王世明执业药师有多少

悬壶济世，造福人民。
桐庐有着丰厚的中医中药文化，桐庐的药师医术精湛，研发医药成果，治病救人，造福了许多人民，为人类医学事业做出了卓越的贡献。
药师古称药工、医师，出自清朝顾张思《土风录药师》：“里有药师殿，相传以为扁鹊，亦称药王。”古代职业，也指药王，中的一种佛名，药师佛，现代指药剂师。

 郑州一帆教育王老师说：中国的执业药师虽然匮乏，却历经了两次人才资源的巨大浪费：第一次是在20世纪2022年代末期，那时执业药师的地位和作用等同于药店一般营业员，但更多的甚至默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作；第二次是新世纪发轫之初，中国的执业药师一夜走红，莫名其妙地成为身居要职的企业领导。在今日之中国，许多药品经营企业似乎已经遗忘了……

    今天，对执业药师含从业药师、主管药师的重视程度以及使用程度，也是零售药店应对未来竞争的要素之一。连锁药店的药师已超过12万人，许多分店仍面临药师不足的状况，因而难以扩开新店以及拓展一些相关业务；连锁药店的药师也达到了平均每个分店75人，占药店人员比例的2%，且聘用驻店药师数量仍有增加的趋势。而中国的连锁药店的药师数量匮乏，过去, 零售药店一般只设营业员只有极少数国有药店及老字号药店设有个别药师，按消费者的需求售药或荐药。尽管我国执业药师资格制度自2022年3月15日即开始实施，但由于过去未曾引起足够的重视，导致我国医药行业及医院药房中的执业药师不足3万人，在我国13万家零售药店中，2022年时驻店的执业药师则不足6000人。至2022年6月底，我国的执业药师也仅有43700余人，药品经营企业约占30%左右，而分布在零售药店的则不足10%。据了解和测算，许多大型连锁药店以分店计算，执业药师一般仅在3人之内，多数分店则在1人之内，而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师仅在公司或总店有一至数名。目下，执业药师在中国的连锁药店比过去略有重视，但重视程度仍然不够，按现在中国的药店和执业药师的增长进度看，2022年内恐也难达到一店一人的比例。因此，中国的连锁药店若要增强营销的核心竞争力，必须要使执业药师数量按分店增长比例相应增长。

    药师就是生产力

    执业药师作为药店购药用药的技术指导者，这已是现代药店的必不可少的措施之一，也是药店业之间开展竞争，吸引消费者必不可少的优势之一。

    如今，药师对药店经营日显重要。根据北方的一所大学药学系前不久的一项调查显示，全美平均每家药店常规药的调剂率如果能够增加10%，则一家药店的收入每年将增加11000美元。该项调查指出，药师若以常规药来调剂则会提高利益率。但是品牌药转换为常规药，则牵涉医师拥有处方药的指定权与患者的喜好等问题，必须加以说服，这一点并不简单。因此，若要改善药店的常规药调剂率，药师则需要以专家的身份与医师、患者双方进行恰如其分的劝说，告诉他们可能替代品牌药之常规药之安全性与经济性。

    连锁药店的执业药师亦是呈增长之势。据连锁药店协会JACDS前不久的一项调查显示，连锁药品公司药师聘用有增加的趋势，同时，这些连锁药店都在向着营业时间内有药师常驻的方向努力，这样，有执业药师的分店营业额会显著增长。较上次调查，连锁药店接受调剂的业务有所增长，JACDS正式会员近2022家店接受调剂业务上升了7个百分点。

    据中国连锁药店众多的负责人反映，在他们的分店中，有无执业药师的分店经营状况明显的不同，在没有执业药师的分店里，药品明显不理想。

    中国医药商业协会连锁药店分会会长王锦霞最近也指出：“知识经济时代，人才是最大的资本。对于药店来说，最宝贵的人才资源就是执业药师……随着竞争日趋激烈，药店只有通过提供良好的药学服务，提供合理的、有价值的用药指导，才能吸引顾客，而这些都得靠执业药师来完成。”

    药师应在第一线

    执业药师的职责是什么？在零售药店接待消费者，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、；药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配。其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。

    此外，执业药师还应随时提供各种免费的健康检测，如体温、血压检测等等，并耐心地倾听，细心地解释，向消费者提供迅速亲切的服务；执业药师还应细心调剂、提供最佳品质与疗效的产品，更要依照顾客的需要，主动提供专业的建议与咨询，并为消费者提供经济合理的价格以及有效用药与节约费用的方法，更客观、中立地推荐优质药品，尽最大的可能给消费者节约用药费用。

    以上这些执业药师的职责，其实药品零售企业的负责人都非常清楚。但过去许多中国的连锁药店并不重视执业药师，许多执业药师在企业里不仅地位低微，且有相当的执业药师被打入另类，默默地干着本职之外的内勤或一般杂务性工作。近一两年，因国家药品部门对药品零售企业的要求非常严格，明确规定了在限定的时间内，新开的药店必须要有驻店执业药师等等。这使得执业药师的地位在药品零售企业中得到较大的改观。然而，中国的国情往往是矫枉过正，许许多多执业药师的地位得到了直线飞升，一瞬间从最低微或最无关紧要的工作岗位，提拔到了药品零售企业的高层领导往往是副职或门店经理的位置。这种重视专业人才的态度是可敬的，但这种使用专业人才的方式是不可取的。因为执业药师是一种专业技术职称，他所担负的职责亦是一种专业技术的职责，他需要面对的主要是消费者偶尔也需要面对医生，而不是与营销、、决策等为伍的要人。但事实上，许多执业药师一旦走上领导岗位上后，整日里都陷于经营、、公关、会议等等与“执业药师”无关的事务上了，而丧失了指导消费者合理和安全有效地用药的本职功能。而这些并不具备领导或经营才能的执业药师，在领导或经营的要职上，往往是干不出成绩的。从这一意义上讲，此举正是对紧缺的执业药师资源的一种新的浪费。

    重视执业药师，并不只能是赐之以官位，而是要尊重他们的专业技术和知识才能，给予他们合适的用武之地和良好的待遇。中国的执业药师应该回归到药店的第一线，直接面对消费者，惟有这样，才是对专业人才的理解和尊重；惟有这样，中国的药品零售企业才会走出困境。 

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众所周知，执业药师人才短缺是个老生常谈的事，根据国家食品药品局执业药师资格认证中心官方网站的信息，截至2022年7月底，全国执业药师注册人数为55万人，全国药店数达到8万家，按照国家要求，每个零售药店需要配备执业药师2名，现在至少有50万的执业药师缺口。庞大的市场需求造就了执业药师的高就业率及未来发展潜力。综合来看，这几年或将是执业药师大力扩充的时代，早一点考下来，则越吃香。
距离考试只剩下1个多月的时间，百通世纪觉得，虽然学习没有捷径可走，但却有方法可寻。现阶段备考除了要心无旁骛，紧盯考试目标全力以赴之外，跟随专业老师，通过的线下集训课程快速突击，就是有效又省力的方法之一。希望以上回答可以帮助到您。

依凡的答案是正确的，药师现在没有取消，只是取消了驻店药师而已，药师和中药师属于初级职称，现在依然很吃香，在海王的待遇是两千保底。执业药师是中级职称，比药师级别要高一级，具备处方权。当然待遇要高很多，但每年参加考试的人很多，过的人很少。能过的就是高手中的高手了。

　　执业药师考试往年通过率有多高？2022执业药师考试通过率将会有多高？相信很多考生都在关注执业药师考试通过率，百通世纪小编给大家整理了执业药师考试往年通过率数据汇总供大家参考！

　　2022年执业药师考试通过率已公布，是72%，我们一起来看看！

　　2022年通过率出来后，不少已经通关拿证的执业药师考生表示太幸运了，在那么低通过率的情况下都能稳稳通关。有人欢喜当然也有人愁，有不少准备2022年报考执业药师考试的考生们就表示十分慌张。

　　2022年的执业药师考试通过率出炉了，小编还是要给大家整理这几年的执业药师考试的通过率，让2022年的执业药师考生们了解一下，往年的通过率究竟是怎样的？

　　其实我们可以从表格看出来，执业药师资格考试的通过率正在趋于稳定在20%左右。小编大胆猜测一下，按照这个情况，2022年的执业药师考试通过率应该不会太低。加上2022年对于执业药师考生来说是非常特殊性的一年！

　　1、中专学历报考过渡期：2022年是中专学历考生可报考执业药师考试的最后1年。

　　2、各大新规修订新出台：《中国药典》、新修订的《药品法》、首部《疫苗法》、《药品注册办法》对执业药师考试内容皆有影响。

　　3、撞上“疫情”出现：2022年初疫情出现，连花清瘟胶囊、双黄连、口罩等成爆品，药品经营、药事服务、药品用法用量的专业性成为群众讨论重点。

　　4、考纲公布较迟：2022年执业药师考纲在四月份才正式出来，比往年稍有所推迟。

　　通过率高低的关键取决于社会对于执业药师的需求量和国家对高素质药学人才的要求！

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