全国现在执业药师有多少

摘要您好，在社会药店有用，但在医院没多大价值，按照每个药房最少配备一名执业药师的要求，现在中国的执业药师数量远远不够，能考上就能用到。咨询记录 · 回答于2022-11-10女,45岁考得执业药师还有价值吗?您好，在社会药店有用，但在医院没多大价值，按照每个药房最少配备一名执业药师的要求，现在中国的执业药师数量远远不够，能考上就能用到。亲您好，希望以上回答对您有帮助，如果觉得我的答案还满意，请给个赞！谢谢

有用没用关键在于自己，想想自己当初为什么考证就知道对自己有没有用了。

如今的药师发展状况已经逐步上轨道了。

1、药师数量增加，挂证减少

随着多地出台文件打击执业药师挂证行为，目前小部分已经取得成效，打击挂证行为，小到个人处以罚款及撤销执照，大则药企连锁撤销GSP。

众所周知，在药品零售行业中执业药师挂证现象最为普遍，这其中最根本的原因是执业药师的严重短缺，截止3月，我国执业药师数量距离所要求配备数量还剩下25万人次，执业药师数量的上升加上加上相关部门的严厉打击，未来执业药师挂证现象将越来越少。

2、药师法已列入立法计划，药师地位有所提升

随着医改进程的推进，执业药师的作用越来越突显；全国已将药师法列入立法计划，加快推动药师法立法工作。

药师立法一直是我国医药行业发展的热点问题，但由于药师在我国并未引起足够的重视，职业资格上存在的混乱局面等原因，导致我国的药师立法一直进展缓慢。

健康中国战略下，执业药师对于保障大众健康、用药安全的作用日益凸显，执业药师已成为不可忽视的队伍！

3、执业药师考试严格把关，难度变大

为了整治执业药师队伍，近日，人社部发布了《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，对执业药师等资格考试加强了制度。

很迷茫啊
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现在国家对药品还不是很严格，所以执业药师不是很值钱。国家要求每一药店都要有执业药师驻店，但是现在的普遍情况是挂证不挂人，而且很多药店挂的不是执业药师资格证而是当地一种低级认证。就是参加个短期培训，药监局或者某个培训机构发个证，挂在药店，现在国家也是允许的。

但是，这种现象是不会持续太久的。如果将来国家对药品和人民用药问题上严格了，中国执业药师的需求量至少是二十万人。（就这20万，还达不到国外平均水平的一半）
所以从长远角度看，执业药师还是有用的。至于这个长远有多长有多远，就看国家的态度和力度了。

当拿到执业药师证书的时候，就可认定其具备主管药师或者主管中药师职称，也具备可以申报高一级职称的资格，而且单位招聘的时候可以择优聘任，执业药师证书的含金量越来越高。
执业药师的前景
目前，随着国家对于药店“挂证”这一不良现象实行全面排查的打击措施，从另一方面反映了执业药师的地位将在短期内全面提升，随着执业药师“挂证”的继续检查，药店必须有一名执业药师成为大势所趋，可以看出，未来执业药师将会出现一个巨大的缺口，而执业药师证书是执业药师从业的基本条件，所以执业药师全面考取执业药师证书是不容置疑的。
随着执业药师相关政策的逐渐规范，执业药师的准入门槛也将持续增高，目前执业药师考试的合格率基本维持在30%左右，可见执业药师考试还是具有一定的难度的，而目前执业药师作为药房专业人才，其素质要求也会进一步提高，所以加快考取证书是当前执业药师从业者的关键举措。
执业药师一个月工资多少
全国执业药师平均月薪为5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值。根据有关平台的薪酬数据显示，2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。
截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。
执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入。

据近一年5533份样本数据显示，截止2022年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万!对比全国平均工资4k，低了约0%。其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，而超过10%的执业药师仅在2k-5k之间。而作为医药不分家的医务人员，其薪酬又是多少呢?



医务人员平均年薪是多少

近日，发布了《2022中国医院薪酬报告》。报告显示，一线城市平均薪酬达3万，二三线城市0万，四线及其他城市是8万，一线城市薪酬水平明显占有优势。

总体而言，医务人员的平均年薪为5万元，是执业药师平均年工资的5倍。

从这个维度看，医务人员的薪资水平真实反映了医生的劳动与技术价值，是国家大力提倡尊医重卫的体现。而执业药师作为医药体制中的重要组成人员，同样担负着保障国人健康的职责，但是其薪酬水平折出价值的缺失。

执业药师的价值缺失

虽然金钱不是衡量一个行业价值的金标准，但是收入是反映了某个职业的社会价值与个体尊严。每个人都是凡夫俗子，都是为了实现自身的职业价值与人生意义而选择奔跑冲刺。都希望通过自己的努力学习与拼搏奋斗，拥有一份付出与回报等值的职业。

当全国每年有几十万大军，甚至有个别年份超百万的执业药师考生，挑灯夜读，焚膏继昝，为了争夺年仅为10-20%的执业药师考试通过率时，足见拥有执业药师资质证之不易。

但是从职友集公布的执业药师薪酬中可以看出，现阶段执业药师待遇低的事实不容忽视，这也是执业药师注册率过低备受人诟病的原因。

执业药师作为零售药店的标配，作为指导公众安全用药及审核处方的专业药学技术人才，其薪酬与其执业身份是不等值的。

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