药店为什么要找执业医师

现在是开什么店就得什么执业药师。
开中药店要执业中药师，开西药店得执业药师，开混合的两个都要。执业中药师考执业药师也不难。

感谢邀请。
你这件事在老师看来，应该是这家药店缺少执业药师这个岗位的人数这种情况。
咱们先不说诚意不诚意，就药店老板的角度来说，招聘执业药师最初应该是出于“规避风险”的考虑。
现在如果没配够相应数量的执业药师数量、相关专业人才或者“挂证”，对药店来说风险都太大。因为“挂证”核查在2022-2022年是GSP飞检中的主要检查指标，而且如果不符合相关人员配备的规定要求，药店在《药品经营许可证》、GSP换证以及2022年末时，都可能面临停业的风险。
比起这种损失，药店老板不如雇真的执业药师，营业时间指导顾客用药。
关于药店是不是在招聘营销员这个问题，其实也不用太在意。因为我们执业药师在给顾客介绍药品时，无形中也是在提供一种服务，服务得好，自然客源不断，回头客多。你说呢？
而且现在执业药师极其稀缺，十三五规划要求每万人要配备4名执业药师，但2022年的统计结果是每万人仅有执业药师3人，缺口极大，这个岗位是重金难求！所以应聘时楼主尽管挺直腰板，提出合理的加薪要求和工作要求。
另外就是，在8月22日，国家药监局发布的《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》中还指出，通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人，并且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称，这就又是个升职加薪的好机会！
最后祝楼主早日找到合心意的岗位，应聘成功！
###以前要求药店要有执业药师证，于是执业药师证有了大市场，一时间内一大批药学相关非相关专业蜂拥着考职业药师。现在要求执业药师驻店，也就是说不能光挂个牌在店里了。然而普通药店营业员要干的事中专生在店里干个两三个月上手了都能干，药店老板说白了他不是医生，而是商人，他只需要考虑怎么用最低点成本产生最大的效益。给你说你干的事情我们营业员都能干的意思是你就不要跟我要高工资了，我不需要你干什么，只需要检查的时候你是驻店员工。PS:以后药店非处方药的只会越来越严格。因为19年开始，执业药师只能药学、中药学相关专业才能报考了，职业药师会越来越翘。###
因为药监越来越严，需要执业药师驻店了，正常来说一个执业药师驻店工资怎么也要4000+，挂个证只要1000，再加上营业员工资2022，省了1000。再说了，你以为药店老板需要一个会懂药的吗，其实他只需要一个会卖药的
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就是要你的证啊，待遇差两班倒，其实挺累人的，除非自己在这方面有真本事，有资金自己开店，做营业员是没什么大发展的了。
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其实就是个挂证的 一般来说现在一个证7-8k一年

挂证有风险，挂靠需谨慎。根据《药品法》规定如被发现要被罚十年内不得从事药事工作。业内常见的执业药师证挂靠，随着新版GSP的实施，挂证的风险也逐渐凸显。
其次，执业药师挂证到药店一般认作为药店质量负责人使用，按新版GSP的规定‘质量负责人是药品质量第一责任人’，一旦药店出了什么药品质量问题，首先会找到你。你能够负得起这个责任就挂吧。

挂证有风险。

中人世纪职业教育 执业药师导师陈老师为你回答：
职业药师是职称,大本毕业从事相关行业满3年,大专满5年,中专8年,才可以考
想开药店,必须有职业药师,但平常执业药师不用在岗,药师在就可以
主要工作,如果在药店,就是在处方药柜台卖处方药,指导患者用药如果在医院,可能在制剂科配药,也可能在门诊发药,都有可能,反正离不开医院药房
因为药店和医院都必须有执业药师,所以执业药师的工资比普通人员高些也就是有所谓的岗位工资,所以大家才考
应届毕业生没什么好考的,没什么是进医院或者药店必备的证书,有技术含量的考试都需要有工龄
医药代表是另外一个概念,类似业务员,需要做的是把自己所代表的厂家的药物推销出去不是直接推销给顾客,是推销给药店或者医院,根本不需要考药师,但为了能把自己家药的优势说清楚,正规厂家都习惯用药学专业毕业的人员

医学影像有二种专业：影像诊断和影像技术，一定要区分清楚，否则一辈子玩完。前者很好找工作，后者极少有医院招聘，因为后者随便什么护士或者初中毕业生就可以胜任工作，并且影像技术专业即使是5年本科毕业，也终身不得报考执业医师证。同时医院影像科的工资待遇在医院是最低的，比护士还低。药学的待遇在医院处于中等，并且如果考到药师，就有机会开药店。只要不是读影像技术，什么专业都不错。