执业药师体检项目有几个

南阳执业药师注册办理体检表去南阳县级或县级以上医院办理。

南阳执业药师注册规定：县级以上含县疾病预防控制机构出具的本人近期6个月内的《健康体检表》原件及复印件，核对无误后将原件退回本人，其复印件留档。体检表要到医院体检部门办理，完成体检项目后医院会给你一张体检表。执业药师注册办理体检表要求要县级或县级以上医院办理才有效。

申请首次注册的人员申办材料：

1、《执业药师资格证书》。

2、身份证明复印件A4纸。

3、县级以上含县疾病预防控制机构出具的本人近期6个月内的《健康体检表》原件及复印件，核对无误后将原件退回本人，其复印件留档。

4、执业单位证明。

5、近期一寸免冠正面半身照片4张其中2张粘贴在注册申请表上。

6、注册执业单位合法开业的证明复印件即药品经营许可证、或药品生产许可证、或医疗机构执业许可证复印件，并加盖公章。

7、取得《执业药师资格证书》一年后申请注册的，须提交《执业药师继续教育登记证书》。

应试人员于当年参加执业药师资格考试，如果有两个科目的考试成绩合格；第二年须参加另外两个科目的考试，若成绩合格则视为通过全部科目的考试。若其中有一个科目考试成绩不合格，则第三年只承认第二年考试中合格科目的成绩，另外三个科目须重新参加考试，如此动。　　

执业药师考完，不管考试成功与否，至少是给自己增加了一次考试通过的机会，只要平常努力复习，想拿下考试并不是很难的。据有关部门数据统计：全国药店数量近45万家，以每家至少配备一名执业药师计算，执业药师缺口近25万，而且药店数量还在飞快的增长，这只是药店的缺口，制药厂的缺口也不可小视。而每年的执业药师考试通过率一直低于15%，直接导致供不应求的局面。最近几年互联网的概念异常火爆，医药行业也被狠狠的圈入其中，医药行业如雨后春笋，很多顾客在线购买药品。一个线上平台需要海量的药师人员，当然做在药品顾问，收入也非常可观，但是想进入这个行业，药师资格证就是一个敲门砖。

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只有分类，没有级别。
健康证分以下几个类别
1、体检类别：
A类：饮食业、食品厂、饭堂、水厂、饮水机厂等从业人员体检。
B类：旅业、文化娱乐、美容美发、商场、化妆品厂、健康中心等从业人员体检
C类：一般工厂、企业普通职业招工体检
D类：电工、电梯工、锅炉工及其它高温、高空作业人员体检
2、各体检类别体检项目：
A类体检项目：一般检查、内外科及五官检查、、HBsAg、ST、检查、胸透，以及血型（可选）、血常规（可选）。
B类检查项目：同A类。
C类检查项目：一般检查、内外科及五官检查、、HBsAg、ST、胸透、血常规、血型（可选）
D类检查项目： C类体检项目＋心电图检查。

笔试第二、面试第一，总成绩第一的好成绩后，因怀孕无法做胸透项目，邹小林（化名）与其他5名孕妇被当地教体局以体检项目缺项不合格为由“拒之门外”，无法通过去年的教师公开招聘上岗。邹小林和其他5名孕妇质疑当地文教体卫局以体检项目缺项为由变相歧视孕妇。

为此，8月19日，河南省新乡市平原示范区文教体卫局的回应称，孕期不能做胸透检查确实会影响体检结果，最终入职时会因体检项目缺项导致不被录用。

曾为平原示范区文教体卫局提供教师入职体检的新乡医学院第三附属医院体检中心一名则称，员工入职体检项目由招聘方即平原示范区文教体卫局来定，孕妇怀孕期间不建议做胸透，孕妇自己需酌情考虑后果。该体检中心还表示，胸透是检查肺部气管有无异常的项目，目前没有其他检查方式能够替代。

针对邹小林及其他5名孕妇质疑平原示范区文教体卫局歧视孕妇的说法，8月19日平原示范区文教体卫局一位负责教师招聘的告诉澎湃新闻，孕期不能做胸透检查确实会影响体检结果，最终入职时会因体检项目缺项导致不被录用。“按照招聘上写的比较清楚，提醒了不能提供完整的体检报告就不符合要求。”

落选的几名孕妇中曾有人向河南新乡领导留言板留言反映此事，平原示范区的回应只有寥寥几句话，但从“结合我区教师非常紧缺的情况，为满足我区教师需求”这句话中，不难窥知当地文教体卫局急于招收立马就能“顶用”教师的迫切心情，这与机械僵化执行上级文件规定之间是否存在某种联系，耐人寻味。

药品零售企业GSP认证检查评定标准（试行）

1、为统一标准，规范药品GSP认证检查，保证认证工作质量，根据《药品经营质量规范》（1）及《药品经营质量规范实施细则》，制定药品零售企业GSP认证检查评定标准。

2、药品零售企业GSP认证检查项目共109项，其中关键项目（条款前加“*”）34项，一般项目75项。

3、现场检查时，应对所列项目及其涵盖内容进行全面检查，并逐项作出肯定、或者否定的评定。凡属不完整、不齐全的项目，称为缺陷项目；关键项目不合格为严重缺陷；一般项目不合格为一般缺陷。

4、结果评定：

项 目结果

严重缺陷一般缺陷

0≤10% 通过GSP认证

010-30%限期3个月内整改后追踪检查

≤2≤10%

≤2>10%不通过GSP认证

>2

0>30%

药品零售企业《GSP认证现场检查项目》（试行）

条款检 查 内 容

* 5801企业应遵照依法批准的经营方式和经营范围从事经营活动。

5802企业应在营业店堂的显著位置悬挂药品经营企业许可证、营业执照以及与执业人员要求相符的执业证明。

5901企业主要负责人对企业经营药品的质量负领导责任。

* 6001企业应设置质量机构或专职质量人员，具体负责企业质量工作。

6002质量机构或专职质量人员应负责贯彻执行国家有关药品质量的法律、法规和行政规章。

6003质量机构或专职质量人员应负责起草企业药品质量制度，并指导、督促制度的执行。

6004质量机构或专职质量人员应负责首营企业的质量

审核。

6005质量机构或专职质量人员应负责首营品种的质量

审核。

6006质量机构或专职质量人员应负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

6007质量机构或专职质量人员应负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

6008质量机构或专职质量人员应负责药品验收的管

理。

6009质量机构或专职质量人员负责指导和药品保管、养护和运输中的质量工作。

6010质量机构或专职质量人员应负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施。

6011质量机构或专职质量人员应负责收集和分析药品

质量信息。

6012质量机构或专职质量人员应负责协助开展对企业职工药品质量方面的教育或培训。

* 6101企业应制定的有关质量制度应包括：有关业务和岗位的质量责任；药品购进的规定；药品验收的规定；药品储存的规定；药品陈列的规定；药品养护的规定；首营企业和首营品种审核的规定；药品及处方的规定；拆零药品的规定；特殊药品的购进、储存、保管和的规定；质量事故的处理和报告的规定；质量信息的规定；药品不良反应报告的规定；各项卫生制度；人员健康状况的规定；服务质量的规定；经营中药饮片的企业，应有符合中药饮片购、销、存的规定。

* 6102企业对各项制度应定期检查和考核，并建立记录。

* 6201大中型企业质量工作的负责人应具有药师（含药师和中药师）以上的技术职称；小型企业质量工作的负责人应具有药士（含药士和中药士）以上的技术职称。

* 6301药品零售中处方审核人员应是执业药师或有药师以上（含药师和中药师）的专业技术职称。

* 01企业从事质量工作的人员，应具有药师（含药师和中药师）以上技术职称，或者具有中专以上药学或相关专业（指医学、生物、化学等专业）的学历。