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菏泽曹县2022年卫生考试:
报考条件
报考人员同时具备下列条件,方可报考。
1、具有中华人国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,无违法违纪记录,符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件;
2、报考曹县中医院、妇幼保健院、县立医院临床医学岗位、医学检验岗位、医学影像岗位的考生应为全日制医学类普通高校本科及以上毕业、取得学位证书和执业医师资格证书医学检验岗位不需要执业医师资格证书、未经毕业生主管部门办理正式派遣手续的毕业生。报考乡镇卫生院临床医学岗位的考生应为全日制医学普通高校专科及以上毕业、具有执业助理医师资格证书或者执业医师资格证书、未经毕业生主管部门办理正式派遣手续的毕业生。报考县立医院高级护理岗位的考生应为全日制医学普通本科高级护理专业及以上毕业取得护理职业证书、未经毕业生主管部门办理正式派遣手续的毕业生;报考乡镇卫生院高级护理岗位的考生应为全日制医学普通专科高级护理专业及以上毕业、取得护理职业证书、未经毕业生主管部门办理正式派遣手续的毕业生;
3、年龄在35周岁以下1978年10月10日以后出生。2022年应届全日制毕业生年龄不限。
报考临床医学、医学影像、中医学岗位的考生:2022年、2022年毕业的全日制专科及以上学历的毕业生不需要提供执业医师资格证书、执业助理医师资格证书。报考高级护理岗位的考生:2022年毕业的全日制专科及以上学历的毕业生不需要提供护理职业证书。
在读全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在招考和曹县事业单位未满5年公开招聘中被招考聘机关认定有作弊行为的以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
凡已被单位聘用或入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经聘用、定向或委培单位同意,不得应聘。
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2022山东菏泽曹县招聘卫生专业技术初级岗位人员相关复习资料:
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2022年山东菏泽曹县卫生考试报名条件:
报考条件
报考人员同时具备下列条件,方可报考。
1、具有中华人国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,无违法违纪记录,符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件;
2、报考曹县中医院、妇幼保健院、县立医院临床医学岗位、医学检验岗位、医学影像岗位的考生应为全日制医学类普通高校本科及以上毕业、取得学位证书和执业医师资格证书医学检验岗位不需要执业医师资格证书、未经毕业生主管部门办理正式派遣手续的毕业生。报考乡镇卫生院临床医学岗位的考生应为全日制医学普通高校专科及以上毕业、具有执业助理医师资格证书或者执业医师资格证书、未经毕业生主管部门办理正式派遣手续的毕业生。报考县立医院高级护理岗位的考生应为全日制医学普通本科高级护理专业及以上毕业取得护理职业证书、未经毕业生主管部门办理正式派遣手续的毕业生;报考乡镇卫生院高级护理岗位的考生应为全日制医学普通专科高级护理专业及以上毕业、取得护理职业证书、未经毕业生主管部门办理正式派遣手续的毕业生;
3、年龄在35周岁以下1978年10月10日以后出生。2022年应届全日制毕业生年龄不限。
报考临床医学、医学影像、中医学岗位的考生:2022年、2022年毕业的全日制专科及以上学历的毕业生不需要提供执业医师资格证书、执业助理医师资格证书。报考高级护理岗位的考生:2022年毕业的全日制专科及以上学历的毕业生不需要提供护理职业证书。
在读全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在招考和曹县事业单位未满5年公开招聘中被招考聘机关认定有作弊行为的以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
凡已被单位聘用或入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经聘用、定向或委培单位同意,不得应聘。
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21世纪少女
摘要第四军医大学唐都医院在西安属于一流医院,工作待遇福利五险一金,这个不用担心。您是怎么招过去的呢?一般来说,招聘过去的,像护士医生这些都有编制的,不过有试用期,相当于实习期咨询记录 · 回答于2022-04-26第四军医大学唐都医院怎么样?一般招去的是不是都是合同工?和有编制的差别大吗?待遇福利方面~第四军医大学唐都医院在西安属于一流医院,工作待遇福利五险一金,这个不用担心。您是怎么招过去的呢?一般来说,招聘过去的,像护士医生这些都有编制的,不过有试用期,相当于实习期在官网宣布过的招聘录月了人员,都应当和唐都医院签合同,但办手续时让选择劳务派遣,是有第三方派遣吗你咋不回答我劳务派遣可能是医院作为第三方,把你们分到别的地方
萌音
如果你是在机关、事业单位做派遣,除非你参加本单位的公开招考,否则没戏。而如果实在其他单位,转正希望不大,但是有希望,而且一般都要熬四五年甚至更久才会有机会。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
酸风涩眼
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。所以,不是劳务派遣是做什么工作,而是它是一种方式,通俗点来说,就是你和a公司签订合同去了b公司上班,那么这种合同,就是劳务派遣合同,而你的工资发放,是由b公司给a公司劳务费,再由a公司发放给你,这其中,a公司往往会抽走一部分。
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