乡村执业助理医师培训有什么用

《2022年乡村医生工资改革最新政策解读》是有华当教育网（）为你整理收集：

　乡村医生待遇偏低一直是制约农村医疗发展的难题。近日，办公厅印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》以下简称《实施意见》。现解读如下：
　　一、《实施意见》出台的背景是什么?对进一步深化医改有什么重要意义?
　　乡村医生是具有中国特色、植根于广大农村的卫生工作者，承担着国家基本公共卫生服务以及常见病、多发病的初级诊治等基本医疗服务。新中国成立以来，我国乡村医务人员队伍经历了“民间郎中”、“赤脚医生”、“乡村医生”三个阶段。多年来，乡村医生扎根农村，服务农民，爱岗敬业，甘于奉献，充分体现了乡村医生的济世情怀。

　　党、十分重视乡村医生队伍的建设和发展，关心乡村医生的工作，挂念乡村医生的生活。在开展研究和调研的基础上，国家卫生会同有关部门起草《实施意见》，并征求了有关部门和地方、乡村医生代表和专家意见。2022年1月19日，常务会议审议通过《实施意见》，要求为乡村医生搭建“留得住、能发展、有保障”的舞台。《实施意见》的出台，将进一步加强乡村医生队伍建设，提升村级医疗卫生服务水平，筑牢农村医疗卫生服务网底，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好地保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。
　　二、《实施意见》提出加强乡村医生队伍建设的主要目标是什么?
　　《实施意见》指出，从我国国情和基本医疗卫生制度长远建设出发，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，加强医疗卫生服务，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。通过10年左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，乡村医生各方面合理待遇得到较好保障，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。
　　三、《实施意见》包括哪些内容，有哪些新举措和亮点?
　　按照深化医改的总体要求，本着乡村医生队伍更好地服务于农村居民和健康发展的原则，根据乡村医生的功能定位和职责任务，《实施意见》从人才培养、教育培训、收入待遇、养老保障等方面提出相关政策措施，进一步保障乡村医生待遇，加强乡村医生队伍建设。
　　《实施意见》既强调抓好现有政策的落实，如严格乡村医生准入、切实落实乡村医生多渠道补偿政策，又有新的举措。一是建立“村来村往”后备力量培养制度。实施农村订单定向医学生免费培养，落实面向村卫生室的3年制中、高职免费医学生培养。免费医学生主要招收农村生源。二是建立乡村全科执业助理医师制度。在现行的执业助理医师资格考试中增设乡村全科执业助理医师资格考试，考试合格的发放乡村全科执业助理医师资格证书，限定在乡镇卫生院和村卫生室执业。三是坚持通过购买服务确保乡村医生合理收入的原则，在2022年将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上，2022年新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金仍然全部用于乡村医生，用于加强村级基本公共卫生服务工作。
　　四、《实施意见》提出加强乡村医生，主要包括哪些内容?
　　加强乡村医生的，对于保障农村居民获得安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务具有重要意义。《实施意见》从三个方面提出了加强乡村医生的举措：一是严格乡村医生执业准入。在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按规定进行注册。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员，原则上应当具备执业医师或执业助理医师资格。二是规范乡村医生业务。按照执业医师法、《乡村医生从业条例》等有关规定，切实加强乡村医生执业和服务质量，促进合理用药，提高医疗卫生服务的安全性和有效性。三是规范开展乡村医生考核。考核的重点是乡村医生提供的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量、群众满意度以及乡村医生学习培训等情况。
　　五、《实施意见》对乡村医生的教育培训有哪些要求?
　　加强乡村医生后备力量培养，进一步提高乡村医生的服务能力，是当前加强乡村医生队伍建设的迫切要求，也是《实施意见》的重要内容。在提高乡村医生服务能力方面，要求按照《全国乡村医生教育规划2022-2022年》，依托县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院，对乡村医生每年免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周;每3-5年免费组织乡村医生到县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院脱产进修，原则上不少于1个月。为进一步提高具有较高素质乡村医生的服务能力，《实施意见》指出，可选派具有执业助理医师资格的优秀乡村医生到省、市级医院接受免费培训。
　　在提高乡村医生学历层次方面，鼓励在岗乡村医生进入中、高等医学卫生院校含中医药院校接受医学学历教育，提高整体学历层次。对于按规定参加学历教育并取得相应学历的乡村医生，对其学费可予以适当补助。

　　六、《实施意见》要求保障乡村医生的合理收入，具体有哪些举措?
　　乡村医生的收入水平要综合考虑乡村医生的工作情况、服务能力和服务成本，采取购买服务的方式予以保障。随着经济社会的发展，动态调整乡村医生各渠道补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平。
　　《实施意见》要求各地切实落实乡村医生多渠道补偿政策：一是对于乡村医生提供的基本公共卫生服务，通过购买服务的方式，根据核定的任务量和考核结果，将相应的基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。二是对于乡村医生提供的基本医疗服务，要通过设立一般诊疗费等措施，由医保基金和个人分担。三是对于在实施基本药物制度的村卫生室执业的乡村医生，综合考虑基本医疗和基本公共卫生服务补偿情况，给予定额补助。通过上述渠道，乡村医生将通过优质服务获得更多的补助，其合理待遇会进一步得到保障。
　　七、《实施意见》对乡村医生的养老待遇有哪些要求?
　　上世纪六、七十年代在村卫生室从业的乡村医生已经步入老年，希望能够妥善解决后顾之忧。国家十分关注老年乡村医生的养老和生活保障问题，《实施意见》对乡村医生的养老政策进行了明确要求：各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。《实施意见》明确，对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。同时，建立乡村医生退出机制。

乡村医生待遇偏低一直是制约农村医疗发展的难题。近日，办公厅印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》以下简称《实施意见》。现解读如下：
　　一、《实施意见》出台的背景是什么?对进一步深化医改有什么重要意义?
　　乡村医生是具有中国特色、植根于广大农村的卫生工作者，承担着国家基本公共卫生服务以及常见病、多发病的初级诊治等基本医疗服务。新中国成立以来，我国乡村医务人员队伍经历了“民间郎中”、“赤脚医生”、“乡村医生”三个阶段。多年来，乡村医生扎根农村，服务农民，爱岗敬业，甘于奉献，充分体现了乡村医生的济世情怀。

　　党、十分重视乡村医生队伍的建设和发展，关心乡村医生的工作，挂念乡村医生的生活。在开展研究和调研的基础上，国家卫生会同有关部门起草《实施意见》，并征求了有关部门和地方、乡村医生代表和专家意见。2022年1月19日，常务会议审议通过《实施意见》，要求为乡村医生搭建“留得住、能发展、有保障”的舞台。《实施意见》的出台，将进一步加强乡村医生队伍建设，提升村级医疗卫生服务水平，筑牢农村医疗卫生服务网底，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好地保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。
　　二、《实施意见》提出加强乡村医生队伍建设的主要目标是什么?
　　《实施意见》指出，从我国国情和基本医疗卫生制度长远建设出发，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，加强医疗卫生服务，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。通过10年左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，乡村医生各方面合理待遇得到较好保障，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。
　　三、《实施意见》包括哪些内容，有哪些新举措和亮点?
　　按照深化医改的总体要求，本着乡村医生队伍更好地服务于农村居民和健康发展的原则，根据乡村医生的功能定位和职责任务，《实施意见》从人才培养、教育培训、收入待遇、养老保障等方面提出相关政策措施，进一步保障乡村医生待遇，加强乡村医生队伍建设。
　　《实施意见》既强调抓好现有政策的落实，如严格乡村医生准入、切实落实乡村医生多渠道补偿政策，又有新的举措。一是建立“村来村往”后备力量培养制度。实施农村订单定向医学生免费培养，落实面向村卫生室的3年制中、高职免费医学生培养。免费医学生主要招收农村生源。二是建立乡村全科执业助理医师制度。在现行的执业助理医师资格考试中增设乡村全科执业助理医师资格考试，考试合格的发放乡村全科执业助理医师资格证书，限定在乡镇卫生院和村卫生室执业。三是坚持通过购买服务确保乡村医生合理收入的原则，在2022年将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上，2022年新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金仍然全部用于乡村医生，用于加强村级基本公共卫生服务工作。
　　四、《实施意见》提出加强乡村医生，主要包括哪些内容?
　　加强乡村医生的，对于保障农村居民获得安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务具有重要意义。《实施意见》从三个方面提出了加强乡村医生的举措：一是严格乡村医生执业准入。在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按规定进行注册。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员，原则上应当具备执业医师或执业助理医师资格。二是规范乡村医生业务。按照执业医师法、《乡村医生从业条例》等有关规定，切实加强乡村医生执业和服务质量，促进合理用药，提高医疗卫生服务的安全性和有效性。三是规范开展乡村医生考核。考核的重点是乡村医生提供的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量、群众满意度以及乡村医生学习培训等情况。
　　五、《实施意见》对乡村医生的教育培训有哪些要求?
　　加强乡村医生后备力量培养，进一步提高乡村医生的服务能力，是当前加强乡村医生队伍建设的迫切要求，也是《实施意见》的重要内容。在提高乡村医生服务能力方面，要求按照《全国乡村医生教育规划2022-2022年》，依托县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院，对乡村医生每年免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周;每3-5年免费组织乡村医生到县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院脱产进修，原则上不少于1个月。为进一步提高具有较高素质乡村医生的服务能力，《实施意见》指出，可选派具有执业助理医师资格的优秀乡村医生到省、市级医院接受免费培训。
　　在提高乡村医生学历层次方面，鼓励在岗乡村医生进入中、高等医学卫生院校含中医药院校接受医学学历教育，提高整体学历层次。对于按规定参加学历教育并取得相应学历的乡村医生，对其学费可予以适当补助。

　　六、《实施意见》要求保障乡村医生的合理收入，具体有哪些举措?
　　乡村医生的收入水平要综合考虑乡村医生的工作情况、服务能力和服务成本，采取购买服务的方式予以保障。随着经济社会的发展，动态调整乡村医生各渠道补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平。
　　《实施意见》要求各地切实落实乡村医生多渠道补偿政策：一是对于乡村医生提供的基本公共卫生服务，通过购买服务的方式，根据核定的任务量和考核结果，将相应的基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。二是对于乡村医生提供的基本医疗服务，要通过设立一般诊疗费等措施，由医保基金和个人分担。三是对于在实施基本药物制度的村卫生室执业的乡村医生，综合考虑基本医疗和基本公共卫生服务补偿情况，给予定额补助。通过上述渠道，乡村医生将通过优质服务获得更多的补助，其合理待遇会进一步得到保障。
　　七、《实施意见》对乡村医生的养老待遇有哪些要求?
　　上世纪六、七十年代在村卫生室从业的乡村医生已经步入老年，希望能够妥善解决后顾之忧。国家十分关注老年乡村医生的养老和生活保障问题，《实施意见》对乡村医生的养老政策进行了明确要求：各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。《实施意见》明确，对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。同时，建立乡村医生退出机制。

摘要有身份“待遇低，没身份，累活重活全往村医身上堆，一旦出事全都往外推”，要让村医倒起苦水来，真的是三天三夜也倒不完。村医苦，人民知道，国家也知道。所以接二连三出台相关政策要解决村医的问题，现在国家出台乡村全科执业助理医师政策，即是为各地方解决乡村医生问题提供了一条思路和标准。乡村全科执业助理医师资格考试由国家行业主管部门制定考试大纲，统一组织，单独命题，考试合格的发给乡村全科执业助理医师资格证书，注册后限定在乡镇卫生院和村卫生室执业。并规定，取得乡村全科执业助理医师资格的人员可以按规定参加临床执业和中医执业医师资格考试。所以从某种意义上来说乡村全科助理医师是未取得医师资格的基层医生，向医师身份转换的重要一环。国家也是希望通过这样一个考试，建立起一个长久的准入及培养机制，让长期以来脱离医师队伍的乡村医生们尽快进入“正规军”行列。咨询记录 · 回答于2022-11-142022年乡村医生服务能力提升培训考试结业证书有什么用处有身份“待遇低，没身份，累活重活全往村医身上堆，一旦出事全都往外推”，要让村医倒起苦水来，真的是三天三夜也倒不完。村医苦，人民知道，国家也知道。所以接二连三出台相关政策要解决村医的问题，现在国家出台乡村全科执业助理医师政策，即是为各地方解决乡村医生问题提供了一条思路和标准。乡村全科执业助理医师资格考试由国家行业主管部门制定考试大纲，统一组织，单独命题，考试合格的发给乡村全科执业助理医师资格证书，注册后限定在乡镇卫生院和村卫生室执业。并规定，取得乡村全科执业助理医师资格的人员可以按规定参加临床执业和中医执业医师资格考试。所以从某种意义上来说乡村全科助理医师是未取得医师资格的基层医生，向医师身份转换的重要一环。国家也是希望通过这样一个考试，建立起一个长久的准入及培养机制，让长期以来脱离医师队伍的乡村医生们尽快进入“正规军”行列。

【导读】在进行助理医师考试的选择时，有很多考生都在纠结，是要选择执业助理医师考试还是乡村全科助理医师，其实两者各有各的好处，大家还是要从自身实际出发，进行合理的选择，那么到底应该怎么进行选择呢?给大家提出几点，希望大家可以作为参考。

1、乡村全科执业助理医师属于增设考试

12022年首次提出:在现行的执业助理医师资格考试中增设乡村全科执业助理医师资格考试。

2今年乡村全科执业助理医师又全面推开了，因为乡村全科执业助理拥有全科处方权，同时注册后又拥有医师身份，这受到很多基层医生，尤其是乡村医生青睐，甚至很多已经考取执业助理医师的医生也来凑热闹，生怕错过了这桩美事。

2、执业范围

1按照有关规定，乡村全科执业助理医师限定在乡镇卫生院或村卫生室执业。取得乡村全科执业助理医师资格的人员可以按规定参加医师资格考试。

2乡村全科执业助理的含金量要小于国家执业助理医师，并且国家卫计委多次发布有关基层医疗的文件都指出，要加快乡村医生队伍向执业助理医师，提高整体服务水平，逐步缩小城乡基层卫生服务水平的差距。

3基层医生，尤其是乡村医生的医师资格考试的目标一定是执业助理医师。目前多省在招聘乡村医生的时候，条件都设置到大专以上学历，执业助理医师资格以上。所以乡村全科执业助理医师算是乡村医生向执业助理医师的一个过渡。

3、执业助理证两年不注册，需要重新培训

1乡村全科执业助理医师证和执业助理医师证只能注册一个，如果你拥有两个证，而选择注册乡村全科，那么你的执业助理医师证不仅仅是被闲置，执业助理证两年不注册就要重新培训。

2乡村全科执业助理医师短期内是更能满足村卫生室、卫生院的需求，但是从长远利益上来看，执业助理医师更符合一名医师的发展规划，而且无论将来政策如何变动，执业助理医师都会更有优势。

4、执业助理医师、社区医师，后续可参加国家“全科医师资格考试”

目前乡村全科执业助理医师资格考试外，国家将会开展覆盖面更广的全科医师资格考试，而据业内人士表示，如果开展全科医师资格考试，那么执业助理医师或许更能有资格参加该考试。

希望以上的几点建议，能够帮助大家进行选择，如果大家都倒过来，拥有的执业助理医师再去考乡村全科，我认为这是一种倒退发展，也一定不符合国家对医师教育发展的方向，更多关于助理医师考试的资讯，欢迎大家前来环球网校进行详细咨询!

法律分析：乡村医生待遇新政策有：完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作。

法律依据：中华人《关于加快推进乡村人才振兴的意见》 第十一条 加强乡村卫生健康人才队伍建设。按照服务人口1‰左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。推进乡村基层医疗卫生机构公开招聘，艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件，对急需紧缺卫生健康专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。乡镇卫生院应至少配备1名公共卫生医师。深入实施全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养和助理全科医生培训，支持城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业，开办乡村诊所，充实乡村卫生健康人才队伍。完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作，深入推进乡村全科执业助理医师资格考试，推动乡村医生向执业（助理）医师，引导医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册。鼓励免费定向培养一批源于本乡本土的大学生乡村医生，多途径培养培训乡村卫生健康工作队伍，改善乡村卫生服务和治理水平。