执业医师是否符合天津落户

有必要
三种人才可以直接在天津落户 均不需要购房

天津此次人才落户新政，提供了四种人才的落户申请方式，每个人可以根据自己的情况选择其中的一种落户条件，均以审议稿为标准：

1、学历型人才落户条件：全日制本科学历，年龄不超过40岁;硕士学位，不超过45岁;博士学位，没有年龄限制。

解读：以上属于学历型人才，可以拿着学历证书及学位证书，直接落户，不再要求有任何其他附加条件，比如社保、购房、工作合同等，均一律取消。

2、技能型人才落户条件：所谓的技能型人才落户，主要是为了满足学历达不到本科的人落户而专门设定的，主要分为三档：

第一档，大专学历：35岁以下，工作满一年劳动合同+社保，同时拥有高等职业资格，可申请落户。

第二档，中专学历：35岁以下，工作满三年劳动合同+社保，同时拥有高等职业资格，可申请落户。

第三档，低学历者：不超过40岁，拥有技师职业资格，可申请落户。不超过45岁，拥有高等技师职业资格，也可申请落户。

解读：大专及中专学历，均需要有劳动合同+社保+高等职业资格证书的条件，这个难度还是有的。

目前关于第三档的低学历者，是否必须有劳动合同+社保的配合，这个还需要等待细则。

3、创业型人才落户条件：只要在天津成立科技、文化、服务等类型的公司，同时稳定运营满一年，创办人年个税在10万以上，即可申请落户。

以上三种人才落户申请条件，均不要求与购房有任何关系，人才引进落户已经与房产彻底分离，户籍改革的基本大方向已经确定。

出生的孩子在天津落户可以遵循如下条件：

1、新生婴儿随父登记户口的

新生婴儿父亲为本市常住户口,母亲在本市有常住户口或常住户口不在本市,长期在津居住,申报随父登记出生,需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、子女未落户证明、结婚证复印件以及单位或居村委会证明。

2、无婴儿《出生医学证明》申请登记户口的

无婴儿《出生医学证明》登记出生需提交书面申请、居村委会证明和亲子鉴定证明。

办理材料

1、天津新生婴儿出生后一年内：

婴儿《出生医学证明》;

父或母居民户口簿;

居民身份证;

2、出生超过一年、年龄未满16周岁：

父、母提交申请;

父、母居民户口簿;

居民身份证;

补发的《出生医学证明》。

办理流程

1、在婴儿出生地医疗机构开具《出生医学证明书》，在派出所户籍室申领《新生婴儿落户申请表》;

2、按申请表的内容在婴儿父亲或母亲户口所在单位村、居委会出具证明、找落户所在地管段民警核实签字;

3、持签字申请表带婴儿父母的户口簿、身份证、结婚证到派出所户籍办证厅验证入户。

扩展资料

落户天津的条件：

天津落户主要有人才引进（高校学生落户、外地生源在津就业落户等）、积分落户、非户籍常住人口在津落户等方式

1、天津积分落户，是天津市依据关于推进外来人口落户要求和精神，结合本地实际状况，安排外地人的落户指标。每年两次，1-4一次，7-10 月一次，按照分数从高到低选取落户人数。

2、人才引进落户

人才引进就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。

人才引进办理条件

办理人才引进两个条件

本市注册企业引进的具有研究生及以上学历人员，有自己名下住房，准予本人、配偶及18周岁以下子女在津落户；

具有全日制普通大学本科学历的外省市人员（含“两区三县”到其他十三区人员），年龄在35周岁以下，已与我市注册企业签定正式劳动合同的，准予在津落户（注意：在津工作满三年的，准予配偶投靠落户）。

参考资料来源：百度百科-天津落户政策

参考资料来源：百度百科-天津积分落户

根据《天津市引进人才落户实施办法》

　　申办流程：

　　一符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人条件之一的引进人才下载“天津”手机移动终端APP，在线提出落户申请，部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的，选择第二条前三款落户地的选择第二条第四款落户地的

　　二经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办;区人才办核准后出具急需型人才认定书;企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料

　　所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续

　　所需材料：

　　一学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书。

　　二资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。

　　三技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。

　　四创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证。

　　五急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

　　除上述材料，引进人才人员还应提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件加盖单位公章;在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

以上信息，供您参考！

　根据《天津市引进人才落户实施办法》

　　申办流程：

　　一符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人条件之一的引进人才下载“天津”手机移动终端APP，在线提出落户申请，部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的，选择第二条前三款落户地的选择第二条第四款落户地的

　　二经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办;区人才办核准后出具急需型人才认定书;企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料

　　所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续

　　所需材料：

　　一学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书。

　　二资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。

　　三技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。

　　四创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证。

　　五急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

　　除上述材料，引进人才人员还应提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件加盖单位公章;在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

以上信息，供您参考

　根据《天津市引进人才落户实施办法》

　　申办流程：

　　一符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人条件之一的引进人才下载“天津”手机移动终端APP，在线提出落户申请，部门于3个工作日内反馈审核结果。审核通过的，选择第二条前三款落户地的选择第二条第四款落户地的

　　二经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办;区人才办核准后出具急需型人才认定书;企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料

　　所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续

　　所需材料：

　　一学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书。

　　二资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。

　　三技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。

　　四创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证。

　　五急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

　　除上述材料，引进人才人员还应提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件加盖单位公章;在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

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