未配备执业药师怎么处罚

根据《中华人药品法》第七十二条规定：未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》生产药品、经营药品的，依法予以取缔，没收违法生产、的药品和违法所得，并处违法生产、的药品包括已售出的和未售出的药品，下同货值金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

药品的安全关系人们的生命健康，所以药品部门在资质发放上也是非常严谨的

 需要满足什么条件:

1、具有保证所经营药品质量的规章制度；

2、零售企业至少要配备2名药师以上职称的药学技术人员，另外企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格；批发企业至少要配备5名执业药师人员；

3、零售企业营业场所面积不小于60平米，批发企业经营面积不小于100平米、仓库面积不小于500平米（可委托）；

4、企业经营批发的还需具备的计算机信息；

5、国家对经营品、精神药品、医疗用毒性药品、预防性生物制品另有规定的，从其规定。

需要提供哪些资料：

1、药品经营许可证申请书 

2、企业基本资料

3、法人身份证、简历

4、企业质量负责人等证明文件（身份证、学历证书、执业药师资格证）     

5、质量制度目录     

申请《药品经营许可证》途中有哪些要点需要注意：

1、申请《药品经营许可证》需要企业具有能够配备满足当地消费者所需药品的能力；

2、企业营业场所面积每超出开办标准100平方米，需增加1名执业药师；

3、质量负责人、处方审核员、药学技术人员等关键岗位，不得兼职；

4、要确保药品质量存放安全，常温或者低温，配置相关的设施储存设备；保证场地卫生合格。

您好，1：申请执业药师注册的人员，必须同时具备下列条件：①取得《执业药师资格证书》②遵纪守法，遵守职业道德③身体健康，能坚持在执业药师岗位工作应事先到县级及以上医院或疾病预防控制机构进行健康体检，并体检合格④经执业单位同意; 2：药品生产、经营、使用单位的人员取得《执业药师资格证书》后即可申请办理首次注册手续; 3：执业药师变更执业单位或范围的，应向新执业药师注册机构办理变更注册手续; 4：执业药师须在《执业药师注册证》三年有效期满前三个月到注册机构办理再次注册手续。 5：执业药师注册后如有下列情况之一的，由执业药师所在单位在30个工作日内向注册机构申请办理注销注册：①亡或被宣告失踪的②受刑事处罚的③被销《执业药师资格证书》的④受开除行政处分的⑤因健康或其它原因不能从事执业药师业务的。 6：具有执业药师资格的人员每年参加执业药师继续教育获取的学分不得少于15学分，注册期3年内累计不得少于45学分。其中必修和选修内容每年不得少于10学分，自修内容学习可累计获取学分。 不应 1：有下列情况之一者，不予注册：①不具有完全民事行为能力的②因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日到申请注册之日不满二年的③受过取消执业药师执业资格处分不满二年的④在其它单位兼职的。 2：申请人因隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请执业药师注册，而被处以一年内不得再次申请该行政许可的行政处罚，且该行政处罚未满一年的。 3：申请人因以欺、贿赂等不正当手段申请执业药师注册，并取得执业药师注册证书，而被处以三年内不得再次申请该行政许可的行政处罚，且该行政处罚未满三年的。 。欢迎向158教育在线知道提问

随着药店分级分类的试行，药店配备执业药师越多，药品的种类也就越多，经营范围如果包括“中药饮片”的还应配备至少1名执业中药师。无执业药师的药店就只能非处方药了！

所以说，药店如果想要在这么激烈的市场竞争中脱颖而出，就更要去提升药店的质量。而广东省发布的《关于药品零售企业分级分类的办法试行》就体现了双证的好处，有双证的执业药师的药店，可以少配备一个药学技术人员。

双证看似可考可不考，但在未来绝对是愈发重要。大家也千万不要安于现状，趁现在有时间有精力，不断提升自己，才能跟上行业发展的步伐。

你要不要考“双证”呢？

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近年来随着各种连锁药店数量的逐渐增多，具有医药专业知识又懂得经营与的执业药师已成为连锁药店的香饽饽。由于315曝光后，国家对执业药师挂证、不在岗，以及违规药店的大力整治，执业药师行业也迎来了另一番景象。那么，执业药师真的那么吃香么？就业前景如何？
一、执业药师就业范围
执业药师们一般是在药店工作，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、;药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配。
其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。
此外，执业药师证书是药品生产、流通、单位需要的。所以执业药师可以选择在药厂、医药公司、药店从事相关工作。
二、执业药师就业前景分析
1、国家行业规范加剧，导致执业药师人才紧缺。
国家对医药行业各领域的执业药师的配备有严格的行业规定：
1凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;
2实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;
3跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人必须是执业药师;
4通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;
5通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人必须是执业药师;
6通过 P认证的药品生产企业的质量机构负责人必须是执业药师;
7县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。
另外，发布“十三五”国家药品安全规划，明确规定：到2022年，执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
根据最新数据可知，截至2022年2月底，全国执业药师注册人数为475073人，环比上月增加4384人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。
从两者对比来看，全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。
2、药师人才紧缺引发岗位薪酬升高
由于需求陡增，目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。
在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级人员收入丰厚，通常采取年薪制。
3、国家大力整治，执业药师必须在岗
继315后，国家药监局下发了《关于开展零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的》，为进一步规范药品经营秩序和执业药师执业行为，切实保障人民群众用药安全有效。规定，执业药师必须在岗执业，否则药企和药师都将面临重罚。这一政策表明，执业药师不可或缺，且受到了国家的重视。相信一番整治后，执业药师在行业中的地位将得到提升。
4、行业发展带来更多就业机会
未来医药行业将迎来更多机遇和发展，比如建立药店分级制度，药师有望多点执业、阿里“共享药师”上线、药师或可坐诊开处方……等等，这些都将会为执业药师带来更多的就业机会，也会提升执业药师证书的含金量。
总之，目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方便。同时，对药师工作职责也逐步增加，希望执业药师能充分发挥药师作用，甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导，提升执业药师能力与学历提升工程。以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量，现在考取执业药师证书，前景是一片光明的。

以下截选自药事与法规一书：
经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，必须配有执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员。质量负责人应有一年以上（含一年）药品经营质量工作经验，经营乙类非处方药的零售企业，以及农村乡镇以下地区设立药品零售企业的，应当按照《药品法实施条例》第15条的规定配备业务人员，有条件的应当配备执业药师。企业营业时间，以上人员应当在岗。

要办社保定点的药店对营业面积才有规定，至于怎么开，要多少钱就要看当地情况了。希望以上解释能有帮助。