考执业医师有优待政策吗

有用，而且优势很大！
优势1：双证执业药师资源稀缺
近年来，随着药店分级分类的试行，执业药师考试门槛和难度逐渐提高，双证执业药师的重要性也在加强。就目前市场行情来说，双证执业药师的优势已初见端倪。
广东省去年颁布的《关于药品零售企业分级分类的办法试行》，被誉为双证执业药师当前最大的利好政策。办法提出，有双证执业药师的药店，可以少配备一个药学技术人员。
双证执业药师可以帮助企业减少一名员工的用工成本，更大限度地节约人力资源，增加竞争力，是药品批发企业和连锁药店的稀缺资源。
换句话说：如果你是老板，你会请一个双证执业药师还是两个单证的执业药师呢?

优势2：双证执业药师薪酬更高吗?
目前多数药店并没有为双证执业药师设置的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化。
看似“双证”的投入产出比并不高，但从长远来看，双证执业药师的含金量必然会随着相关政策的深化而水涨船高。
另一方面，越来越多的企业开始对双证执业药师的专业性给予认可。目前普遍存在患者中西药联合用药的情况，双证执业药师在排除中西药混用的安全用药问题上更具权威性。
事实上，执业药师证书只是一个工作上的敲门砖，能否让自身待遇得到提升，还是要靠实力说话!

优势3：双证执业药师更具竞争力
常言道：技多不压身。双证是对执业药师专业实力的一种认可，任何空话都不及一个国家颁布的证书来得更有说服力。
不难想象，双证执业药师的职业机会和就业范围会远远高于单证执业药师。当老板问你是中药师还是西药师时，你可以自信淡定地回问 “您是需要中药师还是西药师?”
除了能够获得更多更好的就业机会，双证执业药师在个人职业生涯规划中也占尽优势：无论是选择专业路线留在一线服务，还是转岗培训、采购或晋升到工作岗位。
双证执业药师都具有更强的竞争能力和更大的选择空间。2022执业药师备考开始，赶快学习起来！

摘要身高超过2米的游客购全票。（1）全日制在校学生（不含函授、成人教育、高教自学），凭本人“学生证”、“学员证”购半票。（2）人民教师凭本人“教师资格证”购半票。（1）身高在4米（含4米）以下的儿童免票。（2）60岁以上老年人凭本人“老年优待证”和“身份证”免票。（3）人凭本人“证”和“身份证”免票。（4）现役军人、军人凭本人“军官证”、“士官证”、“军人证”免票。（5）人民警察凭本人“警官证”免票。咨询记录 · 回答于2022-10-16开封龙亭免门票吗门票优惠政策1、郑州市民凭本人身份证可享受门票5折购票入园（2022年10月1日——2022年10月31日）　2、全国医护人员持本人身份证、医师执业证、护士执业证可免费入园（即日起至2022年12月31日）　3、景区原有优惠政策不变，详见购票处“售票须知（5）人民警察凭本人“警官证”免票。希望我的答案能够对您有所帮助。

不是必要的，但是很多人都考过一个后趁热再考一个
优势1：双证执业药师资源稀缺
近年来，随着药店分级分类的试行，执业药师考试门槛和难度逐渐提高，双证执业药师的重要性也在加强。就目前市场行情来说，双证执业药师的优势已初见端倪。
广东省去年颁布的《关于药品零售企业分级分类的办法（试行）》，被誉为双证执业药师当前最大的利好政策。办法提出，有双证执业药师的药店，可以少配备一个药学技术人员。
双证执业药师可以帮助企业减少一名员工的用工成本，更大限度地节约人力资源，增加竞争力，是药品批发企业和连锁药店的稀缺资源。

优势2：双证执业药师薪酬更高吗？
目前多数药店并没有为双证执业药师设置的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化，
看似“双证”的投入产出比并不高，但从长远来看，双证执业药师的含金量必然会随着相关政策的深化而水涨船高。
另一方面，越来越多的企业开始对双证执业药师的专业性给予认可。目前普遍存在患者中西药联合用药的情况，双证执业药师在排除中西药混用的安全用药问题上更具权威性。
事实上，执业药师证书只是一个工作上的敲门砖，能否让自身待遇得到提升，还是要靠实力说话！
优势3：双证执业药师更具竞争力
常言道：技多不压身。双证是对执业药师专业实力的一种认可，任何空话都不及一个国家颁布的证书来得更有说服力。
不难想象，双证执业药师的职业机会和就业范围会远远高于单证执业药师。当老板问你是中药师还是西药师时，你可以自信淡定地回问 “您是需要中药师还是西药师？”
除了能够获得更多更好的就业机会，双证执业药师在个人职业生涯规划中也占尽优势：无论是选择专业路线留在一线服务，还是转岗培训、采购或晋升到工作岗位。
双证执业药师都具有更强的竞争能力和更大的选择空间。

如果你已经打定主意扎根基层，那么，一个乡村全科执业助理医师证书足矣。但是，如果你想评职称，获得更高的薪资福利待遇和职位，获得更大的执业区域范围和更广阔的发展空间，开诊所那么，执业助理医师非考不可。
乡村全科只是村医执业助理医师化的一个过渡，二者不能同时注册。从执业范围、评职称、薪资福利待遇、利好政策等多方面情况考虑，执业助理医师都比乡村全科更有优势。
乡村全科达到年限要求后，可以直接报考临床执业医师。

摘要1、工资奖金有保障。受聘执业医师在聘期内执行国家统一的工资标准，月工资不低于1500元，所需经费由国家和省里负责承担；同时享受所在乡镇卫生院编制内人员的绩效奖金，所需经费由所在乡镇卫生院承担。2、享有优厚的社会保障。将受聘执业医师纳入到当地社会保障体系，在聘期内为其购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险；同时，在5年聘期内，为每人每年购买一份不低于20万元的人身意外保险，所需经费由省里负责承担。据测算，受聘到乡镇卫生院工作的执业医师每人每年享有的工资和社保待遇在25000元左右，且经费完全由国家和省里承担。3、优先晋升职称。受聘的执业医师晋升职称时，享受乡镇卫生院人员晋升专业技术职称的优惠政策。4、优先纳入编制。受聘的执业医师聘期满5年后，本人愿意继续留在乡镇卫生院工作的，经考核合格，由县级卫生行政部门优先录用，纳入乡镇卫生院人员编制，优先聘任岗位职务，享受编制内职工同等待遇咨询记录 · 回答于2022-06-04乡镇卫生院对主治医生聘用有哪些优惠条件您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。1、工资奖金有保障。受聘执业医师在聘期内执行国家统一的工资标准，月工资不低于1500元，所需经费由国家和省里负责承担；同时享受所在乡镇卫生院编制内人员的绩效奖金，所需经费由所在乡镇卫生院承担。2、享有优厚的社会保障。将受聘执业医师纳入到当地社会保障体系，在聘期内为其购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险；同时，在5年聘期内，为每人每年购买一份不低于20万元的人身意外保险，所需经费由省里负责承担。据测算，受聘到乡镇卫生院工作的执业医师每人每年享有的工资和社保待遇在25000元左右，且经费完全由国家和省里承担。3、优先晋升职称。受聘的执业医师晋升职称时，享受乡镇卫生院人员晋升专业技术职称的优惠政策。4、优先纳入编制。受聘的执业医师聘期满5年后，本人愿意继续留在乡镇卫生院工作的，经考核合格，由县级卫生行政部门优先录用，纳入乡镇卫生院人员编制，优先聘任岗位职务，享受编制内职工同等待遇