执业药师月薪趋势是多少

目前和将来执业药师的前景都很光明，而且薪酬待遇也很高，执业药师行业发展趋势一片大好，未来随着药店分级制度的建立，必将为医药行业带来更多的发展机遇。希望报考的可以去南京恒健教育。

据近一年5533份样本数据显示，截止2022年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万。
其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，超过10%的执业药师在2k-5k之间。
近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！
现如今，无论哪个街道，都处处可见连锁药店、利民药房、的踪影……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多，那些具有医药专业知识又懂得经营与的执业药师已成为连锁药店的弄潮儿。
如今国家对医药行业各领域的执业药师的配备有了严格的行业规定：
“凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;
实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;
跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;
通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;
通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;
通过P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;
县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师”。
由此可见，药店行业对执业药师的需求是巨大的。
人才紧缺，工资上涨
执业药师人才的紧缺，导致执业药师的工资呈增长趋势。执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。
据分析，2022年资历浅的药代月薪为5877元，而有8-2022年工作经历的资深药代月薪为24340元。可见执业药师与药代的差距有多大。
执业药师的薪资待遇还是在中上游的，所以拥有执业药师资格证未免不是一件坏事。再看看任职资格，可以看到执业药师资格证的持有是放在第一位的。如果想从事这方面工作的同学建议考一个执业药师资格证，备考的话可以去上学吧执业药师考试题库APP帮助备考

执业中药师在公司的薪资会比西药师高一些，并且现在国家大力开展中药，中药师在以后是一个大趋势，待遇会越来越好。
但是也有弊端，就是中药师就业比西药师困难一些，不是很好就业，并且现在中药还是经验为主，一些老中医的徒弟或者中医确有专长可能更有优势。

1、对未来不可定性的投资，多个证多份保障！
很多人在考双证的目的有以下三种：（1）拿不准到底哪个证更有用，目前学习很有劲头，多考一个是一个！（2）目前执业药师行业势头正好，双证入行几率更大！（3）未来的执业药师行业都是以专业度、个人能力说话，多个证多学些东西，发展会更好！
当然，可能还有更多的原因考双证，但是其实考证的目的都是为了成就更好的自己！ 从提升自我的角度，考双证当然是有必要的！
2、从就业、升职加薪等角度，考双证的必要性！
（1）执业药师未来竞争力较大，考双证可增加竞争资本！

执业药师行业目前发展形势一片大好（看执业药师政策发展趋势！见执业药师行业未来！），故而有很多“药”行业的人跃跃欲试，未来行业竞争力可想而知，多个证就是多一份竞争力！

（2）考双证对待遇的提高也有好处！

东部地区除了北京外，其他地区的工资起薪都是差不多的，其中平均工资最低的省份是海南，只有2022-4000，这和经济发展的趋势也是趋同的。

　　中部地区的平均工资相对较平均，但是相较东部地区来说，工资起伏程度不是很大。



　　西部地区平均工资反而大一些，这和西部地区的地理环境以及大的跨度有分不开的关系。



　　东北地区和西部地区一样，也是因为地理环境的原因，有很大的地理跨度，这也变相地反映在执业药师的平均工资水平上。



　　其实总得说起来，执业药师的薪资在所有职业中来说，不算很高，结合各个地区的总平均工资来说，也处于中游地位，但是随着国家《药师法》的颁布，执业药师将会迎来最好的发展机会，执业药师的未来也将会越来越好。