国家职业资格为啥没有执业医师

国家不承认道医，没有相应的证书以及培训机构，只承认有职业资格证的医生。

职业资格证是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效（红色封面的证书）。

具备报考执业医师资的人员，通过每年一次定期举行的执业医师资获取。该证书也是判定医师是否具有从医资质的最重要标准，没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。

职业资格证的法律规定：

《劳动法》第八章第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

《职业教育法》第一章第八条明确指出：实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。这些法规确定国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

6、执业医师证书

执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。国家对执业资格的要求越来越严格，合法执业，考取执业医师资格证书是越早越好。2022年11月，同意自2022年起，将每年8月19日设立为“中国医师节”。

7、教师资格证书

教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由教育行政部门统一印制。自2022年起，教师资格证采取全国统一考试的形式。

8、人力资源师证书

人力资源师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源师国家职业资格四级、三级企业人力资源师国家职业资格三级、二级企业人力资源师国家职业资格二级、一级企业人力资源师国家职业资格一级。

9、心理咨询师证书

随着国内对于心理健康关注度的提高，心理咨询行业将越来越受到重视。已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。

10、翻译专业资格水平证书

报考条件：凡具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历和身份，均可以报名参加相应语种二、三级的考试。

考试时间：不同语种、级别时间不同。以具体为准。

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是违法行为，因为没有职业医师资格证就没有行医资格，开诊所需要具备的条件是大学本科毕业以后，隔一年取得执业医师后，还要在县以上医疗机构从事本专业5年方可申请。
　　执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效棕色封面的证书。具备报考执业医师资的人员，通过每年一次定期举行的执业医师资获取。该证书也是判定医师是否具有从医资质的最重要标准，没有获得执业医师资格证的所谓医师属于非法行医行为。
　　国家实行医师资格考试制度。医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格统一考试由卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民卫生行政部门组织实施。

主治医师是医生的副高职称，执业医师资格证是必须的，如果没有证的话，你连处方权都没有，还主治啥哦* - *。

中国就业培训技术指导中心英文的缩写。心理咨询师学员培训合格，颁发国家级心理咨询技能证书（CETTIC证书）。该证书由中华人劳动和社会保障部就业培训技术指导中心颁发，培训证书标有（证书序列号）、（证书编号）、（培训者及证书持有者身份证号码）在全国范围内通认。该证书是职业技能的证明凭证。
国家职业技能鉴定中心英文的缩写。即是国家职业技能鉴定中心颁发的职业资格证书。培训合格学员参加心理咨询师国家职业资格鉴定考试，考试合格者获得心理咨询师国家职业资格证书（OSTA证书），该证书国家职业技能鉴定中心颁发，职业资格证书是表明劳动者具有从事心某一种职业所必备的学识和技能的证明，它是劳动者开业、任职、求职的资格凭证。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
执业资格证即执业资格证书。
执业资格证是国家对特殊行业规定资格准入的凭证，即无此证书不能从事这一行业，这种资格归行业主管部门比如医师执业资格归、药师执业资格归药监局、会计师执业资格归等等。
简单点讲，就是职业资格证书是从事某种职业的资格以及此职业的等级证明，没有这个证件的人，也可以从事这个职业。而执业资格证书是从事某个职业时的证明，如果无此证者则不能从事这个职业，例如，医学。

CAEP是中国就业促进会发的证书，OSTA是人社部职业鉴定中心发的证，CETTIC是人社部就业指导中心发的证，具体区别在于，第一个证书是一个协会自己发的培训结业证，没什么具体的法律效力，没啥社会认可度，后面两个单位是国家机关颁发的考核合格证书，有国家承认的法律效力，可以做为从业资格，也普遍得到社会的认可。

国家实行职业资格证书制度，由经过劳动保障行政部门批准的考核鉴定机构对劳动者实施职业技能考核鉴定。国家职业资格分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。1．职业资格证书制度的含义职业资格证书制度是劳动就业、用人制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。 职业资格证书制度是指按照国家制定的职业标准或任职资格条件，通过认定的鉴定评价机构对从业者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。为与国际接轨，在借鉴多数国家先进作法的基础上，结合我国国情，国家有关部门确定了国家职业资格证书体系。2．职业资格证书的作用作为与国际接轨的双证学历证书和国家职业资格证书之一,职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明与学历书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平，所以它是从业者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书可记入档案并与薪酬挂钩。根据我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英国伦敦工商会考试局（简称LCCIEB）签署的“中英职业资格证书合作项目联合颁发合作协议”，考取中国国家劳动和社会保障部职业技能中心（简称OS-TA）认可的职业资格证书，不仅全国范围内通用，还可以作为进行法律公证的有效的文件，在全球90多个国家畅通无阻。3．就业准入制度的含义就业准入制度是国家职业资格证书制度的主要内容。所谓就业准入，是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益职业的从业者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实施就业准入制度和确定实施的范围是根据国家职业资格证书制度实施步骤和总体目标并结合部分职业的特点、要求确定的。某些职业（专业）由于其技术性、专业性强而约定俗成地很早就实行了职业资格证书制度，如律师、注册会计师、电工、锅炉工等。随着我国经济的飞速发展，科学技术水平的不断提高以及各行各业规范化的发展，一些原没有规定的职业也将逐步实施职业资格证书制度，例如当前的一些白领职业：人力资源、营销、行政、物流及物业等，最终目标是绝大多数职业岗位上的从业者都将实施职业资格证书制度。国家为保证就业准入制度的实行，明确规定：对职业介绍机构的行为--国家对实行就业准入的职业，要求职业介绍机构要在显著位置；求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求；职业介绍机构的，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用人上岗。对用人单位违反该制度的行为--对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，由县级以上劳动保障行政部门给予警告，并可处以1000元以下罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗。