浙江省执业医师规培产假

住院医师规培生育津贴有的。所谓的生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。计划生育法律法规规定，只要是符合国家规定的政策生育子女的，是单位的，当然可以享受生育津贴；如果单位未给你缴纳生育险，那就得由单位支付。同样道理，生育第二个子女的当事人，当然可以依法享受国家规定的产假，其配偶也可享受国家规定的护理假。生育津贴多久能报下来？生育津贴自生育之日起在规定期限内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，具体需要的时间各地略有不同，可以咨询所在单位。以上内容参考：百度百科-生育津贴

培训期间可以休产假吗？当然可以了，产假是没办法提前或者推后的，必须要休的，这是对产妇的基本保障。

可以。住院医师规范化培训管理办法（试行）中提到：第二十五条 培训年限一般为3年。已具有医学类相应专业学位研究生学历的人员和已从事临床医疗工作的医师参加培训，由培训基地根据其临床经历和诊疗能力确定接受培训的具体时间及内容。在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过3年。顺延期间费用由个人承担。这样，如果产假时间不是很长，并且考试合格了，就不需要延长了。如果产假时间长的话，可能就相应顺延了。

规培期间如果休产假你就没有完成规定的时间，休完产假之后要重新补足应该规培的时间，才能够完成规培，拿到规培证。