执业药师能干到多大岁数

新版《GSP》对执业药师、质量负责人、企业负责人的资质要求新修订的《药品经营质量规范》（简称GSP已于2022年6月1日实施了。近月来对照条文，许多执业药师、质量负责人、企业负责人来电，就新条例中有关人员的资质和配备情况提了很多问题。现采撷十个既有代表性又值得思考的问题，以飨执业药师。一问：新版条文里笼统地说，药品批发企业负责人应具备大学学历或中级技术职称。那么，可否理解其学历或职称是不要求相关专业性的？答：现阶段，是这样理解的。不过《GSP》是与时俱进的，相信补充版或下一版《GSP》出台时，就会对其学历或中级职称的专业设置一个对口要求。所以，长远考虑为好！二问：批发企业质量负责人具备哪些刚性条件才能担任此重要工作？答：1、批发企业质量负责人必须是注册到位的执业药师；2、其学历是大学本科，暂时没要求其专业必须对口；3、具备三年以上药品经营质量工作的经验。这句话言犹未尽，话中有话，年轻的执业药师，没在质量部工作过三年，又没在零售药店或零售连锁药店中担任过三年的质量负责人和质量人员的经历，理论上就不能担当此职务。三问：新版《GSP》对零售药店企业负责人和质量负责人资质有什么要求？答：1、企业法表或企业负责人应当具备执业药师资格。2、药店质量负责人必须是执业药师，并注册到店。3、企业负责人和质量负责人必须在职在岗，不得在店外兼职。四问：新版《GSP》对药品零售连锁企业负责人和质量负责人和其门店质量人员有什么具体要求？答：1、企业负责人应当有大专以上学历或中级职称。没有专业要求。企业质量负责人应当有大学本科学历，暂没专业性要求，但必须是执业药师，注册到位，具备三年以上药品经营质量工作的经历。其门店质量人员必须是注册到店的执业药师。五问：药店处方审核人员有何具体要求？从业药师有没有转正政策？ 答：执业药师和药师及从业药师，负责处方审核，指导合理用药。经营中药饮片的门店，必须配备执业中药师或中药师。从业药师一事暂没有新的政策。没有变化，就意味着从业药师仍等同于药师一职，不同于药士。六问：如何根据药店营业面积大小而配备执业药师和药师人数？答： 营业面积（使用面积） 执业药师数 （不少于） 药师数 （不少于） 其他相关药学专业技术人员 （不少于） 40－100m2（含100m2） 1人 1人 －－ 100－250m2（含250m2） 1人 3人 4人 250－500m2（含500m2） 2人 4人 6人 500－750m2（含750m2） 3人 5人 8人 750－1000m2（含1000m2） 4人 6人 10人七问：上海绝大多数零售药店一年收不到几张处方，是否可成为执业药师不参加继续教育的理由？ 答：绝对不可以。一年收不到几张处方，那是顶层设计时的偏差造成的。我相信医药分流是大势所趋，症结以后一定会解决，而且学习永远是对的。退一万步说，哪怕你现在有太多、太多继续教育无用论的理由，但只要执业药师注册条例不修改，没继续教育学分，执业药师就不能注册，而不能注册势必影响所在企业GSP的认证。八问：从全国范围来看，执业药师注册人数远远跟不上实际需要的人数，这是不是意味着执业药师报考将放低门槛？或者有其他打算？答：我国有13000个药品批发企业，有42万个药品零售企业，而我国注册执业药师只有8万多人，药企发展和执业药师数量相比还有很大的差距。我们据实向国家局有关部门提出来，有关领导明确说了，绝对不会牺牲质量而照顾数量。相反，执业药师以后报考条件将愈来愈严，考试题目也将愈来愈难。至于能否在GSP条例实施的三年过渡期内，解决这个缺口数，我看很难。沿海地区可以做到，老少边区绝对做不到。我们上海局，未雨绸缪，2022年前就强调了执业药师在职在岗，所以，十年前上海就不存在这个执业药师缺口数。解决全国执业药师缺口数的办法有三：一是把高薪把其他领域里的执业药师请到批发或零售行业中来；二是尽可能鼓励符合条件的人报考执业药师；三是对不符合新版《GSP》条例的批发企业、零售企业采取严厉的关停并转等措施。国家局药品安全司李国庆司长今年3月份说了，药品批发企业仅有八家，我们的批发企业有13000家，去掉一万家仍太多；至于没有执业药师的药店，绝对不允许开！我们王龙兴局长说得还要透彻，上海若关停1000家不符合GSP要求的药店，绝不会影响药品市场正常的供应。结论是什么，仁者见仁，智者见智。不过，我还是要说说我的意见，在相当长的时段里，执业药师的自然增长，将远远跟不上零距离开药店的速度，好在上海局没有零距离开药店的政策，自然没尝到远远不够注册数的恶果。至于只会搬搬“砖头”的二级批、三级批，要适时敲打；而对大型批发企业，有特色的批发企业，政策上应该有个大的倾斜。九问：上海局执业药师注册年龄上限能否会松动？答：上海局成立之初，根据劳动法，制订了上海市执业药师注册年龄上限：男，70足岁；女，65足岁。不过，随着人类期望寿命的延长，我们正在考虑适当延长的方案，有一点是肯定的，女同胞平均寿命要比男同胞长5、6年，所以，女执业药师注册上限微调是大概率事件。 十问：上海执业药师空挂注册数为什么远远低于其他省市空挂注册数？ 答：上海执业药师空挂注册现象也存在，主要发生在零售门店，但不严重。我们办公室一有疑点，或一接举报，立即严查，一旦确认则自动进入黑名单。再者，GSP认证时，一旦发现执业药师空挂注册，一票否决。强大的举报威慑力以及空挂被查后的代价，是上海执业药师空挂注册人数远远低于兄弟省市的主要原因。最近青浦分局首创，通过QQ视频,把辖区内的所有药店的QQ视频，连到了业务科的视频上，一下子把执业药师在职在岗的抽查难题解决了。我们执业药师办公室，非常希望其他分局亦能同样跟进这个好方法。

2022年执业药师考试曾经完毕。
　　执业西药师考试中，考生普遍反映西药学专业知识一最难，考试中后更多标题都是化学方程式，甚至还有代码，反正考的很惨。霎时疑心本人考试之前看的药一知识点是不是错了?开始疑心人生。往年的标题药一太偏，普遍反响“”在药一了。
　　执业西药师考试中，考生普遍反映中药学专业知识二最难，案例题太多了。另外，专业知识与综合知识与技术开始呈现跨学科命题的趋向，门槛考生树立药物医治的思想体系，才干轻松应对。
　　还有，作为公共考试科目的药事与法规出题方式比2022年更显灵敏，更多综合剖析选择题十分接地气，试题质量很有程度，为未来的温习备考指明了方向。
　　可见，执业药师的考试难度要高于去年，只要法规绝对容易。
　　那么既然2022年执业药师考试完毕了，那么经过率多少呢?我们先来看下前2022年的执业药师考试经过率：
　　
　　从更多考生考试状况来判别，应该在20% 左右了。
　　众所周知，执业药师考试在2022年变革，大幅度的进步。说到大幅度也就仅仅是22%左右，到了2022年，就下降为20%，那么为什么会这样呢？
　　一，专业根底知识不扎实，学习难
　　从报名考试专业来看，医院药师只能本专业报名考试，如医院药士资历考试要求是获得中药学专业中专或专迷信历，而执业药师允许药学、中药学或相关专业报名考试，报名考试专业界线模糊。
　　2022年，人力资源和社会保证部和食品药品监视共同发布2022年执业药师资历考试报名考试专业参考目录，可报名考试的科目从大类上分，本科考生包括生物学、医学类，高职高专考生包括生物技术、化工技术、制药技术、药品等。更多考生药学根底差，学习起来自然费劲。
　　从另外一个角度看，执业药师这个行业，药店的需求是占大局部的，但是药店的，员工学历普遍偏低，中专、中专以下的人还是占大局部，文明程度绝对来说较低，比拟难于顺应。
　　二，试题内容复杂，经过难
　　执业药师考试难度要大于医院药师。医院药师考试内容较少，而且题型复杂，只要单选题，而执业药师考试有X型题多项选择题、配伍题，比医院主管药师考试难度都要大一些。
　　一个医学教授先生，本科毕业，参与过医药职称药师和执业药师的考试。最初的后果是没有全科经过。她说：“以前在药店职业，考过了执业药师，但是在医院零碎没有用，便又停止医院药师的考试。两门考试相比，执业药师要难得多。”
　　新版《考试纲要》对执业药师考试内容停止了大调整，在临床药学上也有了打破，如执业西药师强调执业药师对“药”的看法专业知识一、“用药”综合知识与技术以及“用药治病”专业知识二。“以用定考”的命题方向注重适用性，有职业经历的考生觉得难度降低了，可以说是执业药师考试的一大提高。
　　
　　三，执考门槛进步，变革难
　　随着食品药品增强药品批发企业，门槛药品零售和批发企业必需装备执业药师，药店店员报名考试执业药师的热情低落，报名考试人数大幅添加，报名考试年龄逐步下降。
　　虽然准入门槛提升呼声高，在执业药师数量绝对缺乏，人员学历普遍较低，执业药师对高学历人才吸引力缺乏的状况下，要进步报名考试要求也是必定的趋向。也在高调倡议执业药师提升学历，在入门之前就是一道坎，让更多人都望而生畏，但是这未必不是一件坏事，提升学历不是一团体的文凭的事，是一个社会的提高，是自我提升的途径!于人于社会都是一件坏事，你觉得呢?
　　值得关注的是，目前我国经过执业药师考试的人数大约有65万人，根本可以满足社会总体需求，但是注册人数却仅有一半左右，即有一半人虽然经过了考试但并未注册。与此同时，执业药师注册场所散布不均，需求与供应严重错位。
　　执业药师资历认证中心发布的数据显示，截止到10月份，全国社会药店总数8万家，在其场所注册的执业药师却只要4万多人，需求缺口依然很大。执业药师现状是一方面每年经过考试的人数大幅添加，另一方面是执业药师仍不能满足药店的迫切需求。
　　更多考生都说，考试温习工夫与考试分数成绩是成反比的。更多考生明明看到了考点，但是无法把答案做对，就是由于工夫用的不够，无法掌握考点。总之，最重要的是温习多少长工夫才干拿到称心的分数成绩，这个谁也不晓得。不同根底的人是不一样的。
　　执业药师考试一定是努力了就不难，不努力就一定难。

2022年-2022年执业药师通过率逐年递高，报考人数从86576增至到5232，通过率从95%增至到19%，2022年来将近3倍的增长率，说明在这十年间执业药师并不难，需求量人数很多，未来就业选择的机会多。到了2022年全国执业药师资格考试报考人数约75万人，合格人数99万人，合格率仅10%，2022年全国执业药师资格考试报考人数约75万人，合格人数99万人，合格率仅10%，自2022年以来创执业药师考试通过率最低，更是仅为2022年执业药师通过率的一半不到，说明执业药师考试难度越来越大了，这对备战2022年考生而言不是一个好，同时也证明执业药师证书含金量越来越高，所以说2022年执业药师考试会难，到底哪些难呢，我们来具体分析。
一、试题内容复杂
新版《考试大纲》对执业药师考试内容进行了大调整，在临床药学上也有了突破，如执业西药师强调执业药师对“药”的认识专业知识一、“用药”综合知识与技能以及“用药治病”专业知识二。“以用定考”的命题方向注重实际操作性，这让很多经验不足的考生增加难度。考试内容涉及的方面太多，容易混乱，题型也增加了难度。
二，基础知识不扎实
很多考生都是在职生，一边复习一边工作，这就直接导致了复习时间紧迫，基础知识不牢固，考试错的就多。
三、执业药师门槛提高，几率太小
执业药师报考的人是越来越多，执业药师资格证书可能会为了提升执业药师队伍的专业水平与专业技术，为了打造优秀的执业药师人才建设，为人民大众提供更精湛的药学服务。它的难度与低合格率，考试成功几率减小。

是国考
近几年，执业药师通过人数逐年递增。2022年为14403人，2022年为259人，去年达到顶峰，为51865人。也就是说，2022年1月到今年5月，国内执业药师人数激增5万名。尽管如此，在新版GSP要求每家药品零售企业必须配备执业药师的前提下，国内执业药师数量严重不足。

据统计，目前国内的零售药店近46万家，而截止到2022年底，全国执业药师的总人数只有23万多一点。除了现有的药店，每年还有很多新增的药店，这意味着执业药师的缺口将会更大。

赵飚给记者举例道，目前在一心堂注册的执业药师总数占到整个云南省零售药店注册执业药师的一半，而一心堂的门店数量只占到云南省零售药店的15%左右，即便执业药师全部在一心堂，还是不够。按照现在的状况，没有一家企业单独能解决此问题。更何况，国家要求乡镇药店都要配备执业药师，谁会去呢？尤其是偏远山区的乡镇，留不住执业药师难道所有的乡镇就不开药店了吗？”赵飚的疑问映出一种现实。

而另一方面，即便目前执业药师报考人数暴涨，但以全国不到20%的通过率推算，每年也不过只增加8万执业药师，其中一部分执业药师还要流向医院药房。

去年执业药师考试人数增加出现繁荣景象，”在执业药师培训领域从业多年的资深人士坦言，这对新GSP大限将至的要求有缓冲作用。不过，需要警惕的是，现在这样的考试培养模式在数量和质量之间要寻求平衡。他认为，部门和药店者都应重视执业药师能力的培养，切勿片面地追求数量，如何培养执业药师需要重构教育逻辑。

在药师行业混了这么久了，看到这个问题，还是想说一说吧。如果说药学是一个坑的话，执业药师是这个坑里最大最深的那个。

我国一直以来实行两条线的药师制度，在医院药师已经开始向临床药学转型，增强药师的药事服务能力的话，执业药师其实一直以来都还在原地踏步。尽管两者不管是从职业前景还是职业薪资都是属于不受待见的类型，但是执业药师比医院药师还是会有一定的差距。

作为一个两条线都有涉及的药师而言，这一点我很有感触。两者从职业前景而言，基本上看不到可提升的空间，执业药师除非你能够在连锁企业做到层又或者出来自己单干为自己打工。基本上也就是这样的了。医院药师其实也差不多这样的状况，普通员工一眼就能望到退休。而做到层的机会也少得可怜，但是在现在国家大力提倡药事服务的今天，越来越多的药师开始接触临床，下临床提供用药咨询、用药教育、参与临床治疗方案的设计。从前景而言，比执业药师要开阔一点，但是这要求你不断的学习，同时也存在比较大的风险。

前面说了那么多，想告示大家的是我国药师目前的现状就这样，不管从职业地位还是职业收入都是很低的。让更多的打算从事药品行业的人看清楚，这个职业并不是某些机构说的那么好。但是，如果你已经从事这个行业了，在药店的话执业药师尽量要争取考取，一个是收入的问题，一个也是证明自己能力的问题。

执业药师现在普遍的收入是很低的，当然，整个药师行业的收入也不高。很多一线城市大型三甲医院总收入也在6000~7000左右，这个数较医生的收入是差很远的。如果在个体药店，可能在3000~4000左右，大型连锁药店可能能够去到5000~6500左右。