执业药师证考上月薪多少

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扯痛嘴角也扯不出微笑

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从工资的差别程度来看

由于缺口大,执业药师身价不菲。一般来说,药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。

一般的药店人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上药品的提成。因此,普通的人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。

而且,考下执业药师资格证后,以往还有很多人把资格证拿出去挂靠,也会有一定的收入。不过,现在这种挂靠的比较少了,一般的执业药师都在一家药店工作。

从药师行业前景来看

执业药师缺口大、分布不合理,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一,整体执业能力有待提高的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足,也将促成执业药师薪资的不断上涨!

执业药师注册人数一直成上涨的趋势,根据国家食品药品局相关,截至2022年1月底,全国执业药师注册人数为412543人,环比上月增加4112人。目前,平均每万人口执业药师人数为0人。

注册于社会药房的执业药师365629人,占注册总数的6%,环比上月增加3888人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、3678、8080人。

从国家重视程度来看

权威评测13个含金量较高的资格证书,其中包含执业药师证;多地出台文件打击执业药师挂证行为;药师法已列入立法计划;互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类办法正式在广东省试行,无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明,执业药师考试正在不断被重视,含金量的提高也是大势所趋。

从考取执业药师的价值来看

考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板,而且近几年报考的人越来越多。他们都知道,一年要支付给其他执业药师的钱上万,为了省下年年都要付出的成本,还不如自己考一个证。

执业药师资格认证中心主任周福成指出:从总体来看,我国执业药师队伍的数量已不再是大问题,其质量问题才是执业药师发展的当务之急。

相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制,未来有证在手的这群人将是少数精英,并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药,只要药店还需要继续开,药企还要继续经营,执业药师的升职空间将是无限的。

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我只是你曾经回忆

一、从工资的差别程度来看
由于缺口大,执业药师身价不菲。一般来说,药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。
一般的药店人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上药品的提成。因此,普通的人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。
而且,考下执业药师资格证后,以往还有很多人把资格证拿出去挂靠,也会有一定的收入。不过,现在这种挂靠的比较少了,一般的执业药师都在一家药店工作。
二、从药师行业前景来看
执业药师缺口大、分布不合理,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一,整体执业能力有待提高的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足,也将促成执业药师薪资的不断上涨!
执业药师注册人数一直成上涨的趋势,根据国家食品药品局相关,截至2022年1月底,全国执业药师注册人数为412543人,环比上月增加4112人。目前,平均每万人口执业药师人数为0人。
注册于社会药房的执业药师365629人,占注册总数的6%,环比上月增加3888人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、3678、8080人。
三、从国家重视程度来看
权威评测13个含金量较高的资格证书,其中包含执业药师证;多地出台文件打击执业药师挂证行为;药师法已列入立法计划;互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类办法正式在广东省试行,无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明,执业药师考试正在不断被重视,含金量的提高也是大势所趋。
四、从考取执业药师的价值来看
考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板,而且近几年报考的人越来越多。他们都知道,一年要支付给其他执业药师的钱上万,为了省下年年都要付出的成本,还不如自己考一个证。
执业药师资格认证中心主任周福成指出:从总体来看,我国执业药师队伍的数量已不再是大问题,其质量问题才是执业药师发展的当务之急。
相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制,未来有证在手的这群人将是少数精英,并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药,只要药店还需要继续开,药企还要继续经营,执业药师的升职空间将是无限的。

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敷衍后说抱歉

药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上药品的提成。因此,普通的人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。想要通过考试,报个班是很明智的选择,我自己跟的是医学,教育网

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枕着你的名字入睡

目前全国执业药师数量缺口仍然很大,根据国家药监局执业药师资格认证中心数据,截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为8万人,其中注册于社会药房的执业药师8万人。而公开数据显示,截至2022年底,我国零售药店数量为9万家左右。也就是说,目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件,仍缺少1万执业药师,更何况每家药店需配备两名执业药师。
故而,执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才,然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”,现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多,考题难度也越来越大,所以越来越低,2022年执业药师考试只有14%,创7年新低。除此之外,中专学历将于2022年不能报名执业药师考试,执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见,执业药师的含金量可谓十足。
需求决定市场,由于执业药师的紧缺,执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级人员收入十分丰厚,通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到,执业药师的月薪可达万元以上,也是十分可观。

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乔一鸣惊人

1首先,我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇情况:
1据职友集统计,全国2022年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2另据医药英才网的薪酬数据显示,截至2022年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。
以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2022年的月薪突破万元成为事实。
2再来看看现在执业药师的行情:
根据BOSS直聘的薪酬数据显示,2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见,近年来执业药师的工资都在稳步上涨,尤其北上广深地区涨幅较大。
3执业药师薪资待遇前景:
1从工作待遇方面来看
执业药师资格证书=主管药师主管中药师。2022年3月,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》,其中第三十一条:专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。
2从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2022年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
据执业药师资格认证中心的数据显示:截至2022年3月底,全国执业药师注册人数为479034人,目前,平均每万人口执业药师人数为4人,注册于药品零售企业的执业药师为429202人。
也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算2022年末数据,全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。
再加上国家近年来对药店日益加大,对“挂证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。
药师行业紧缺明显,未来薪资待遇上涨,几乎是必然的。所以,各位考生并不需要太担心薪资前景如何,大家需要关心的是专业度是否满足,基础是否夯实,是否能够在高难度、低通过率的情况下,顺利通过执业药师考试,取得证书

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