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书山无路
摘要您好 很高兴为您解答这道问题,关于您的问题,经过查询是这样的:一,可以找当地的卫生主管部门反映,要求解决变更事宜。二,如果是医院以不给执业医师变更为由,拒绝当事人辞职的,当事人可以提前30天提交辞职报告(要有证据证明当事人确实已经提前30天提交),就可以直接解除合同,无需医院批准。,1,递交辞职报告时,可以选择有其他同事在场的场合递交辞职信;2,或者选择快递或者挂号信等方式把辞职报告寄送给老板(在快递单,或者挂号信封上注意辞职信辞职报告等字样,或者直接录制辞职报告寄送的过程);3,有了递交辞职报告30天的证据,才可以向当地劳动部门申请仲裁,仲裁无效的,再提向提起诉讼。三,相关法规:《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日用人单位,可以解除劳动合同。执业医师注册证辞职后不需要到门备案,执业证自己拿着,但如果换了新医院就业,可以去门办理变更注册,执业医师申请变更执业范围,应当提交下列材料:1、省级卫生行政部门统一印制的医师变更执业范围申请表;2、《医师资格证书》;3、《医师执业证书》;4、与拟变更的执业范围相应的高一层次毕业生学历或者培训考核合格证明;5、聘用单位同意变更执业范围的证明;6、省级以上卫生行政部门规定的其他材料。咨询记录 · 回答于2022-08-20辞职后没工作不变更执医注册‘怎?您好 很高兴为您解答这道问题,关于您的问题,经过查询是这样的:一,可以找当地的卫生主管部门反映,要求解决变更事宜。二,如果是医院以不给执业医师变更为由,拒绝当事人辞职的,当事人可以提前30天提交辞职报告(要有证据证明当事人确实已经提前30天提交),就可以直接解除合同,无需医院批准。,1,递交辞职报告时,可以选择有其他同事在场的场合递交辞职信;2,或者选择快递或者挂号信等方式把辞职报告寄送给老板(在快递单,或者挂号信封上注意辞职信辞职报告等字样,或者直接录制辞职报告寄送的过程);3,有了递交辞职报告30天的证据,才可以向当地劳动部门申请仲裁,仲裁无效的,再提向提起诉讼。三,相关法规:《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日用人单位,可以解除劳动合同。执业医师注册证辞职后不需要到门备案,执业证自己拿着,但如果换了新医院就业,可以去门办理变更注册,执业医师申请变更执业范围,应当提交下列材料:1、省级卫生行政部门统一印制的医师变更执业范围申请表;2、《医师资格证书》;3、《医师执业证书》;4、与拟变更的执业范围相应的高一层次毕业生学历或者培训考核合格证明;5、聘用单位同意变更执业范围的证明;6、省级以上卫生行政部门规定的其他材料。
宛如泡影的情话
这件事情其实很好办。如果你的执业证不是通过现在的工作医院考取的,很容易就能要出来。可以直接要,也可以委婉的要。毕竟是自己的东西。
如果直接要,你要有进大医院的绝对把握,不要最后赔了夫人又折兵。这跟医院说明情况就可以了,毕竟刚入职,直接说明工作不合适,要辞职,拿出执业证换工作就可以了。不过这样还是显得比较生硬,可能会让双方都不痛快。如果工作单位不返还执业证,可以直接考虑到劳动局仲裁。
如果想要委婉的把执业证要出来,那么就跟医院领导说证件有其它用处,比如自己要进行深造学习,需要执业证原件证明等等。
怎么把执业证要出来,只听别人说是没用的。关键还是要自己脸皮厚,只要胆大心细,自己的东西想要出来还不简单。关键还是太年轻了,千万不要被老院长套路了!