回答数
5
浏览数
17383
一入既往来日方长
首先,通常情况下是没有不劳而获的,天降馅饼的好事。任何福利都是你显性或隐性付出所取得或提前预支的。因此,不建议护士医疗人员将证书挂靠。其相关原因有以下几点:实行电子化注册后,对注册的审查越来越严格,对于提供虚假电子注册信息的医护人员,将会严肃处理,风险非常大。诚实守信现今被多方机构纳入诚信档案,一着不慎满盘皆输。原则上,卫健委是不允许挂靠证书的,一经发现,可能将被吊销护士执业资格。即使是自己辛辛苦苦考来的证,也会化为泡沫,为之付出的努力都会白费。
红娘
回答亲,您好,小编已经为您查询到信息,请查收,口腔护士的证书也就是护士执业资格证和护士执业证书。想合法从事护士职业,必须同时有护士执业资格证书、护士执业证书,两种证书的名称与用途不同,不能混淆。护士执业资格证获取方式是:需要参加全国组织的统一考试中拿取。护士执业资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度,原则上每年进行一次。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。申请护士执业注册,应当具备下列条件:具有完全民事行为能力;在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书;通过卫生部组织的护士执业资格考试;符合本办法第六条规定的健康标准。无精神病史;无色盲、色弱、双耳听力障碍;无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。
神秘女姐夫抢抢光
护士(师):按照《护士条例》参加护士执业资格考试,取得护士执业资格,可视同取得护士职称;具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,从事护士执业活动满一年,可直接聘任护师职称。护士资格考试需在中国卫生人才网上进行报名报考,考试采用的是人机对话的方式,不同于传统的纸笔考试,在日常学习中如果没有提前进行模拟练习,很容易在考试的时候过于紧张导致出现错误,并且人机对话不同于纸笔考试,在做完以后还能够进行检查和修改,一旦出现失误就没法进行改正了。建议大家用考试宝典APP来辅助学习,它可以结合考试的属性、考生情况、以及考题的属性,精确到最小颗粒度来做分析,而且通过数据整合智能出题,不断更新内容,在学习的时候就能提前感受到考试的场景,这样提前做训练,以免考试的时候紧张。
落入人间
招聘附带才艺以及外貌等要求是否合理?招聘附带才艺以及外贸等要求,那是非常不合理的。而且还是严重的就业歧视。在事实的生活中。每一个人都希望自己的才艺超群外貌出众,但这是不可能实现的事情。应该注重这个人的学识才是重要的。山东临沂市兰陵县人民医院近期的一则招聘引发网友热议。其招聘简章提到,计划招聘60位“才艺护士”。招聘护士,具体要求如下,招聘岗位,“才艺护士岗”,人数为60人;条件:专业要求为护理学、助产专业,学历要求为专科及以上,专科学历年龄30周岁以下(1992年5月1日后出生);本科学历35周岁以下。其他条件:1、专科学历考生须先面试、再笔试;要求具有一定才艺特长,形象气质佳,普通话标准,身高162cm以上,体重指数(BMI):5-9之间;2、全日制本科学历考生不需面试,直接参加笔试;身高、体重没有条件限制;3、往届毕业生必须取得护士执业资格证书;应届毕业生报名时不限职业资格,但当年必须通过护士执业资格考试,否则不予录用。对这个医院招聘“才艺护士”,而且要求这样严格、奇葩,很多网友和各大媒体表示非常不理解,对于该才艺护士究竟干什么?面试需要才艺表演?上岗之后的具体工作是做什么的?十分想不通,也不想明白。兰陵县人民医院回应,招聘“才艺护士”主要工作则是临床,但需要兼职才艺表演。目前医院缺乏拥有艺术表演的人才,每次遇到医院或县里面活动,就需要医院组织才艺节目的时,非常头疼,因而才安排的此次招聘,对才艺的要求并不是很高,只要会唱歌跳舞就行,面试环节中会单独,再通知才艺展示时间。问道为何招聘60人,这么多时,医院工作人员不耐其烦的回复“要考就考,招聘是因为有这个需求。”本科学历的考生不需要面试,身高、体重也不受条件限制,这个说明医院很重视具有专业的护理知识和实践技能,还是合理的。但为什么专科学历考生必须附带有才艺以及外貌等要求?还要对身高和体重有要求?难道要求专科考生有才艺?形象气质佳?身高体重达标?这是不是说“漂亮”也能治病?这是选护士?还是选美?这样要求真的合理吗?令人难解。小伙伴们。你们有什么样的不同见解和议论,希望在下方的评论区我们共同探讨,期待你的参与!