医师多点执业可以领取报酬吗

付费内容限时免费查看回答您好，您的问题我这里已经收到，正在为您分析问题，如果您有什么需要补充的问题，可以发给我，我好为您进行详细的回答！提问我利用业余时间可以在其它企业兼职领报酬吗我把建造师挂靠在别的公司，没有去，利用业余时间为这家公司提供技术服务可以吗怎么啦啦回答国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定委派、委任。提问哦回答国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定委派、委任。《事业单位处分暂行规定》第十八条第一款第（六）项中的“违反国家规定”，是指违反国家有关事业单位从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。事业单位是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。比如，《北京市实施〈中华人义务教育法〉办法》规定，北京市的公办学校教师在工作日期间不得到校外社会办学机构兼职兼课；不得组织学生接受有偿家教。《医师定期考核办法》规定，医师在考核周期内未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的，考核机构应当认定为考核不合格。此外，事业单位即使只是兼任职务而不领取报酬，或者在其单位投资或者出资的企业中兼职，也要看其所在地区、行业领域、、单位等是否有相关的禁止性规定。关于事业单位兼职取酬方面的其他具体问题，可以祝您生活愉快，阖家幸福！麻烦给个赞，谢谢！更多8条

《事业单位处分暂行规定》第十八条第一款第（六）项中的“违反国家规定”，是指违反国家有关事业单位从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。事业单位是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。比如，《北京市实施〈中华人义务教育法〉办法》规定，北京市的公办学校教师在工作日期间不得到校外社会办学机构兼职兼课；不得组织学生接受有偿家教。《医师定期考核办法》规定，医师在考核周期内未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的，考核机构应当认定为考核不合格。
　　此外，事业单位即使只是兼任职务而不领取报酬，或者在其单位投资或者出资的企业中兼职，也要看其所在地区、行业领域、、单位等是否有相关的禁止性规定。关于事业单位兼职取酬方面的其他具体问题，可以咨询人力资源社会保障部门或者其他相关主管部门。

不允许。

《事业单位处分暂行规定》第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；

（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。

扩展资料：

科研人员和高校教师允许兼职。

《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》规定：

六、允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪

（一）允许科研人员从事兼职工作获得合法收入。

科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。鼓励科研人员公益性兼职，积极参与决策咨询、扶贫济困、科学普及、法律援助和学术组织等活动。

科研机构、高校应当规定或与科研人员约定兼职的权利和义务，实行科研人员兼职公示制度，兼职行为不得泄露本单位技术秘密，损害或侵占本单位合法权益，违反承担的社会责任。兼职取得的报酬原则上归个人，建立兼职获得股权及红利等收入的报告制度。

担任领导职务的科研人员兼职及取酬，按有关规定执行。经所在单位批准，科研人员可以离岗从事科技成果等创新创业活动。

兼职或离岗创业收入不受本单位绩效工资总量限制，个人须如实将兼职收入报单位备案，按有关规定缴纳个人所得税。

（二）允许高校教师从事多点教学获得合法收入。高校教师经所在单位批准，可开展多点教学并获得报酬。鼓励利用网络平台等多种媒介，推动精品教材和课程等优质教学资源的社会共享，授课教师按照市场机制取得报酬。

付费内容限时免费查看回答晚上好 根据你的个人描述我个人认为非常有用 那是肯定有用的：第一，12348是免费法律（援助）咨询热线。第二，具体的归口部门为每一级下属的司法行政部门（如司法厅、局）。第三，一般而言，12348的咨询人员大部分都是执业律师，也有一小部分是法律援助律师。第四，如果有需要法律援助的当事人，法律援助中心（审批）收案后，会指派法律援助律师或社会律师办理，律师不得向当事人收取案件费，费用最终由财政补贴（数量不多）。如果你是工伤，你可以要求补偿的提问我的工资还有16天都没有给他，也没有陪我钱回答那你可以直接起诉要求赔偿，他们一般是交了保险，保险公司会给你赔偿，把单位和单位交保险的公司一起起诉了。要求赔偿，因为你的健康权被侵害了。提问十级伤残能赔多少钱呀回答01赔偿标准：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。一次性伤残津贴是当事人单月薪酬数额X7，如若当事人单月薪酬低于所在地区的最低薪酬标准之时，需按照当地最低薪酬标准计算。当事人在与企业解除劳动合同时，可领取4个月的当地社会平均薪酬（一次性伤残就业津贴与一次性医疗津贴共计）。当事人可以领取工作延误费（停工工资和工资保留期）、住院护理费、伙食补贴等补偿项目（由用人单位支付）。02计算标准：一次性伤残津贴=本人单月薪酬数额X7。工伤就业津贴=当省社会平均薪酬×2。医疗津贴=当省社会平均薪酬×2。停工留薪期薪酬：本人单月薪酬数额X当事人治疗时间（天数）。住院护理费用：120元具体按当地劳动部门标准X当事人治疗时间（天数）。住院伙食费用：30元具体按当地劳动部门标准 X当事人治疗时间（天数）。医药费：全部医药费用由用人单位支付。交通费：依据实际情况，实报实销。鉴定费检查费：依据实际情况，实报实销。提问如果保险公司赔了公司还要赔吗回答保险公司，公司就不赔了更多23条

摘要亲亲您好，多机构执业医师的薪酬，根据实际工作时间、工作量和工作业绩等因素，由执业机构与医师协商确定。医师在主要执业机构的工作时间和工作量未达到全职医师要求的，不能领取全职薪酬。 医疗机构和医师个人还应购买医疗责任保险等医疗执业保险，医师个人购买的医疗执业保险适用于任一执业地点。以上是我整理的一些内容，您可以参考一下哦。咨询记录 · 回答于2022-12-13职工多点执业工资怎么开你好，欢迎使用百度知道在线一对一咨询服务，我是百度知道答主。接下来由我为您解答，很荣幸为您服务，我将认真且仔细对待您的问题。打字和整理资料可能需要几分钟的时间，请您耐心等待哦。以上是我整理的一些内容，您可以参考一下哦。您好，以上是小编的回答，您可以参考一下，希望对您有所帮助哟，若要疑问也可以继续追问我，祝您生活愉快。