医院退休人员执业医师证怎么办

执业医师退休被企业聘用在劳动协议期内无故被解雇该怎么办？退休后不适合劳动合同法了

摘要您好，开诊所需要向当地有审批权限的卫生计生行政部门提交设置申请，申请包括下列材料：1、《设置医疗机构申请书》申请村卫生室的，必须要有书面申请书，并有当地村委及卫生院、医院意见并加盖公章。2、申请人身份证明材料身份证原件及复印件；委托办理的，还应提供授权委托书及受委人身份证原件及复印件；退休人员提供退休证明；在职人员提供原单位解聘证明。3、申请人资质证明医师执业证书和医师资格证书原件及复印件。4、申请人无不良行为记录证明法定代表人或负责人应有户口所有地派出所出具的无犯罪记录证明材料。5、申请开设中医坐堂诊所的药店，还需要提供《药品经营质量规范认证证书》、《药品经营许可证》、《营业执照》。咨询记录 · 回答于2022-12-08挂靠医院开诊所需要什么资料您好，开诊所需要向当地有审批权限的卫生计生行政部门提交设置申请，申请包括下列材料：1、《设置医疗机构申请书》申请村卫生室的，必须要有书面申请书，并有当地村委及卫生院、医院意见并加盖公章。2、申请人身份证明材料身份证原件及复印件；委托办理的，还应提供授权委托书及受委人身份证原件及复印件；退休人员提供退休证明；在职人员提供原单位解聘证明。3、申请人资质证明医师执业证书和医师资格证书原件及复印件。4、申请人无不良行为记录证明法定代表人或负责人应有户口所有地派出所出具的无犯罪记录证明材料。5、申请开设中医坐堂诊所的药店，还需要提供《药品经营质量规范认证证书》、《药品经营许可证》、《营业执照》。

付费内容限时免费查看提问能不能快一点答复回答可以的，大多数都会在私立医院坐诊，或者在公立医院会诊指导1、个人角度。通过个人关系，从退休后能在地方医院就职的考虑，先适应一下情况，也算是地方医院对这个人的水平进行简单的了解。2、地方需要。地方医院有时对某一地区的突发病症实施有效治疗且面临缺少医疗人才的情况下向部队求助而派出医生。3、也有的是军地双拥共建临时借调的提问到地方坐诊需要什么手续？回答第一步，县级医院以上的转诊证明。拿一个小城镇的医保来说，如果要去异地就医，先要到县级及以上的医院，一般镇上都会有县级的医院，让医生开一个转诊证明。第二步，到医院社保窗口盖章。医院的社保窗口一般会设在收费口那，拿着转诊证明去窗口，那边的自然知道怎么帮你弄!第三步，到当地的社保所作个外出治疗的登记。一般城镇都有社保所，可以拨打12333咨询社保所的地址。因为是一个分部，所以可能在不起眼的地方。第四步，外出治疗后拿回县级社保局报销。如果只是门诊的话，就不需要这些手续了，直接去外面先看病，看完回来到社保局报销就可以了。提问军队医务人员退休后能不能在地方坐诊需要什么手续？回答可以 这是手续流程1、填写《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》；2、本人书面申请（简述长住异地的原因）；3、长住异地的证明（户口簿复印件、暂住证复印件、长住当地派出所或社区居委会或工作单位的证明之一）。4、未办理异地就医手续，在异地所发生的医疗费用，医保基金不予支付（急诊除外）。5、已经办理了异地就医手续的参保人员，在本统筹地区内的定点医疗机构发生的住院医疗费用按异地就医的相关规定进行报销。提问军队医务人员退休后，本人的医师执业证书能不能在地方坐诊部队的医师执业证书能不能在地方坐诊回答可以，现在执业医师证和地方的是统一的提问谢谢！回答不客气哦更多19条

摘要刑满释放满2年后，可重新申请执业医师注册。咨询记录 · 回答于2022-12-16已退休人员刑满释放请求恢复医疗保险的申请怎么写刑满释放满2年后，可重新申请执业医师注册。至于领取多少，要看贵省的基本养老保险计发办法，根据我们吉林省实行的基本养老保险计发办法，将基本养老金水平与缴费基数zhidao、缴费年限、退休年龄直接挂钩，体现了“多缴多得”的激励机制。职工缴费工资基数越高、工作（缴费）的年限越长、退休时间越晚，则退休后的基本养老金水平就越高。个人账户储存额的多少也是参保人员退休后领取基本养老金的多少的重要因素。省份财政状况不同导致有所差异，但是政策基本差不多的。麻烦给个赞哦!您的赞就是对我的最大鼓励哦，希望可以帮助到您哦祝您生活愉快！

国有企业办医院的医务人员简称“企退医”，目前在首轮国企改革中，20余万“企退医”的医疗人员技术的合法身份被篡改，并按企业工人身份办理了下岗、内退、病退、买断工龄等手续，结果直接导致与地方医务人员同行业、同属性、同责任、同考核标准的“企退医”退休时退休养老待遇不及地方医务人员的12，受到了长达20多年不公平的对待和歧视。当前，“企退医”群体的年龄均已达到70甚至80，年老体弱，难以自给，艰辛，细微的收入以及被掠夺的养老金和其他各种福利待遇造成了“企退医”生活困难。

　　“企退医”大多毕业于国家正规的大中专院校，毕业后由国家人事部分配到厂矿医疗卫生机构，曾享有国家编制，拥有职称和经国家卫生行政机构和人事部门考核颁发的《资格证》、《执业证》、《职称证》等多种合格合法证书，曾享受与事业医院同等级的级别工资，却被擅自篡改身份，降低养老金标准，不给予相应的养老保障。

　　“企退医”与国家事业医院一样，进行完全相同性质的工作，接受卫生行政部门的再教育、考核、职称晋升，再发给卫生统一的各种合格证件、证书，都在为各自一方百姓服务。但是，企退医的退休工资却只有事业医院医务人员退休工资的13—12，造成“企退医”20多年来生活缺少相应的保障。

　　去年5月18、19日，国家、国家、国家卫计委及国家人社部四部委在接访全国11个省、直辖市“企退医”代表时明确指出，“企退医”为建设作出了巨大的贡献，“企退医”问题是首轮国企改革中出现的历史遗留问题，错不在“企退医”，“企退医”的诉求确实合理合情。
【拓展资料】
　　一、企退医问题的起因

　　首轮国企改革时，国家制定的国经贸企（1995）184号文件、国经贸企改（2022）267号文件和国办发（2022）4号文件《关于进步调查企业办医院的主要情况的》，明确提出明确“将学校、医院、幼儿园、从企业成建制移交到地方”。企业办医疗机构需要按三种途径从企业分离出来。一是从企业分离出来实行产业化经营；二是将医院的资产和人员一起移交给地方，河北，新疆，北京，四川，重庆都已得到妥善解决，沈阳市的沈阳化工医院、重型医院、等也随之企业改革交给了地方门，也得到了妥善解决，但是更多“企退医”却没有这么幸运；3．与其它企事业单位联合办医，组织的法人单位。

　　下达文件要求将文教、卫生、这三个部分一起交给社会归口，但是执行者没有向“企退医”公开文件，没有将医疗卫生剥离出企业办，没有将企退医交给卫生行政主管部门，没有进行归口。时任企业的执行人和没有按照文件精神办事，仅有少数医院移交给社会，更多的企业为追求经济效益，简单粗暴地将“企退医”篡改成了企业的普通工人，设置重重障碍，逼迫“企退医”签字，转工人，内退，买断下岗。企业医院剥离后，“企退医”并没有得到合理安置，还被剥夺了医务人员救扶伤的权利，致使如今“企退医”退休人员工资远远不及事业单位同行，与同等学历，同样职称的医务人员，相差近2022元以上，各企业医院都遭遇同样的状况。

　　最终文教和归口，享有同工同酬的权利，享受与事业学校、事业同等待遇，而对待医疗卫生的编制却违反了相关法律法规，这就导致了“企退医”问题的存在。

　　二、企退医问题的对策建议

　　一是借鉴解决留企职教、幼教人员的方式，参照办医疗机构退休医务人员的养老待遇标准，解决“企退医”退休待遇问题，还“企退医”应有的养老金及各种福利待遇。

　　二是尽快着手进行调查研究，“企退医”本就是国家职务，却因国企改革中处理不善，擅自篡改身份，造成了后面的一系列问题。因此，应尽快让“企退医”恢复国家身份，享受与事业单位同样的待遇。