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高冷萌
有用没用关键在于自己,想想自己当初为什么考证就知道对自己有没有用了。
如今的药师发展状况已经逐步上轨道了。
1、药师数量增加,挂证减少
随着多地出台文件打击执业药师挂证行为,目前小部分已经取得成效,打击挂证行为,小到个人处以罚款及撤销执照,大则药企连锁撤销GSP。
众所周知,在药品零售行业中执业药师挂证现象最为普遍,这其中最根本的原因是执业药师的严重短缺,截止3月,我国执业药师数量距离所要求配备数量还剩下25万人次,执业药师数量的上升加上加上相关部门的严厉打击,未来执业药师挂证现象将越来越少。
2、药师法已列入立法计划,药师地位有所提升
随着医改进程的推进,执业药师的作用越来越突显;全国已将药师法列入立法计划,加快推动药师法立法工作。
药师立法一直是我国医药行业发展的热点问题,但由于药师在我国并未引起足够的重视,职业资格上存在的混乱局面等原因,导致我国的药师立法一直进展缓慢。
健康中国战略下,执业药师对于保障大众健康、用药安全的作用日益凸显,执业药师已成为不可忽视的队伍!
3、执业药师考试严格把关,难度变大
为了整治执业药师队伍,近日,人社部发布了《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》,对执业药师等资格考试加强了制度。
好不乐哉
执业药师证可以说是最有用了。可以就职药店,也可以挂证,在南方很普遍的,一般挂证每月有1000元左右额外收入。
再一个就是职称证。最少要拿到中级药师证,才能显示你的专业特长。
其余的证件可根据实际情况自己斟酌。正不定越多越好,关键是要学有所精。
没了鲜肉怎么不皱
你有执业药师证吗?你想挂名
详细可以找我。
挂名就是拿你的执药师证,挂名在一个公司上,不用去上班,每个月都会有薪资发,但执药师证只能挂名一个公司
现在很多单位公司都找执业药师挂名的,不过看什么职位不同价格也不同的,
譬如朝露残
人力资源师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不高,一般挂靠费用也就1000到2022元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。
不过也许根据国家的慢慢要求,我们人力资源师的挂靠市场会好起来,还有一个问题就是目前人力资源师的通过率非常高,大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。