执业医师聘用会不会加工资

服务期满经考核合格，由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制，不再实行试用期。服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加医师资格考试的有关手续。

摘要1、工资奖金有保障。受聘执业医师在聘期内执行国家统一的工资标准，月工资不低于1500元，所需经费由国家和省里负责承担；同时享受所在乡镇卫生院编制内人员的绩效奖金，所需经费由所在乡镇卫生院承担。2、享有优厚的社会保障。将受聘执业医师纳入到当地社会保障体系，在聘期内为其购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险；同时，在5年聘期内，为每人每年购买一份不低于20万元的人身意外保险，所需经费由省里负责承担。据测算，受聘到乡镇卫生院工作的执业医师每人每年享有的工资和社保待遇在25000元左右，且经费完全由国家和省里承担。3、优先晋升职称。受聘的执业医师晋升职称时，享受乡镇卫生院人员晋升专业技术职称的优惠政策。4、优先纳入编制。受聘的执业医师聘期满5年后，本人愿意继续留在乡镇卫生院工作的，经考核合格，由县级卫生行政部门优先录用，纳入乡镇卫生院人员编制，优先聘任岗位职务，享受编制内职工同等待遇咨询记录 · 回答于2022-06-04乡镇卫生院对主治医生聘用有哪些优惠条件您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。1、工资奖金有保障。受聘执业医师在聘期内执行国家统一的工资标准，月工资不低于1500元，所需经费由国家和省里负责承担；同时享受所在乡镇卫生院编制内人员的绩效奖金，所需经费由所在乡镇卫生院承担。2、享有优厚的社会保障。将受聘执业医师纳入到当地社会保障体系，在聘期内为其购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险；同时，在5年聘期内，为每人每年购买一份不低于20万元的人身意外保险，所需经费由省里负责承担。据测算，受聘到乡镇卫生院工作的执业医师每人每年享有的工资和社保待遇在25000元左右，且经费完全由国家和省里承担。3、优先晋升职称。受聘的执业医师晋升职称时，享受乡镇卫生院人员晋升专业技术职称的优惠政策。4、优先纳入编制。受聘的执业医师聘期满5年后，本人愿意继续留在乡镇卫生院工作的，经考核合格，由县级卫生行政部门优先录用，纳入乡镇卫生院人员编制，优先聘任岗位职务，享受编制内职工同等待遇

现在营养专业的毕业生也挺多的，医院应该会招聘专业对口的。如果有医院对专业要求不严，那你还有机会。医院的营养师一般要求有临床营养师专业技术资格证和执业医师证（公卫或临床），但是这些需要进入医院以后，以单位为依托参加考试。公共营养师证在临床工作中用不到。希望对你有所帮助。

好工作需要哪些证

医师资格证报考条件
临床专业的同学要进好医院的话最好要考到医师资格证哦~
一具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业医师资格考试。
二取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的，可以参加执业医师资格考试。
三具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。

护士资范围
学护士专业的同学一定要在毕业那年抓紧考到护士资格证哦~
以下是考试范围：
一适用人员范围:在中等职业学校、高等学校完成教育主管部门和卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。
二专业及级别范围:从2022年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学初级士，原专业代码003，报考该专业的考生必须参加全国护士执业资格考试。
三护士执业资格考试科目包括专业实务和实践能力两个科目，采用纸笔作答方式进行。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。

如何才能进三甲医院

一般来说，三甲医院每年、或者间隔一两年的时间都会出招聘，或者会跟事业单位统考一起招聘。想考医院，就需要关注各大医院的招聘信息，招聘一出，就抓紧报名你要考的医院。可以多多关注小编哦，只要一出新，我们都会立马更新哒！

招聘出来后，首先应该做什么

招聘一出，第一时间要看清报考条件和招聘计划岗位表，找到自己专业、学历、年龄等各种条件都适合的岗位进行报考。一定要熟悉报名时间、准考证打印、笔试、面试、资格复审、体检等各大时间节点！千万不要错过任何一步，否则都会影响你的报考哦！
接下来就是准备考试了。在中看清楚考试科目医学基础知识、专业知识、公共基础知识、实操等，具体考哪一科，面试内容考什么，都要熟知于心。然后就是收集备考资料啦~收集一些这个医院的历年考题，可以加一些针对本次招聘的备考群，多和“战友们”讨论考情，掌握第一手资料！当然为了稳稳上岸，有条件的同学也可以考虑报班跟着老师学~

什么是编制内？有什么好处？

很多刚刚毕业的同学都会问什么是事业单位编制啊？有编制的工作好吗？今天小编就最通俗地给大家解释一下~
全国每年会有一次大型的事业单位统一考，以下简称统考，（类似于每年的考试，都是国家的事业单位。）其中E类为医疗岗，也就是咱们广大同学可以报考的岗位。每年参加统考的单位有全省各大三甲医院、卫健委、妇幼保健院等各大医疗单位。考上直接入编！拥有事业单位编制！
那什么是事业单位编制呢？事业单位编制类似于编制，都是属于“吃国家饭”的工作，福利待遇很好（五险一金、节假日福利、日常补贴等等等等），如果你想找一份稳定的工作，这绝对是最佳选择~

如何才能进入编制内？

目前来说，现在每年都有会有的国家统一考试主要有以下几种~
事业单位统考
三支一扶考试：每年大概会在5月出招聘，其中三支中的一支是“支医”，也是去乡镇做医生，就是下基层啦~两年后转岗事业编，也可以参加其他公职考试，属于具有两年基层工作经验~
军队文职考试：军队文职是2022年新出的考试项目，其中有大量的医疗岗位，薪资很高，福利待遇巨好，属于军队管制。考上直接进军队。这个考试针对全国的，想考的同学可以挑一个离自己家近的岗位哦~
各大医院招聘编制内人员：每年各大医院招聘的人员主要有编制内、编外人员、劳务派遣等各种形式。其中招聘的编制内顾名思义就是有事业编制的啦~同学们要把握好机会哦~

特岗计划的相关政策
答：为吸引更多高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择精选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分： ⑴少数学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分……
特岗计划实施的资金安排
答：“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
特岗老师退休工资、工龄
答：实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。
特岗的保险问题
答：特岗教师在三年服务期内买五险一金。
特岗教师服务期满后就业政策
答：聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士。
“特岗教师”计划聘用的待遇有哪些？
答：由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年含半年试用期，聘用期间纳入现行人事制度统一。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县区调动，不得安排到非义务教育阶段学校任教。
特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准包括绩效工资，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和补助水平综合确定。同时，按规定纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。
参加“特岗教师”计划可享受哪些就业优惠政策？
答：1特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。
2符合相应条件要求的特岗教师，在三年期间，有一次被评为，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士中公师资培养计划”要求的三年基层教学实践。