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冰雪聪明
大学生档案应存放在地方人才交流服务中心。根据不同情况有不同的处理方式,像一般的大中专毕业生的档案都是保存在人才交流服务中心。
如果被机关单位录用的,毕业后人事档案应先存放在当地人才交流服务中心,一年见习期满办理转正定级后,再存放在当地的组织人事部门。有的单位把档案托管到人才中介。
将档案存放在存档的单位(包括人才市场)的好处是,可以定期向档案里补充相应的资料。将来办理退休手续时,档案要与保险一致。
扩展资料:
个人档案存放是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。
提供个人档案存放的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、档案工作条例、流动人员档案暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口的公共信息,个人不得截留和销毁。
借着你爸的名义操着你妈
咨询记录 · 回答于2022-11-30医院人事工资多少亲亲,人事,直接与医院签署合同,归属医院,医院有权与其随时解除合同一般医院人事是同工同酬的,人事和工资并不挂钩,只是说你的人事档案、职称评定什么的都由人才中心代管,一般第一年扣除五险一金到手3000+,公积金1000+,奖金看科里分配,具体不同地区不同医院有一定差异
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