执业药师有法定节假日吗

门关于节假日休息的在《教师法》和《劳动法》中都有明确规定。1、《教师法》第七条 教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。2、《劳动法》第二条 在中华人境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦。（二）春节。（三）国际劳动节。（四）国庆节。（五）法律、法规规定的其他休假节日。

虽然执业药师挂证成风，但是我还是想啰嗦几句，你一定要三思而后行，一失足成千古恨呐！
根据《药品法》第七十六条规定，从事生产、假药及生产、劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。
也就是说，只要药品经营企业生产、假药，企业法人、质量负责人等肯定遭殃，要面临被出药事队伍2022年的处罚！执业药师能脱得了干系吗？
且目前各省对于执业药师挂证开始加大检查力度，一旦发现，将被列入黑名单中。辛辛苦苦考个证，谁都不想落得如此下场。

门关于节假日休息的在《教师法》和《劳动法》中都有明确规定。
　　1、《教师法》第七条　教师享有下列权利：
　　（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

　　2、《劳动法》第二条　在中华人境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　（一）元旦；

　　（二）春节；

　　（三）国际劳动节；

　　（四）国庆节；

　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2022年执业药师资格考试法规考试大纲的变化，新《药品法》的实施让执业药师考点相应发生了变化，新版《药品法》还提高了对生产及假劣药的处罚力度：
　　1、增加罚款额度
　　如对无证生产经营、生产假药等违法行为，罚款数额由货值金额的二倍到五倍提高到 十五倍到三十倍，货值金额不足十万元的以十万元计，也就是最低罚款一百五十万元。
　　生产劣药违法行为的罚款， 也从货值金额的一倍到三倍提高到十倍到二十倍。
　　2、提高禁业年限
　　对假劣药违法行为责任人的资格罚由十年禁业提高到终身禁业，对生产假药被销许 可证的企业，十年内不受理其相应申请。
　　3、自由处罚手段多样化
　　对生产假药和生产劣药情节严重的，以及伪造编造许可证件、取许可证件等情节恶劣的违法行为，可以由机关对相关责任人员处五日至十五日的拘留。
　　在润德教育看来新修的一般是法规考试的重点内容！占分定当很高！
　　新《药品法》的实施，不仅对执业药师的日常工作开展影响重大，也与参加执业药师考试的考生息息相关。

法律分析：一般是休息的，国家规定法定休息日。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：

　　（一）新年，放假1天（1月1日）；

　　（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

　　（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

　　（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

　　（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

　　（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

　　（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

《事业单位人事条例》 第三十四条　事业单位享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。