万州执业助理医师工资多少

关于下达2022年医师资格考试医学综合笔试合格线的2022年06月06日 18时21分 点击： 2395新卫考发〔2022〕6号

关于下达2022年医师资格考试医学综合笔试
合格线的

伊犁哈萨克自治州卫生局，各地、州、市卫生局,自治区各直辖市卫生局,厅直属各单位,新疆医科大学各附属医院:
根据医师资格考试委员会《关于新疆维吾尔自治区 2022年医师资格考试医学综合笔试合格线的批复》（卫医考委发〔2022〕1号）精神，现将医学综合笔试新疆考区各类别考试合格线下达你们，请遵照执行。

一、合格标准
（一） 自治区级医疗机构合格线
临床执业医师：360分，少数320分；
临床执业助理医师：170分，少数130分；
口腔执业医师：341分，少数335分；
口腔执业助理医师：175分，少数178分；
公共卫生执业医师：320分，少数260分；
公共卫生执业助理医师：155分（无少数考生）；
具有规定学历的中医执业医师：340分，少数281分；
具有规定学历的中医执业助理医师：185分（无少数考生）；
中西医结合执业医师：354分，少数330分；
师承或确有专长的中医执业医师：因人数少，仍执行国家合格线350分；
师承或确有专长的中医执业助理医师：因人数少，仍执行国家合格线184分；
师承或确有专长的蒙医执业医师因人数少，仍执行国家合格线303分；
7．具有规定学历的维医执业医师：372分；
具有规定学历的维医执业助理医师：187分；
师承或确有专长的维医执业医师：372分；
师承或确有专长的维医执业助理医师：187分；
（二）地州级医疗机构合格线
临床执业医师：339分，少数255分；
临床执业助理医师：169分，少数112分；
口腔执业医师：328分，少数270分；
口腔执业助理医师：174分，少数135分；
公共卫生执业医师：320分，少数230分；
公共卫生执业助理医师：155分，少数111分；
具有规定学历的中医执业医师：330分，少数281分；
具有规定学历的中医执业助理医师：180分，少数184分；
中西医结合执业医师：353分，少数310分；
中西医结合执业助理医师：190分，少数170分；
具有规定学历的蒙医执业医师：310分；
具有规定学历的蒙医执业助理医师：145分；
三县级医疗机构合格线
1．临床执业医师：326分，少数240分；
临床执业助理医师：168分，少数112分；
2．口腔执业医师：328分，少数238分；
口腔执业助理医师：173分，少数131分；
3．公共卫生执业医师：310分，少数210分；
公共卫生执业助理医师：155分，少数110分；
4．具有规定学历的中医执业医师：320分，少数280分；
具有规定学历的中医执业助理医师：168分，少数138分；
5．中西医结合执业医师：334分，少数310分；
中西医结合执业助理医师：188分，少数150分；
6．具有规定学历的蒙医执业医师：228分；
具有规定学历的蒙医执业助理医师：112分；
四乡级医疗机构合格线
1．临床执业医师：319分，少数220分；
临床执业助理医师：157分，少数107分；
2．口腔执业医师：285分，少数235分；
口腔执业助理医师：172分，少数127分；
3．公共卫生执业医师：259分，少数208分；
公共卫生执业助理医师：142分，少数101分；
4．具有规定学历的中医执业医师：319分，少数250分；
具有规定学历的中医执业助理医师：166分（无少数考生）
5．中西医结合执业医师：330分，少数290分；
中西医结合执业助理医师：186分，少数149分；
6．具有规定学历的蒙医执业医师：185分；
具有规定学历的蒙医执业助理医师：105分；

二、其他事项
（一）维吾尔医各类别、级别全部执行国家合格线；
（二）师承或确有专长的中医执业医师、助理医师及师承或确有专长的蒙医执业医师因考试人数少，不再制定我区标准，仍执行国家合格线。因自治区级口腔类别和地州级具有规定学历的中医执业助理医师类别少数通过率较高，故合格线标准高于其他。
（三）对于享受降分政策获得医师资格的考生，其执业地点限定在新疆维吾尔自治区范围内。其中，享受地州、县市、乡镇等分数线的考生，在医师资格证书上分别标注地州、县市、乡镇的标识，规定在所在级别医疗机构执业时间达到5年后才能流动。对以上人员，卫生厅将在其《医师资格证书》上加盖印章，予以。医师资格考试新疆享受特殊政策时间将自治区、地州级医疗机构延长至2022年；将县市、乡镇级医疗机构延长至2022年。
（四）对于享受降分政策获得医师资格的考生，次年可再次申请参加医师资格考试，考试成绩达到全国统一合格线的，可以重新核发《医师资格证书》，并不再限定其执业地点。
（五）本文中的少数考生是指:维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、塔吉克族、柯尔克孜族、乌孜别克族、塔塔尔族、族、锡伯族、达斡尔族、藏族和回族等12个少数考生。

2022年6月5日

人有助力医师证还需要好多资质的像从业许可证还有职业证书等
执业助理医师指具有《医师执业证》及其级别为“执业助理医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员，不包括实际从事工作的执业助理医师。执业助理医师类别分为临床、中医、口腔和公共卫生四类。
截至2022年末，全国共有执业医师和执业助理医师427万人 。

你好，公立医院医生的薪酬其实普遍偏低。以广州某三甲医院骨科为例，一位刚毕业到岗的住院医师通常月薪基本工资+奖金税前只有三四千，而这个岗位的门槛是至少医学硕士毕业，培养成本十几万元。等到执业3~5年以后，住院医师必须通过全国统考才能升到主治医师级别，月薪升至七八千甚至上万，而这已算是全广州三甲医院中较好的阳光薪酬了。

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咨询记录 · 回答于2022-12-25临夏州医院住院医师工资多少你好，亲爱的问友：临夏州医院住院医师有执业医师证，规陪平均月收入5000。各地方的政策不同，薪资自然也是不同！医师的工资都是有分等级证书越高 一半薪资更高的！比如护士一半都是3000左右！主刀医生薪资一般在10000左右哦。希望能给您带来帮助~

如今虽然海外留学生归国创业很热潮，但赴留学选择好专业，毕业后能留下找到好工作，是很多学生的期望。随着人口结构改变，未来10年最高薪、最抢手工作也将与过去不同。据《247华尔街》报导，首波“婴儿潮”人口将在今年届满65岁，人口结构产生变化，连带使得企业的运作也有所改变，未来10年最高薪、最抢手的工作，将与过去有所不同。《247华尔街》根据劳工部劳工的“国家就业矩阵”针对2022年至2022年全美750个职业项目发展的评估，列出未来在国内职缺将会增加最多、而且平均年薪至少6万美元的10项工作。在这项排行榜上，位居榜首的就是注册护士，从2022年至2022年国内职缺将增加2%，换算起来约多出58万1500个职缺，平均年薪约6万4690美元。会计师在排行榜上位居第2，估计将增加27万9400个职缺，平均年薪约6万1690美元。
　　下面就带大家一起盘点一下未来10年最高薪、最抢手的那些工作。

　　
　　第一位 注册护士
　　2022-2022年增加职位：581，500
　　增加比率：2%
　　中位数收入：$，690美元
　　增加职位的城市：罗得岛州，南达科他州，马萨诸塞州
　　在这项排行榜上，位居榜首的就是注册护士，从2022年至2022年国内职缺将增加2%，换算起来约多出58万1500个职缺，平均年薪约6万4690美元。
　　未来将最需要注册护士的州包括罗德岛、麻州及南达科他州。在，注册护士与牙医卫生师都不需要具备医疗执照，但收入颇为可观。注册护士的工作内容包括基本护理、处理病历纪录及提供病患长期照顾。
　　第二位 会计师和核数师
　　2022-2022年增加职位：279，400
　　增加比率：6%
　　中位数收入：$61，690美元
　　如今虽然海外留学生归国创业很热潮，但赴留学选择好专业毕业后能留下找到好工作是很多学生的期望。随着人口结构改变，未来10年最高薪、最抢手工作也将与过去不同。据了解，首波“婴儿潮”人口将在今年届满65岁，人口结构产生变化，连带使得企业的运作也有所改变，未来10年最高薪、最抢手的工作，将与过去有所不同。《247华尔街》根据劳工部劳工的“国家就业矩阵”针对2022年至2022年全美750个职业项目发展的评估，列出未来在国内职缺将会增加最多、而且平均年薪至少6万美元的10项工作。在这项排行榜上，位居榜首的就是注册护士，从2022年至2022年国内职缺将增加2%，换算起来约多出58万1500个职缺，平均年薪约6万4690美元。会计师在排行榜上位居第2，估计将增加27万9400个职缺，平均年薪约6万1690美元。
　　第三位 公司的分析师
　　2022-2022年增加职位：178，300
　　增加比率：9%
　　中位数收入：$78，160美元
　　增加职位的城市：马萨诸塞州，纽约州，佐治亚州
　　公司的分析师在排行榜中排名第3，估计将增加17万8300个职缺，平均年薪7万8160美元。
　　公司的分析师为企业充当顾问，指引和领导企业的发展方向，达到高效运行和生产。就业分析师预计这行业将增长24%，远高于平均水平，是一个最有前途的专业。
　　第四位 电脑软件工程师
　　2022-2022年增加职位：175，100
　　增加比率：34%
　　中位数收入：$94，180美元
　　增加职位的城市：，科罗拉多州，弗吉尼亚州
　　电脑软件工程师排名第4，估计将增加17万5100个职缺，平均年薪9万4180美元，通过考试而拥有专业证照的软体工程师薪水更高，平均年薪约10万美元。
　　第五位 内科医生和外科医生
　　2022-2022年增加职位：144，100
　　增加比率：8%
　　中位数收入：$94，000美元-$153，000美元
　　增加职位的城市：新墨西哥，西弗吉尼亚，怀俄明
　　医师与外科医师排名第5，估计将增加14万4100个职缺，平均年薪为9万4000美元至15万3000美元。有些地区没有足够的医疗专业人士，随著每年几百万人口的增加，需要也因应而增加。但是，成为医生或外科医生的培训是榜上各行业中最困难和最长时间的，但潜在的回报也是最高的。不同类型的医生，工资差别很大，但是，最低工资中位数是94000美元。
　　第六位 电脑分析师
　　2022-2022年增加职位：108，100
　　增加比率：3%
　　中位数收入：$77，740美元
　　增加职位的城市：弗吉尼亚州，特拉华州，新泽西州
　　负责建构与维护公司企业电脑的电脑分析师，在排行榜上位居第6，估计将增加10万8100个职缺，平均年薪7万7740美元。《247华尔街》分析，对于没有学士学历的人来说，担任电脑分析师是可以赚到最高平均年薪的工作。
　　第七位 市场研究分析师
　　2022-2022年增加职位：70，100
　　增加比率：1%
　　中位数收入：$60，570美元
　　增加职位的城市： 哥伦比亚特区，特拉华州，马萨诸塞州
　　市场调查分析在排行榜中位居第7，将增加7万个职缺，平均年薪6万零570美元。市场分析人士的工作，在未来的十年中，预计将成为抢手的专业人士。根据市场研究分析，因为企业之间的竞争，以扩大其市场和他们的产品，这方面的人才增长远远超过平均就业增长，这项工作入职只需要学士学位，但是拥有硕士或博士学位，是很有帮助的。
　　第八位 土木工程师
　　2022-2022年增加职位：67，600
　　增加比率：1%
　　中位数收入：$77，650美元
　　增加职位的城市：斯加，，科罗拉多
　　土木工程师则排名第8，职缺将增加6万7600个，平均年薪7万7650美元。虽然工程行业预计增长速度约为全国的10%，在未来的两年半时间，土木工程师的数量预计增长速度更快。这类型的工程，涉及交通，市政和工业基础设施的发展，与人口增长有最密切的联系。
　　第九位 牙医卫生师
　　2022-2022年增加职位：62，900
　　增加比率：1%
　　中位数收入： $68，250美元
　　增加职位的城市：密歇根州，爱达荷州，犹他州
　　牙医卫生师排名第9，职缺将增加6万2900个，平均年薪6万8250美元。劳工部劳工分析，随著社会人口老化，牙医相关服务的需求将会增加，老年人的牙齿需要照顾，一般民众对于预防牙齿疾病也越来越重视，使得牙医卫生师变得更加抢手。
　　第十位 个人理财顾问
　　2022-2022年增加职位：62，800
　　增加比率：1%
　　中位数收入：$，750美元
　　增加职位的城市：纽约，康涅狄格，特拉华州
　　个人理财顾问排名第10，职缺将增加6万2800个，平均年薪约6万4750美元。劳工部劳工指出，届龄退休的民众需要寻求专业理财顾问的协助，对于个人储蓄、投资做出完整的规划，使得个人理财顾问在未来变得抢手。