中医执业医师前途在哪里

肯定是不行的，目前执业医师考试只认第一学历是临床医学的，还要是本科的，如果本科不是这个专业的，而研究生考的是临床的学硕，要看你是哪一年的，好像是2022年以后的都不行了，不能作为报考依据。执业医师法中明确规定中药学不能作为报考执业医师的学历依据。如果想考，建议咨询中医师承或者确有专长方面的政策，这也是目前唯一的途径了。

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不管你是本科还是专科，想从事针灸推拿方面都需要中医执业医师证，助理医师证只能在乡镇农村的门诊里用，你也可以考取中高级保健按摩师证，工资是靠个人技术的，技术好了病号就会不断，还是很有前途的。

可以的，这是国家一项新的政策，这样直接为医学人员开启了一条光明的执业路，让医学的传承人是此政策的最直接的受益人。 1、专长证书介绍：中医确有专长考试想必大家已经不再陌生，报名方式以及报名条件相信大家也已经熟记于心，甚至其中很多人已经拿到了中医确有专长证书。 2、大家都知道目前中医药行业前途坦荡，但是对具体拿到中医确有专长证书能够享受哪些政策或许还有些疑问，在这里跟大家分享一下。 3、首先，中医确有专长可以作为助理医师的考试凭证，从中医确有专长政策出台以后这一政策便执行，无证从医的民间中医可以通过中医确有专长+中医助理医师+中医执业医师的方式取得中医执业医师。 4、更重要的是，2022年中医药法颁布以后出台了一项中医专长医师资格证书的政策，虽然报名条件较为苛刻，但是通过以后可以直接拿到中医专长医师资格证书直接行医！ 5、而且可以凭借此证书开诊所，这无疑是一项非常大的福利。 6、在此之前考试拿到的中医确有专长证书不会作废，并在2022年中医确有专长证书和中医专长医师证书很大可能同时进行，并且拿到中医确有专长证书以后对专长医师考试还有很大帮助作用。

不知你是只想了解，还是想选择自己的发展方向，

职业说明：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪酬福利、劳动关系等工作的人员。要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内部各种关系，善于解决问题，并具有较强的计算机能力和信息处理能力。是各企业单位必备的职位。

就业前景： 人力资源师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事者有很大区别，其更加专业化。据有关专家介绍，人力资源师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，未来就业前景乐观。

执业药师：由中华人人事部 （大部委制改革后，现在并入人保部）和国家药品局批准颁发。表明持证人通过国家统一组织的考试合格，取得执业药师的注册资格。

就业前景：很有用，我们国家还是很缺的，在其他发达国家中，职业药师的比例很高，他们是8个人中就一个职业药师，我国差的远。有前途。这个是未来的必然趋势，从现在的执业中医师的同类情况你就可以看出来。在没有执业中医师资格的中医都将被取缔！现在在各个行业来说都需要搞个什么执业**师之类的，未来执业药师当然有相当好的前景，而且几来从来就没有听说过不需要药店和药师的。

对于工资哪个高？这不好一概而论。

总的来说都是有较好发展前景的，哪个更好，就取决你更擅长哪个了，你对哪个感兴趣了。