驻店执业药师有底薪吗

理论上，驻店药师必须每天在岗，但是实际不可能每天都在啊。药品法要求医药企业必须有两名以上的执业（中）药师，但是当前我国执业药师缺口相当大，实际在药店当值的应该至少有个药师啊。
至于食品药品局执法队对药店药师是否在岗好像目前还没有特别严格的要求吧？至少我们这里没听说因为药师当天不在而受罚的。以后可能会严格，但是谁知道什么时候呢？

下面是某市对驻店药师工作的文件摘要：一是督促药店建立和完善驻店药师工作台帐。台帐必须对驻店药师的出勤、值班、请假等情况作详细记录，保证驻店药师在职在位，充分履行对顾客购药咨询、用药指导、处方审核、质量把关等工作职责。二是开展不定期抽查。该局市场处对驻店药师的检查实行跟踪记录，特别对有问题的药店建立专门档案，不定期地对问题药店进行抽查，若再次出现药师脱岗的现象，将进行严肃查处。三是开展专项执法检查。每年年底前在全市范围内开展一次普查，对驻店药师工作台帐不规范，多次被发现驻店药师擅离岗位的药店，将停止其处方药的资格，并视情节轻重分别给予警告、限期整改直止责令停业整顿的行政处罚。

准备考执业药师证书的朋友，你们知道执业药师证有什么作用吗?执业药师资格证到底有什么现实意义?环球网校小编在这里就用通俗的语言来解读，这样大家看完之后就知道自己到底需不要考执业药师证书啦!

1、要是是为了更好地毕业马上就业，可能很少能帮上忙，此条较适用于研究生研究生毕业1年、本科生毕业3年、大专毕业5年、中专毕业7年可考。
2、要是是医院药剂科的药师，通过职称考试更关键，或许职称考试低、中级的要简易一点，针对执业药师证，针对医院工作任务来讲没有也行，但一些医院评职称时会考虑执业药师证的加分。
3、有着执业药师证的人员都能够在有需求的药店执业，但是原则上应当有对应时间驻店提供技术支持，并得到报酬。
现阶段广东地区已开始试点取消医院门诊药房，取代它的的是合作药店，此举意外着以后将有更多的药店从医院分拆出来，执业药师的发展也将迎来春天。
4、药店、药企方面，普通职员一般是鼓励考证，有证有奖励金或者加薪;者和老板，或者法人，新GSP明确规定必须要有证，否则各种撤销资格，如下：
第二十条企业质量负责人应当具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量工作经历……
第二十一条企业质量部门负责人应当具有执业药师资格……
第一百二十八条企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格。
2022执业药师新政说明中专学历2022年开始将不能报考……
依据国家最新政策我们能够预测，将来执业药师的发展之路要向执业医师看齐，会逐步提高执业药师的收入和社会地位。说不定是理想，说不定是为了更好地提升生活品质，不管哪1个都是我们为之拼搏的原因。2022年执业药师备考之路已经打开，愿大伙儿勤奋迎战药考，人人拿证!

是药剂师吗
我记得是每个药店都要有常驻的执业药师吧
而且药监局会查的

通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。其职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量工作，并享受相应的待遇。

国家规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。根据新版GSP，药店法表或负责人、审核处方人员必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。

目前，执业药师虽然不温不火，证书放着也没事啊，迟早会有用到的那一天，等资历熬够了就可以啦。未来执业药师会越来越难考，考试增加了难度，对考试人群的通过率增加了限制，也说明国家也越来越重视执业药师的质量发展了!!薪酬肯定低不了。

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有执业药师证可以在有需求的药店执业，但是原则上应当有相应时间驻店提供技术支持，并获得报酬。
药店、药企方面，普通职员一般是鼓励考证，有证有奖金或者加薪；者和老板，或者法人，新GSP明确规定必须要有证，否则各种撤销资格。
如果是医院药剂科的药师，通过职称考试更重要，当然职称考试低、中级的要简单一些，至于执业药师证，对于医院工作来讲没有也行，但有些医院评职称时会考虑执业药师证的加分