中医执业医师真的很差吗

楼上真是乱讲话啊，真的是教师的收入最高吗。
如果不算额外收入，还是最舒服。教师每天上课，挣的就是那么一点工资，都说教师跟同样待遇，可是绝大部分地区都不一样的。即使工资一样，其他的呢，一些奖金啥的，教师是没有的。
再说医生，作为一个好医生，如果有红包赚，那肯定很赚钱，可是医生很累啊。医疗纠纷害人啊。
单纯论工资， 这三个行业不分上下，考虑到其他因素，和医生差不多，教师最差。

你也是考执业医师的吗？我明年考执业医师，也在用精准考点执业医师真题这个软件。之前有出现过闪退，后来更新APP版本后就很稳定了。他们的微信客服超级热情解答哈哈哈。你考过了吗？可以分享一点经验吗？

如果考执业中药师，你就要做好吃苦的准备了。执业中药师比中药师难考很多，它的知识点很小，很细化，一定要花时间认真去背书啊！
至于前景，执业中药师出来无非是在药店柜台，医院药房或者有需要的药企工作，工资一般中等，我们福州这里而言，好一些的就3000多，差一些的就1000多。如果想多赚钱，只能去做医药代表了，外企的医药代表工资是很高的，都有大几千，上万的。医药代表不需要考执业中药师。

2022年执业药师考试大纲透露出了两个信息：

是对报考学历进行了“硬核升级”，从明年开始，一刀切掉了中专考生。

2是 增加考试难度，理论型转向临床运用居多。

       另外，在前段时间，国家对执业药师的继续教育进行了“改革”，包括学习方式及学分的变化。然而很多人认为，考试的“含金量”与职业的“含金量”目前两者不相匹配，在有些地区，待遇方面也天差地别。因此，很多人有了这样的疑问，这样的情况下半年会改变吗？

执业药师真的太“多”了吗？

       2022已过半，从业药师“大限”已所剩无几，一旦过渡政策如期废止，意味着执业药师配备状况将在现有基础上再次出现数百万人的缺口。有可能在明年年初，执业药师的需求会“爆发”。

执业药师的素质真的提高了吗？

       为了提高执业药师的“素质”，2022年5月，官方宣布中专生从2022年开始，不再允许参加执业药师考试。这一政策间接说明了执业药师行业的团队“素质”要求将来只会更高。

       毕竟在药师行业中，中专考生占比很高。如果今年没有抓住机会全科通过考试，那明年开始除非提升学历，不然将失去参考的资格。国家政策的缩紧，旁敲恻隐的强调了人才与学历的重要性。有可能执业药师不再是“批发”输出，而是“精心挑选”而上岗。不符合行业发展的人，将会out。

执业药师地位提升了吗？

       如果在医疗卫生工作，比如医院的药师，拿到执业药师证书可以直接聘为主管药师。不用再单独考主管了。

       据不完全统计，目前江苏、安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、海南等地已发文明确表态：执业药师=主管药师主管中药师（职称）。

       综上所述，关于执业药师是否涨薪的问题，毕竟每个地区对于“薪资”的界定都不一样。但总体来看，执业药师的整体地位在逐步提高。

中华执业医师网络临床医学会的执业医师，这是真实的吗？应该是真实的。