招聘中医执业医师工资多少

招聘对象 急聘执业药师湘北公司 工资待遇
1900--2200
招聘人数 5 发布时间
2022-1-5
工作地点 湖南、湖北 有效期限
30
招聘要求 A、医药学相关专业毕业，持执业药师证者，西药者佳； B、有药品质量或GSP验证工作经验者优先； C、公司可根据个人要求的工作地点进行工作协调安排。：13511163228 邮箱：
应聘此岗位

招聘对象 营业员（湘北公司） 工资待遇
1000--1500+食宿等
招聘人数 若干 发布时间
2022-12-30
工作地点 湖南省内 有效期限
50
招聘要求 中药学相关专业，或有中药学上岗证；年龄20-45岁为佳, 男女不限，有健康证，具有较强的能力；有零售药房或药品超市工作经验，熟悉中药抓药程序，熟练掌握中药饮片的识别、分类和配伍禁忌，持医药商品购销员资格证优先。工作地点：湖南省内（工作后可申请湖南省内地点调动）工作地点最好能服从公司安排：13511163228 邮箱：
应聘此岗位

招聘对象 急聘执业药师湘北公司 工资待遇
1900----2200
招聘人数 5 发布时间
2022-12-30
工作地点 岳阳和长沙 有效期限
30
招聘要求 A、医药学相关专业毕业，持执业药师证者，西药者佳； B、有药品质量或GSP验证工作经验者优先； C、公司可根据个人要求的工作地点进行工作协调安排。：13511163228 邮箱：
应聘此岗位

招聘对象 执业药师（江西益丰） 工资待遇
面议
招聘人数 2 发布时间
2022-10-7
工作地点 江西南昌 有效期限
15
招聘要求 具有执业药师资格，认同公司企业文化，五官端正，身体健康，爱岗敬业。
应聘此岗位

招聘对象 司机（上海） 工资待遇
面议
招聘人数 1 发布时间
2022-10-7
工作地点 上海 有效期限
15
招聘要求 1、男性，高中以上文化； 2、货车驾驶技术好，具有B照驾驶证； 3、工作敬业; 4、品德良好。
应聘此岗位

招聘对象 投资公司培训总监 工资待遇
面议
招聘人数 1 发布时间
2022-8-28
工作地点 湖南 有效期限
正在招聘中
招聘要求 1、 本科以上学历，人力资源或相关类专业为佳； 2、 10年以上培训工作经验，5年以上培训经理以及上级工作经验； 3、 具有前瞻性、战略性的培训体系的制订能力； 4、 能够开展企业专项培训，具备专家水平； 5、 具有很强的组织能力、控制能力、协调能力，交际能力； 6、 性格开朗，有感染力和凝聚力； 7、 工作作风严谨、细致，具备责任心和敬业精神。
应聘此岗位

招聘对象 投资公司信息总监 工资待遇
面议
招聘人数 1 发布时间
2022-8-28
工作地点 湖南 有效期限
正在招聘中
招聘要求 1、 有过大型零售企业ERP工作经验或参与过ERP项目实施、筹备，对ERP实施有丰富经验； 2、 5年以上IT部门工作经验，3年以上IT部门经验，熟悉企业流程； 3、 精通企业网络建设维护，可以完成企业内部网络以及外网的建设； 4、 对硬件产品非常熟悉； 5、 承压能力及沟通理解能力强。
应聘此岗位

招聘对象 投资公司企划总监 工资待遇
面议
招聘人数 1 发布时间
2022-8-28
工作地点 湖南 有效期限
正在招聘中
招聘要求 1、 市场营销或相关专业，5年以上大中型企业部门经理工作经验；; 2、 有较丰富的品牌策划、新店开业企划经验； 3、 具有优秀的文案写作与业务洽谈能力； 4、 具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力； 5、 具有良好的媒体合作关系和资源整合能力。 6、 对医药行业的发展趋势有一定的理解。
应聘此岗位

招聘对象 投资公司商品总监 工资待遇
面议
招聘人数 1 发布时间
2022-8-28
工作地点 湖南 有效期限
正在招聘中
招聘要求 1、热爱零售行业 2、药学、医学、物流学等相关专业; 3、5年以上医药物流经验； 4、有一套自己的品类、物价等商品理念，在商品采购渠道上有丰富资源; 5、熟悉药品及医药物流的基本知识; 6、熟悉GSP的基本知识，熟悉国家和药监部门对药品的要求; 7、了解国内外医药物流的现状及发展态势。
应聘此岗位

招聘对象 省公司营运总监 工资待遇
面议
招聘人数 2 发布时间
2022-7-7
工作地点 湖北、江西 有效期限
正在招聘中
招聘要求 1 本科及以上学历，5年以上运营工作经验 2 良好的沟通、协调和组织能力; 3 熟悉运营发展趋势，运营模式和工作流程; 4 有良好的战略规划、统筹分析能力; 5 优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
应聘此岗位

招聘对象 省公司人力资源部部长 工资待遇
面议
招聘人数 3 发布时间
2022-7-7
工作地点 上海、湖南、湖北 有效期限
正在招聘中
招聘要求 1、 大专以上学历,人力资源、理工类等相关专业; 2、 具有较强的沟通协调能力、现场能力； 3、 出色的学习能力； 4、 熟悉劳动法等相关法律法规； 5、 精力充沛、团队组织能力强，能承受较大的工作压力； 6、 5年以上全面人力资源工作经历。
应聘此岗位

招聘对象 省公司总经理 工资待遇
面议
招聘人数 2 发布时间
2022-7-7
工作地点 江西、湖北 有效期限
正在招聘中
招聘要求 1、 具有大中型企业8年以上高管经历; 2、 具有良好的前瞻性和高端决策能力 3、 熟悉企业经营和企业运作及各部门的工作流程; 4、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、 良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调； 6、 具备医药零售行业成功经验者优先。
应聘此岗位
这么多，分多给点？？？呵呵

特岗执业医师是为基层医疗卫生岗位（各乡镇卫生院或社区卫生服务中心）特别设立的，采用特殊录用方式招聘的执业医师。
在工资福利待遇方面，特岗执业医师工资收入按国家、省有关政策执行。
招聘岗位、人数及条件可到各省市卫生人才网查询

不能考西医的执业医师资格证，只能考中西医结合类别的医师资格证。
西医院招聘对执照的类别并不一定有要求，但是中西医结合类别的医师很多医院限定在中医科或者中西医结合科工作，有些医院如果这两个科不需要人的话就不会招相应类别的医师。

临床医学就业前景，大家可能都有数，即使是刚入学的医学生也从毕业班的师兄师姐们那里知道一点，就业形势严峻，每年都有不在少数的医学生选择改行这条路。

我算是过来人吧，今年毕业的，找工作的经历可谓一波三折，走了不少弯路，去过各种医院从三级到社区、走过各种形式从参加招聘会到亲自上医院投简历、本地外地、编内编外……着实经历了不少
医生工作相对好找！找私立的工资高，就是不稳定！公立的工资太低！刚工作1500左右的工资，不包吃住，让本爷经常为二两米而发愁！想想执业医师考试的难度，与自己收入不成正比，再加上零差价医疗改革！让很多医生选择“留职停薪”！哪些决定着医改的高官可否认识到医院属于事业单位每次招聘都寥寥无几

没有临床医学背景在医院上班有医师执业证就不属于违法行为。专业不是学医学生也可以在医院工作。医院也是一个的组织机构，也会有除了医疗岗位外的招聘，比如宣传岗位、财务岗位、网站编程等岗位招聘的就不是医学生，专业符合招聘要求就可以报考招聘。只不过这种非医疗岗位的需求人员较少。

非法行医说明

我国的非法行医包括非法行医罪和非法行医节育罪两个罪名，都应当认定为非法行医的范畴。我国执业医师法的规定，医师获得执业资格以注册为前提，而医师要通过注册必须具备医师资格，即只有获得医师资格证书的人才能通过注册取得医师执业证书。在刑法上对于非医师的认定也是强调双证齐全。