执业药师招聘套路

2020年的执业药师考试在10月24、25日举行，想要拿到证却没有开始复习的你，看到这篇文章的时候可以开始挪窝了，以下满满的备考心得，没有套路。积极备考，你需要：一、充分全面的复习资料：可以是大纲指定的课本，也可以是辅导机构编写的教材，最后必不可少的是涵盖重要知识点的习题，那么怎么选市场上琳琅满目的教材呢，小编以为，应该选囊括历年考情分析，有简明的重点总结的教材。一本好的教材，能激发学习兴趣，顺着笔者的思路有节奏的学下去。二、有执行性的复习计划：复习计划和进度因人而异，但是免不了全面复习和重点击破的过程，那么如何在冗长的站线中始终保持激情呢，小编以为，应该吧把计划落实到月份、季度、周甚至每一天每个小时，在一个时间段集中精力做一件事情，心无旁骛才能实现高效的学习，整个复习过程中，你要战胜的不是知识点，而是自己。三、老生常谈却永远鲜活的学习方法：总结和梳理说起来容易，却很难坚持，有人坚持了，码整整齐齐的笔记，以后看起来满满的成就感，却一问三不知，因为只是从书上照搬，却没有认真思考。所以在思考的基础上梳理和总结才是有效的学习方法。四、积极向上的备考心态和氛围：参加考试的考生都已经工作过颇有阅历了，相信从小大大小小的考试，已经让你们有了坚定的信念和顽强的意志。至于氛围，相信你的积极上进一定会得到家里的支持。五、健康茁壮的体魄：备考固然辛苦，但是也别忘了劳逸结合，考试只是一时的事，身体是一辈子的，而且适当的锻炼和放松也有助于学习。

执业药师考试吃透考试大纲后可以进行一个基础测试，看自己目前水平在哪里，方便安排接下来的学习计划，并且对执业药师考试进行一个基本的了解。制定复习计划：知道自己的基础后，制定复习计划，合理安排各部分的复习时间。第一阶段：对整体的考试内容有一定的了解，可以通过学习一些视频课程提炼出各部分的知识点，将厚重的教材变薄。第二阶段：针对自己的薄弱点、考试重难点进行强化学习。第三阶段：对易错点进行强化学习。第四阶段：考前做题强化，多做题巩固复习，熟练考试形式。免费的押题，可以微信搜小程序：执业药师考试备考助手

感谢邀请。你这件事在老师看来，应该是这家药店缺少执业药师这个岗位的人数这种情况。咱们先不说诚意不诚意，就药店老板的角度来说，招聘执业药师最初应该是出于“规避风险”的考虑。现在如果没配够相应数量的执业药师数量、相关专业人才或者“挂证”，对药店来说风险都太大。因为“挂证”核查在2017-2020年是GSP飞检中的主要检查指标，而且如果不符合相关人员配备的规定要求，药店在《药品经营许可证》、GSP换证以及2020年末时，都可能面临停业的风险。比起这种损失，药店老板不如雇真的执业药师，营业时间指导顾客用药。关于药店是不是在招聘营销员这个问题，其实也不用太在意。因为我们执业药师在给顾客介绍药品时，无形中也是在提供一种销售服务，服务得好，自然客源不断，回头客多。你说呢？而且现在执业药师极其稀缺，十三五规划要求每万人要配备4名执业药师，但2017年的统计结果是每万人仅有执业药师3人，缺口极大，这个岗位是重金难求！所以应聘时楼主尽管挺直腰板，提出合理的加薪要求和工作要求。另外就是，在8月22日，国家药监局发布的《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》中还指出，通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人，并且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称，这就又是个升职加薪的好机会！最后祝楼主早日找到合心意的岗位，应聘成功！###以前要求药店要有执业药师证，于是执业药师证有了大市场，一时间内一大批药学相关非相关专业蜂拥着考职业药师。现在要求执业药师驻店，也就是说不能光挂个牌在店里了。然而普通药店营业员要干的事中专生在店里干个两三个月上手了都能干，药店老板说白了他不是医生，而是商人，他只需要考虑怎么用最低点成本产生最大的效益。给你说你干的事情我们营业员都能干的意思是你就不要跟我要高工资了，我不需要你干什么，只需要检查的时候你是驻店员工。PS:以后药店非处方药的销售只会越来越严格。因为19年开始，执业药师只能药学、中药学相关专业才能报考了，职业药师会越来越翘。###因为药监管理越来越严，需要执业药师驻店了，正常来说一个执业药师驻店工资怎么也要4000+，挂个证只要1000，再加上营业员工资2000，省了1000。再说了，你以为药店老板需要一个会懂药的吗，其实他只需要一个会卖药的###就是要你的证啊，待遇差两班倒，其实挺累人的，除非自己在这方面有真本事，有资金自己开店，做营业员是没什么大发展的了。###其实就是个挂证的 一般来说现在一个证7-8k一年

一、要有计划。但是不要过高的估计自己的执行力。计划应该制定的有弹性。在计划中要预留至少15天的机动时间。谁都有头疼脑热、心烦意乱、看不进去的时候。如果想一次稳妥通过考试，提前一年就进入预热阶段，特别是零基础考生。二、要有信心。具体获得信心的方式是：那么多人报考，但是有一部分根本不进考场，一部分是为了来年热身，一部分是家人压力不得不考，一部分是考过亦可不过亦可，本身生活安稳无欲无求，考着玩的。把这些都剔除了，真正的对手没有想象的那么多。三、所有的材料中，最重要的是真题，最不重要的是模拟题。什么都不要，只做真题，可能会过(真人真事)，什么都做，就是不做真题，那么只能来年再战。四、在职备考和离职备考没有定数，要结合自身情况。如果工作清闲，在职亦无妨。如果本身工作繁重，甚至是与考试毫无关系的工作，那要做好充足的思想准备。有一些人在繁重的在职压力下通过了，希望你是其中的那一个。五、太早看卷一、卷四没有意义。考试毕竟只是考试，纯记忆性的东西，考前一个月开始突击都不为过。六、真题怎么做?有人总想留到最后做。这是错误的。真题要从第二轮复习开始做，重点学科至少做三遍。七、关于要不要报辅导班。其实辅导班最大的意义不在于考前押题，而是让把你带到该学的地方，让你知道哪些是考试的重点、难点，让你复习困惑时候有一个指路的人。八、听讲课视频是个非常好的学习方法，可以在不方便看书做题的时候，比如路上听，相当方便。九、如果有同期参加考试的考友一起复习，将会事半功倍。十、在行动上做绝，在思想上留退路。十一、花一百分的努力，通常只能得到八十五分的结果。十二、做真题发现错了很多，不要慌。一开始做就全对那就不用考了。你做错了应该庆幸，没留到考场上去错—那些不肯做真题的人自然会留到考场上去错，然后给你做分母。十三、确保备考期间生活的全部重心在备考上。什么抓业务、晋职称、调工作、谈恋爱、生孩子、搬家、装修，除非是高龄产妇或者老来得子，否则不用急潍坊医疗卫生招聘备考网页链接

1、对公司药师招聘而言，学历不是越高越好药师工作是技术工种，实践性强，公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底，足够就好。目前针对执业药师报考学历也很宽容，允许中专学历工作年限满七年即可进行执业药师报考。2、在大企业做药师与在小企业做药师，谁学得更多？在大企业，制度健全、流程规范、分工明确，每位药师都是流水线中的一环，工作较单一。在小企业，没有制度、没有内控、没有分工，一个药师从头干到尾，工作全面且繁杂。在大企业能开阔眼界，知道药师应做成什么样；在小企业能历练能力，知道药师该怎么做。3、在小公司做药师与在大公司做药师，经验积累有何不同？小公司人手紧，往往一人多岗，药师人员业务上多为多面手，解决实际问题能力较强。大公司岗位职责明确，制度流程规范，药师人员洞察其间，易有宽阔的视野。利弊相倚，小公司的药师局限于舞台，往往格局不大；大公司的药师受制于分工，难免胶柱鼓瑟。4、药师在企业中的位置不同，责任和使命就不同无论在什么位置，都要表现出一定的高度。对质量负责人而言，要有大局观，能站在行业的高度上确保和维护公司质量管理体系的有效运行；对店长而言，要有全局观，能站在公司整体利益的视角考虑部门的发展和变革；对一般药师人员而言，要有使命感，不简单把工作视同应付差事。5、药师越老越吃香，这是一句流行的谬误世上大概也没什么行业从业者越老越吃香，要不招聘为什么都要求35岁以下呢？人老了肯定是贬值的，但老人的知识与经验积淀多，这种积淀越多越吃香。就因为知识与经验积淀多的人年龄普遍大，给人一种错觉，以为越老越吃香。要小心了，如果老了积淀不够就该苦自己了。6、执业药师考试非常难？药师所学科目越来越偏向实践性学科，更多在于实践出真知。知识并不难，自学成才完全不成问题，从事执业药师工作不是考证后就可以停止学习，在医学道路上我们永远都是学生。药师工作之难不在技能上，更多在沟通协调方面。7、执业药师没有假期？五一、十一、元旦是执业药师药师悲催的节日，因为要做促销，免不了加班。三百六十行，行行出状元。既然选择了执业药师这条路，我们就要不断思考如何把工作做得更好，提升自我！

（1)严格按照考试大纲的路子走，选教材一定要找那种有权威性的，选择复习资料时可以将视频、纸质书、在线题库结合起来，通常网上的题库更新更快、更全面，下一个来学宝典手机APP，日常零散时间做题更高效，还能查漏补缺。（2)答题上采用循环往复法，熟悉的先答:对于选择题，拿到考题之后，先迅速地浏览一遍，从容易的题目入手，先易后难，这样越做越有信心，有不会的题目可用铅笔做标记后，放下不管做下一道，等到做完容易的题目后，再集中精力去做先前认为难的题目。在拿到题后，可从头至尾按先易后难的顺序做答，有不会的先放下，空下答题位置，往后做，一直答到最后，然后回过头来答不熟悉的，认真思考后再答，这样做可以确保会做的题目不失分或少失分。（3)在平时的练习中，总结并掌握合适自己的答题方法，如:选择题可用排除法等；多项题，注意不同层次的选项不能同时选，选只选相同、相近的。对于简单、问答题等可以从做过的试题中找线索，组织语言。