多点执业医师属于在岗职工吗

摘要职称资格考试与执业资格考试并轨，考取执业资格便具备职称资格。咨询记录 · 回答于2022-04-27我有执业助理医师证和医士证在专十二级岗位上已经工作满三年能进十一级吗考执业医师证吗未考得执业医师证要考的执业医师证吧确定吗？职称资格考试与执业资格考试并轨，考取执业资格便具备职称资格。希望得到您的赞，可可蟹蟹啦

事业单位专业技术人员分为四大类，分别是正高级、副高级、中级、初级。正高级对应专业一级至四级，副高级对应专业五级至七级，中级对应八级至十级，初级对应十一级至十二级。事业单位中级职称工资会比初级职称工资多很多吗？

事业单位中，初级是最低一级职称，在医院，像医师、技师、药师、护士一般都属于初级职称，像主治医师、主管（药、技、护）都属于中级职称。在高校，像助教属于初级职称、讲师属于中级职称。事业单位初中级职称采取以考代评，一般通过相应专业技术资格考试，单位在该层级上有空额就可以聘任，初中级评聘相对于高级职称来说比较容易。

由于最新事业单位专业技术人员基本工资表还没有公布，我们只能以2022年7月基本工资表中初级和中级工资做一个横向比较。中级八、九、十级对应的岗位工资分别是2200元、10元、1810元，初级十一级、十二级对应的岗位工资分别是10元、1620元。中级八级比初级十二级多580元。事业单位薪级工资主要跟学历、年度考核、工作年限密切相关，对于不同人来说，中级薪级工资要比初级薪级工资至少高3级，大概200元左右，因此，就拿基本工资这一块中级职称比初级职称人员至少多400元。

事业单位工资主要由基本工资、津补贴、绩效工资、年终绩效组成，基本工资是国家规定，其它工资会根据单位的实际情况进行发放，一般来说，平均下来中级职称要比初级职称每月多1500元左右。

笔者朋友也是刚刚从初级晋升到中级不久，因此笔者对这个问题还比较清楚。笔者朋友从初级晋升到中级，基本工资涨了300元左右，绩效工资涨了1000元，年终绩效平摊下来每月多500元，总计大约涨了1800元。

在事业单位，专业技术人员想要提高自身的工资待遇，只能通过职称晋升来实现。虽然还有一种途径，那就是转到岗位，但是中层的岗永远都是“僧多粥少”。而从初级晋升到中级相对来说比较容易，只需要通过相应的专业技术资格考试，单位有岗就可以聘任，获得相应的待遇了。

护士是可以去考执业药师证。

根据相关考察，对于中专、大专、本科的护士来说是可以考执业药师的，但并不是所有的护士都能考，需要满足以下条件。

第一点，取得中专学历，在药学或中药学岗位工作满7年。

第二点，取得大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年。

第三点，取得本科学历，在药学或中药学岗位工作满3年。

第四点，由于护理属于相关专业，所以相关专业相应学历或学位的人员，在药学或中药学岗位工作的年限相应增加1年。全日制学历从毕业后开始计算工作年限，非全日制学历，如：自考、成考、函授等，工作年限则可以累加计算。

第五点，取得临床医学、中医学类、护理学类专业学历、学位的，如果从事药学或中药学岗位工作，且满足从事药学、中药学岗位工作年限要求，可申请参加执业药师职业资格考试;如果从事医疗、预防、保健等执业医师活动或从事护理工作，则不符合“从事药学、中药学专业技术工作”的报考要求。

执业药师岗位职责

1、执业药师的基本准则执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为基本准则。

2、执业药师必须严格执行《药品法》及相关法规、政策，对违法行为或决定，有责任提出劝告制止、拒绝执行或向上级报告。

3、执业药师在执业范围内负责对药品质量的和，参与制定、实施药品全面质量及对本单位违反规定的处理。

4、执业药师负责处方的审核及调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展药物治疗的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。

5、执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、；药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配。

事业单位中级职称工资待遇比初级多不了几个钱，一年就几千块最多一万多一点。

以本地为例。坐标西部三线城市。事业中级十级岗，每月打卡收入是3300多，另有30%绩效按季度一次性返还，大概是2022多元，平均每月700；每月物业等两个小项补贴，大概每月200多元，合计每月到手4200多元，全年5万元；本地年终会参照标准核发增量绩效29000-31000元之间，等于全年总进账是50000+30000=80000元上下，不包括公积金。

初级十二级岗，每月打卡2700多，扣返30%绩效平均每月500多，其他福利性补贴和中级职称一样，年终增量绩效会有区别，初级职称一般统一发24000-28000之间，合计全年收入为66000-68000之间，比中级职称少一万三四左右。

从上述对比可以看出，初级职称和中级职称的收入差主要反映在三个方面，一是月度工资，也就是基础性工资和津补贴，中级职称要比初级职称高三五百每月；二是扣发的30%绩效再分配，中级职称略占优势，不过这一项收入很多地方已经采用平均分配方式返还，初中级职称不一定有高下之分；三是年终绩效，普遍中级比初级高，而且差距还不小。其他方面，初级职称和中级职称没有区别。

事业单位专业技术人员分为四大类，分别是正高级、副高级、中级、初级。正高级对应专业一级至四级，副高级对应专业五级至七级，中级对应八级至十级，初级对应十一级至十二级。事业单位中级职称工资会比初级职称工资多很多吗？

事业单位中，初级是最低一级职称，在医院，像医师、技师、药师、护师一般都属于初级职称，像主治医师、主管（药、技、护）都属于中级职称。在高校，像助教属于初级职称、讲师属于中级职称。事业单位初中级职称采取以考代评，一般通过相应专业技术资格考试，单位在该层级上有空额就可以聘任，初中级评聘相对于高级职称来说比较容易。

主治医师成为法人负责人是可以多点执业，但第一执业地点在乡镇卫生院、村卫生室（所）、门诊部、诊所、医务室的执业医师不纳入多点执业范围。
根据多点执业申请条件：
1、取得医师执业证书，并在相应专业技术岗位工作5年以上；
2、能够完成已注册执业地点的医疗机构的工作；
3、身体健康，能够胜任多点执业工作；
4、申请多点执业的执业类别和执业范围在拟聘用该执业医师的医疗机构的诊疗科目范围内；
5、两年内医师定期考核合格；
6、遵纪守法，品行端正，没有被核实的医德医风方面的投诉记录。
扩展资料:
医师多点执业的注意事项:
1、多点执业是在两个或两个以上医疗机构“定期从事执业活动的行为”，什么是定期，就是常态化、有时间约定，而不是临时性的。
2、巡回医疗、义诊、突发事件或害事故医疗工作等“临时性工作任务”不属于多点执业。
3、医师外出会诊也不属于多点执业，其办理程序要按照《医师外出会诊暂行规定》执行。