如何鉴别医师执业证书真假

拘役期间不能被假释，假释指的是被判处有期徒刑和无期徒刑期间已经执行一定刑期的条件下适用的，具体是指被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。所以拘役和假释分别是刑法规定的刑罚，拘役期间是不符合假释的条件的。拘役是可以保外就医的，根据《刑事诉讼法》相关规定，被判拘役的犯罪分子有严重疾病需要保外就医的，由省级人民指定的医院诊断并开具证明文件，在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民决定监外执行;在交付执行后，暂予监外执行由或者看守所提出书面意见，报省级以上机关或者设区的市一级以上机关批准监外执行。

《中华人刑法》

第八十一条 假释的适用条件 被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民核准，可以不受上述执行刑期的限制。 对累犯以及因故意、强、、绑架、放火、、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。 对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

《中华人刑事诉讼法》

第二百六十五条 监外执行 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： 一有严重疾病需要保外就医的; 二怀孕或者正在哺自己婴儿的妇女; 三生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。 对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤的罪犯，不得保外就医。 对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民指定的医院诊断并开具证明文件。 在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民决定;在交付执行后，暂予监外执行由或者看守所提出书面意见，报省级以上机关或者设区的市一级以上机关批准。

拘役期间保外就医如何办理

一对符合保外就医条件，需要保外就医的犯罪分子，由犯罪分子及其亲属提出书面申请，填写《罪犯保外就医申请书》，经分监区集体研究，上报监区审核，监区审核同意后，由分监区带罪犯到医院进行医疗鉴定。对患、病、职业病等疾病的，应到指定的医院鉴定。经医疗鉴定符合保外就医条件的，监区召开会议研究，狱政处应派员参加，并请驻监检察室和纪委的同志列席参加，经监区会议同意后，让具保人签订具保书。

二医疗鉴定的诊断结论证明应由医院的二名以上主治医师和业务院长签字，并加盖公章。医疗鉴定的证明材料应包含医疗主观证明、客观检查、化验等材料以及相关的病历复印件。

三经鉴定符合保外就医条件的，可将《保外就医审批表》和医疗鉴定结论连同其它证明材料，报狱政处。

四狱政处后，呈报《罪犯保外就医审批表》、医疗鉴定和《罪犯保外就医取保书》等材料 ，经分管领导和减刑、假释、保外就医评审委员会负责人同意后报省局审批，批准后填写《罪犯保外就医证明书》，由具保人将罪犯取保回家。

五经批准保外就医的，由罪犯居住地机关执行，应填写《提请对暂予监外执行罪犯执行考察书》，发往罪犯居住地机关，以便对罪犯的和考察。同时，应将批准文书和相关法律文书送达检察机关和原判。

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诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，休学、司法鉴定、因病退休、工伤、鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强，特作如下规定：
一、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。
二、诊断证明书必须由本院登记注册的执业医师开具，出具诊断证明书的医师对所做出的诊断和处置结果负责。
三、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。
四、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。
五、医师为门诊病人开具的疾病诊断证明书，应盖门诊印章，为住院病人开具诊断证明书由住院收费处盖章。持章人对医师开具的疾病诊断书和病假证明书要认真审核，严格把关。
六、对学术上有争议的诊断，需开诊断证明书时，应由医务科负责组织专家会诊讨论后，慎重开出诊断证明书。
七、凡涉及司法、办案需要，应在接到公检法、门等执法机关的介绍信报医务科备案后，方可开具诊断证明书。
八、医师不得为非本专科病人开具疾病诊断证明书和病假证明书；在无诊断依据或未亲自诊治病人时，临床医师不得为病人开具相关证明书；临床医师不得出具各种护理级别证明、职业病确诊证明、工伤评残、劳动能力鉴定的证明书。
九、病假证明书只证明病人因病需要休息，休息时限按诊疗规范填写，一般情况，急诊病人因病休息不超过3天，普通门诊病人不超过1周，确因为病情需要延长病休时间的复诊后再开病假证明书并且在门诊病历中记载；住院病人原则上病休时间不超过2周，特殊病人如肝炎、骨折等可酌情延长，但不超过12周，确因为病情需要延长病休时间的复诊后再开病休证明书。
十、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字。
十一、对医师未按规定要求出具诊断证明书和病假证明书产生不良后果的，视情节轻重给予通报批评、每例次罚款200元、取消处方权1-3个月等处罚；引发医疗纠纷的按医院《医疗纠纷防范与处理预案》有关规定处理

拘役期间不能被假释，假释指的是被判处有期徒刑和无期徒刑期间已经执行一定刑期的条件下适用的，具体是指被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。所以拘役和假释分别是刑法规定的刑罚，拘役期间是不符合假释的条件的。拘役是可以保外就医的，根据《刑事诉讼法》相关规定，被判拘役的犯罪分子有严重疾病需要保外就医的，由省级人民指定的医院诊断并开具证明文件，在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民决定监外执行;在交付执行后，暂予监外执行由或者看守所提出书面意见，报省级以上机关或者设区的市一级以上机关批准监外执行。

《中华人刑法》

第八十一条 假释的适用条件 被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民核准，可以不受上述执行刑期的限制。 对累犯以及因故意、强、、绑架、放火、、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。 对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

《中华人刑事诉讼法》

第二百六十五条 监外执行 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： 一有严重疾病需要保外就医的; 二怀孕或者正在哺自己婴儿的妇女; 三生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。 对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤的罪犯，不得保外就医。 对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民指定的医院诊断并开具证明文件。 在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民决定;在交付执行后，暂予监外执行由或者看守所提出书面意见，报省级以上机关或者设区的市一级以上机关批准。

拘役期间保外就医如何办理

一对符合保外就医条件，需要保外就医的犯罪分子，由犯罪分子及其亲属提出书面申请，填写《罪犯保外就医申请书》，经分监区集体研究，上报监区审核，监区审核同意后，由分监区带罪犯到医院进行医疗鉴定。对患、病、职业病等疾病的，应到指定的医院鉴定。经医疗鉴定符合保外就医条件的，监区召开会议研究，狱政处应派员参加，并请驻监检察室和纪委的同志列席参加，经监区会议同意后，让具保人签订具保书。

二医疗鉴定的诊断结论证明应由医院的二名以上主治医师和业务院长签字，并加盖公章。医疗鉴定的证明材料应包含医疗主观证明、客观检查、化验等材料以及相关的病历复印件。

三经鉴定符合保外就医条件的，可将《保外就医审批表》和医疗鉴定结论连同其它证明材料，报狱政处。

四狱政处后，呈报《罪犯保外就医审批表》、医疗鉴定和《罪犯保外就医取保书》等材料 ，经分管领导和减刑、假释、保外就医评审委员会负责人同意后报省局审批，批准后填写《罪犯保外就医证明书》，由具保人将罪犯取保回家。

五经批准保外就医的，由罪犯居住地机关执行，应填写《提请对暂予监外执行罪犯执行考察书》，发往罪犯居住地机关，以便对罪犯的和考察。同时，应将批准文书和相关法律文书送达检察机关和原判。

出院小结可以重新开。如果是劳动能力鉴定的话，需要的不是出院小结，而是治疗终结。出院小结用于工伤待遇审核，丢了可以再医院掉档案重新打印一份盖章。出院小结主要是记录入院基本情况，治疗情况，出院情况和出院后的相关建议医学文书，不是病假条。病假条是医学诊断证明书，由执业医师出具。要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会作出鉴定，经企业行政批准。出院小结是患者在住院诊疗经过的记录，便于以后复查时参考，也叫出院记录。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第五条
企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
《中华人医师法》
第二十四条
医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写病历等医学文书，不得隐匿、伪造、篡改或者擅自销毁病历等医学文书及有关资料。
医师不得出具虚假医学证明文件以及与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。

出院小结主要是记录入院基本情况，治疗情况，出院情况和出院后的相关建议医学文书，不是病假单。病假单是医学诊断证明书，由执业医师出具。
法律分析
出院小结只是证明出院及出院情况，如果需要请病假的，应让医生出具病休证明。1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章，出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊断负责。3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。可休的病假时间如下：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。