深圳执业药师补贴多少

底薪是工资的工资结构，基本上等于基本工资，但法律没有明确规定，底薪或基本工资必须要支付多少，或用工单位一定要支付。大家谈到的最低工资标准不等于底薪，最低工资标准是国家根据最低工资法规定工资的最低标准并强制企业实行的制度。它是资本对工人阶级反对血汗工资制、要求提高工资的斗争作一定让步的产物。深圳在2022年通过立法制定了《深圳经济区最低工资条例》，对最低工资事宜进行了规定。含义：员工在法定工作时间内提供了正常劳动后，其所在用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬，由基本工资、奖金及以工资开工支付的津贴、补贴等，但不包括以下部分：加班加点工资、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作的补助和其它法律法规规定的保险、福利待遇。深圳最低工资的执行年度为当年七月一日至次年六月三十日。《深圳市员工工资支付条例》

深圳市创业补贴是深圳市人力资源局发放的补贴直接打到你公司的对公账户里面
一，符合人群（金融美容行业不符）
1，大学毕业五年内毕业生（全日制），公司成立三年内（包括大专）
2，深户（失业登记证）
3，毕业五年内留学生，公司成立三年内
4，军人 （深户）
5，随军家属 （深户）
6，人士 （深户）
7，港，澳，台人士
符合以上条件之一，就可申请。
二，补贴项目及金额
1，初创补贴；缴纳社保满六个月可申请（1-5万每人）一次性发放。
2，社保补贴： 缴纳社保满三个月可申请（620月）一个季度申请一次，补贴三年。
3，场地补贴：要红本租赁合同和水电发票可申请 500—2340月一个季度申请一次，补贴三年。
4，创业带动就业补贴；员工社保满六个月可申请，员工≤3人，每人一次性补贴2022元，公司员工>3人，每增加1人，补贴金额增加3000一年领取一次，持续三年。
5，免息贷款：最高30万，股东符合条件可以一个申请一次，以公司名义申请。

谢邀：

作者：深圳市创业服务平台

来源：公众号

1、补贴标准：

首次申请创业带动就业补贴，以申请时实际吸纳本市户籍就业人员的人数核发补贴。后续年度申请时，按其实际净增本市户籍就业人员的人数核发补贴,最后一次申请时间不得超过初创企业登记注册之日起4年。合伙创办企业的，吸纳本市户籍就业人员的人数不包括合伙人。

自主创业人员授权他人经办的，还需提供经办人本人身份证明和授权委托证明书。

深圳市创业服务平台

2、申请条件：

1、初创企业在商事登记成立3年内;

2、普通高校、职业学校、技工院校毕业生，留学回国人员在毕业5年内;

3、初创企业实体需正常经营;

4、自主创业人员含合伙创办企业的合伙人是初创企业出资人；

5、除毕业学年本市普通高校、职业学校、技工院校在校学生外，自主创业人员需为深圳户籍。

6、2022年12月1日起，本市普通高校、职业学校、技工院校全日制在校学生休学创办企业的，可申请创业补贴。

7、自主创业人员在本市的初创企业吸纳深圳户籍及非深圳户籍人员就业并按规定缴纳社会保险费的，可按其吸纳就业签订1年以上期限劳动合同并已缴交6个月以上社会保险费人数申请创业带动就业补贴。

3、申请材料：

1、《深圳市自助创业补贴申请表》

2、身份证

3、招用本市户籍人员1年以上的劳动合同

4、后续年度申请按其实际净增就业人员提交劳动合同净增是指以上一年度已招用并申请创业带动就业补贴申请人数为基数， 当年度新增加的人数

5、初创企业银行基本存款账户

4、申请流程：

1、申请

申请人单位于广东政务服务网点击“立即办理”，跳转到申办页面填写信息，上传所需材料，打印表格进行预申请。预申请后，申请人将资料通过邮寄方式寄其居住地或户籍所在地的街道公共服务机构提交材料进行申请。

2、受理

街道公共就业服务机构受理材料后，应当当场进行核对。对于材料齐全、属于补贴对象范围的，出具《受理回执》;对于材料不齐全的，出具《一次性补正材料告知书》;对于不属于补贴对象范围的，出具《不予受理回执》。

3、办结

申请复核通过后自动完成办结。

4、送达

该业务无送达步骤，街道公共就业服务机构在复核通过后次月月底前按规定程序将补贴拨入申请人单位的银行账户。

解决当前引进人才中碰到房价高企的瓶颈问题，再造“孔雀东南飞”优势，打造人才“宜聚”城市，深圳市委会29日下午讨论并原则通过了《深圳市委深圳市人民关于实施人才安居工程的决定》，为杰出人才、领军人才、高级人才和中初级人才“量身”解决“住房难”问题。各项住房补贴覆盖了从院士到刚出校门的大学生，金额从200到1000元每月不等。

“实物配置与货币补贴相结合”解决四类人才住房难题

29日的深圳市委会通过的《决定》，明确了实施人才安居工程的主要原则，即“统筹兼顾与突出重点相结合、实物配置与货币补贴相结合”，强调要重点面向深圳支柱产业、战略性新兴产业、其他鼓励发展的产业和科技、文化、教育、卫生、体育等社会事业领域，为杰出人才、领军人才、高级人才和中初级人才“量身”解决“住房难”问题。

根据《决定》的界定，杰出人才是指“院士级”人才、获得国内外公认重大奖项第一成果人以及相当层次的人才，可免租入住200平方米左右的住房，在深工作居住满2022年，或作出突出贡献在深工作居住满5年的，产权赠予个人。领军人才主要指高等院校、科研机构和重点企事业单位的重点学科、重点实验室和重点创新科研团队带头人以及相当层次的人才，可免租入住150平方米左右的住房。购买商品房的，可享受150平方米购房总价50%额度的购房补贴。在深圳工作居住满2022年，产权可以转让。高级人才指副高职称以上及相当层次的骨干人才，凡新引进且在深圳没有任何形式自有住房的，正高职称45周岁以下、副高职称40周岁以下，均可申请租住公共租赁住房，或领取期限不超过3年、每月分别为2022和1500元的租房补贴。中初级人才指面广量大的国内外全日制高校取得学士以上学位毕业生，其中博士在35岁以下、硕士30岁以下、学士25岁以下的，凡在深圳没有任何形式自有住房的，凭所签工作合同等材料，可先申请租住公共租赁住房，或领取期限不超过3年、每月分别为1000元、500元、200元的租房补贴。

租住公共租赁住房或领取住房补贴不受户籍限制

“人才是决定深圳未来发展的关键所在。”会议明确指出，当前，深圳市低收入户籍家庭住房保障问题已得到较好解决，《深圳市保障性住房条例》已经省会批准即将颁布实施。在这样的背景和条件下，无论是深入贯彻落实的部署，还是切实增强深圳对广大海内外人才来深创新创业的吸引力、承载力、影响力而言，都要求深圳及时将住房保障重点转向面广量大的各类各层次人才，组织实施人才安居工程，努力把深圳建设成为干事有舞台、安居有保障的人才“宜聚”城市。

除为各层次人才提供不同等级的租房补贴以外，《决定》还提出，凡有深圳户籍的高中初级人才，在深圳工作居住满3年后，均可按有关规定申请购买售价低于市场商品房房价的安居型商品房。除购买安居房外，租住公共租赁住房或领取住房补贴的高中初级人才不受户籍限制。《决定》还对解决各类产业园区和重点企事业单位人才安居问题、建立健全人才安居工程的运行机制问题都提出了明确具体政策；特别是对如何完善机制，使人才安居工程成为公开、透明、廉洁、规范的阳光工程提出了具体措施。

据悉，深圳市有关部门正在抓紧制定《决定》的具体配套实施办法，不久就可推出。

深圳新引进人才租房和生活补贴标准为本科15000元人、硕士25000元人、博士30000元人。补贴资金一次性发放。

新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件：

1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准。

2、具有深圳户籍。

3、在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市。

4、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。

扩展资料：

注意事项：

在人力资源部门办理引进手续（非落户手续）后，通过工作单位缴纳社会保险（引进之前的社保缴纳记录不计算在内），包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五个社保险种（社保政策允许的特殊情况除外），且审核时社保关系仍在深市。

据《深圳市人才安居办法》（市令第273号），人才安居政策与其他住房保障政策不得同时享受；新引进人才在领取租房（和生活）补贴之日起1年内不得租住公租房。

参考资料来源：人民网-人才生活补贴如何办理？网上可以申请？

参考资料来源：人民网-南京出台多项人才落户购房新政 最高补贴300万