药店无执业药师如何处罚

药店配备执业药师越多，药品的种类也就越多，无执业药师的企业就只能非处方药了，经营范围包括“中药饮片”的还应配备至少1名执业中药师。作为药店老板，雇一个双证的成本高呢?还是单证雇两个的成本高呢?答案不言而喻。
考取双证也可以提高工资待遇，如果你有足够的时间及精力，建议你考取双证。首先，这是对你实力的认可，任何的空话都不及一个国家颁布的证书来得更强有力。其次，能考取双证也说明了你有一定的学习能力，掌握的药学知识也更加全面。
如果你只是为了考证而考证，并不建议你考。这样匆忙备考，只是锻炼了你的应试能力，并不能对提升你的业务素质。
虽然现在不少地方聘请执业药师的薪资已经提高了不少，但并不代表大家就可以安于现状了。随着执业药师的人数逐渐饱和，未来的零售药店人员配备和重点趋势也将演变成“执业中药师审核中药处方，执业西药师和执业中药师共同审核西药和中成药联用的处方”。这是提高执业药师含金量及行业发展的必然结果。
拓展：双证如何注册和继续教育
执业药师双证可以同时注册，不过需要注册在同一执业地点上，也就是不能同时注册在a店和b店，或注册在a市和b市里。执业药师执业范围是三类：药学、中药学、药学与中药学。双证执业药师的执业范围是药学与中药学，继续教育选择一个就好，不用两个都去继续教育的。
以上仅是建议，仅供参考，具体还是得结合自己的实际情况来决定是否考双证。

根据现在的药品经营企业零售的执行办法,最基本的要求是:
1,企业法人未受到药监部门处罚或刑事处罚
2,最基础的从业人员的职称;具体是:
a,企业质量负责人必须是药剂士以上包括药剂士的职称
b,企业质量机构部门负责人必须是药剂师以上包括药剂师的职称
c,药店审方药师驻店药师必须是中药师以上包括中药师的职称注:如果不经营中药饮片,审方药师可以是药剂师
3,营业面积120平方米以上

这些只是基本要求,具体还要与当地药监部门沟通,包括位置选择,批不批准
至于资金,看你本人的实际情况,进货渠道等等

理论上，驻店药师必须每天在岗，但是实际不可能每天都在啊。药品法要求医药企业必须有两名以上的执业（中）药师，但是当前我国执业药师缺口相当大，实际在药店当值的应该至少有个药师啊。
至于食品药品局执法队对药店药师是否在岗好像目前还没有特别严格的要求吧？至少我们这里没听说因为药师当天不在而受罚的。以后可能会严格，但是谁知道什么时候呢？

下面是某市对驻店药师工作的文件摘要：一是督促药店建立和完善驻店药师工作台帐。台帐必须对驻店药师的出勤、值班、请假等情况作详细记录，保证驻店药师在职在位，充分履行对顾客购药咨询、用药指导、处方审核、质量把关等工作职责。二是开展不定期抽查。该局市场处对驻店药师的检查实行跟踪记录，特别对有问题的药店建立专门档案，不定期地对问题药店进行抽查，若再次出现药师脱岗的现象，将进行严肃查处。三是开展专项执法检查。每年年底前在全市范围内开展一次普查，对驻店药师工作台帐不规范，多次被发现驻店药师擅离岗位的药店，将停止其处方药的资格，并视情节轻重分别给予警告、限期整改直止责令停业整顿的行政处罚。

不会，会先处罚药店。比如销药店的GSP证书。
2022年5月1日起施行的《药品流通办法》第十八条规定：药品零售企业应当按照国家食品药品局药品分类规定的要求，凭处方处方药。
经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业，执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员不在岗时，应当挂牌告知，并停止处方药和甲类非处方药。
《药品流通办法》第三十八条规定：药品零售企业违反本办法第十八条第一款规定的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正或者情节严重的，处以1000元以下的罚款。

注册在一个店，连锁公司却安排到另外一个店上班，要求协调多次均获无果，请问有什么办法让他们按照国家规定办？在协商无果的情况下——请问药店注册执业药师如何办理变更？？？？第一、驻店药师变更？第二、执业药师注册变更？