久居我心却不交电费
很多人都在报考执业药师资格考试,那么,执业药师的前景到底好不好呢?考出执业药师资格证到底有什么用呢?现如今,无论哪个街道,都处处可见连锁药店、利民药房、平价药店的踪影……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多,那些具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的弄潮儿。如今国家对医药行业各领域的执业药师的配备有了严格的行业规定:“凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师”。由此可见,药店行业对执业药师的需求是巨大的。人才紧缺,工资上涨执业药师人才的紧缺,导致执业药师的工资呈增长趋势。执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。据分析,2017年资历浅的药代月薪为5877元,而有8-10年工作经历的资深药代月薪为24340元。可见执业药师与药代的差距有多大。总之,执业药师的前景是光明的,是美好的。而且会越来越好。各位准备考2018年执业药师资格考试的小伙伴们,行动起来吧!
你永远不懂什么叫失去
未来执业药师发展前景如何,市场需求大吗 一直以来,人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段,相对于医师的不可或缺,药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来,随着国家对于药师方面的不断改革,药师的地位悄然发生了变化,所面对的机遇也越来越多。 2019年3月20日,国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上,制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》,其中规定:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就,职称越高,享有的社会经济和福利待遇也越高,在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了,执业药师的前景光明。报考执业药师,不再单单只是为了行业资格准入,也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。 目前全国执业药师数量缺口仍然很大,根据国家药监局执业药师资格认证中心数据,截至2019年底,全国执业药师注册人数为6万人,其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示,截至2019年底,我国零售药店数量为49万家左右。也就是说,目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件,仍缺少5万执业药师,更何况每家药店需配备两名执业药师。 故而,执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才,然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”,现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多,考题难度也越来越大,所以合格率越来越低。除此之外,中专学历将于2021年不能报名执业药师考试,执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见,执业药师的含金量可谓十足。 需求决定市场,由于执业药师的紧缺,执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚,通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到,执业药师的月薪可达万元以上,也是十分可观。 时代在前进,执考的改革也将深度影响着许多药师的命运,大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求,也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。
对不起我不爱你没关系我知道啊
执业药师考试难度相对大,但不是考不过,我一起学习的很多同学都是35岁左右,大多数都有家庭了,时间比较少,就算是这样,其中也不乏让我汗颜的学霸。这么说吧,永远不要低估一颗赚钱的心!面对考了证就可以帮助自己提升收入的情况,我们的动力其实是完全不如他们的。关于用途执业药师作为全国统一考试、实行注册制度的证书,且证书用于药店、药房等基层医药卫生行业,与广大人民的身体健康和用药安全有着莫大的联系。人民用药能不能得到正确的指导,买药能不能获得专业的建议,是国家关注的重点,因此执业药师用途广泛,待遇好,且责任重大。另外,国家规定药店管理者、老板需要持有执业药师证,不然会逐步撤销药店经营资质,由此可见,从事药店、药企等行业,只要你想要得到发展,就必须持有或者准备持有执业药师证。
谁能久伴谁
首先,我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况:1)据统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2)另据数据显示,截至2018年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2018年的月薪突破万元成为事实。再来看看现在执业药师的行情:根据薪酬数据显示,2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见,近年来执业药师的工资都在稳步上涨,尤其北上广深地区涨幅较大。(3)执业药师薪资待遇前景:1)从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师。2019年3月,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》,其中第三十一条:专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。2)从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。据执业药师资格认证中心的数据显示:截至2019年3月底,全国执业药师注册人数为479034人,目前,平均每万人口执业药师人数为4人,注册于药品零售企业的执业药师为429202人。也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。再加上国家近年来对药店监管日益加大,对“挂证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。药师行业紧缺明显,未来薪资待遇上涨,几乎是必然的。所以,各位考生并不需要太担心薪资前景如何,大家需要关心的是专业度是否满足,基础是否夯实,是否能够在高难度、低通过率的情况下,顺利通过执业药师考试,取得证书。