执业医师升主治医生需要什么

中国98年开始有执业医师法的
医学本科毕业生在主治医师带教一年后可考执业医师资格。考上就是住院医师，后五年考主治医，再后五年考副主任。你的合条件的论文得够数。还有就是不要有什么差错。这样的话，每隔五年可以升一次。硕士研究生工作一年后就可考主治医了。

可以呀，都已经毕业了二十多年了，如果你在医疗单位工作，应该早就晋升了主治医生了。看来你一直没有从事医疗工作，如果你没有从事这个工作应该不能晋升这个职称。如果你一直从事医疗工作，那么你一定要有医师执业证书。有了毕业证，又有了职业证书，你又一直从事医生的职业，那么在准备一些论文之类的东西，就可以申请晋职称。我们山东省每年的国庆节前后开始申报，单位都会到每一个有晋升资格的职工。所以，如果你想晋升主治医生，就要预备点论文什么的，然后问问你单位的人事处，咨询咨询。你的学历不只能晋升主治医生，如果你是一个人才还能破格晋升副主任医师呢。

1、住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师是临床的职称评定级别。2、教授、副教授、讲师是临床教学的职称评定级别,只有在教学医院才能有这样的职称 补充：分别是：医士、医师、 主治医师 、 副主任医师 、主任医师。一般本科生从学校出来参加工作，什么级别都不是一年后要考个 执业医师证 ，进入医师的行列，才有行医的资格然后就是5年的住院医师锻炼再升主治再升副主任医师再升主任医师

影像就是属于临床的，这点你要搞清楚，临床是执业类别，而影像是执业范围，只是临床类别中的一种科目。至于说主治医师，你注册的是什么，以后升职称，就是升这方面的主治医师。

对于普通人来说，去医院见到的穿着白大褂的人都是医生，没有什么职位高低之分。但是在医院内部，医生内部之间的职位高低排列还是很明显的。什么主治医师、副主任医师、主任医师等等，层次很多。有些人可能见过一些老的医生但是职位一直都处于主治医师，那么这些人为什么不主动寻求职位的上升呢？我认为可能是有以下两个原因。他们本身并没有对更高的职位有很大的追求。晋升更高的职位对于他们来说很麻烦。

主治医师的职位已经很不错了

实际上，主治医师这个职位并不能算多低，基本上所有的医院里面最多的职位就是主治医师。主治医师的医疗知识方面已经受到医院的认可，他们之所以没有选择进一步上升，有可能是因为他们本身对这个职位就很满意了。有些医生可能在治病救人的同时希望自己能够获得更高的职位，但是有些医生的主要精力就是放在治病救人，提升自己职位这件事对于他们来说顺其自然即可。所以我们可以看到有些医院的医生医术非常高明，但是职位却不高，他们之所以会这样，就是因为他们将治病救人作为自己工作的全部内容，其他的只是次要的。当然这并不是说其他寻求更高职位的医生就不是将治病救人作为自己的工作内容，只是二者的精力分配不一样。

晋升更高职位并不简单

不同的医院晋升职位的要求不一样。对于三甲医院，也就是国家认可的高等级医院来说，要想从主治医师晋升为副主任医师或者主任医师，需要发表很多期刊论文，还需要参加各种考试，并且技术能力要十分全面，总之，要求很高，不是一朝一夕就能够晋升的，必须要经过长时间的训练。特别是在科研方面，要想晋升就必须要在科研方面下功夫，这对于很多医生来说比较困难，因此很多医生往往不会选择走这条路。当然，如果只是普通的医院，想晋升副主任医师就非常简单，但是简单的事情就没有挑战难度，其含金量也不高，因此我们主要还是将目光放在国家级的三甲医院。

主治医师也值得每个人尊敬，他们也有过硬的技术实力

作为普通患者，我们不能够因为医生只是主治医师而产生偏见，成为主治医师也不简单，并且医院内部职位的高低不一定代表行医技术的高低。普通患者在去医院寻医问药时，只需要放好心态，放心接受医生的治疗即可。职位高低、要不要选择晋升那都是医生自身的选择，普通人无权干涉，也没有必要评头论足。我们需要关心的是，这位医生是否将治病救人作为自己崇高的理想和事业。