门店（分店）一般需要一名药师或执业药师。有的发达城市需要两名药师（或执业药师）。

连锁药店公司质量体系：质量负责人、质量机构负责人、质量员，其中前两个必须是药师或执业药师。各地药监局有具体要求，根据企业规模大小不同，一般至少需要一名执业药师。
连锁门店（分店）一般需要一名药师或执业药师。有的发达城市需要两名药师（或执业药师）。