执业医师会不会水涨船高

根据各地的消费水平，可能会有不同，大城市相对会高一些，但整体来说，执业药师的薪资水平是在上涨的。

民以食为天，厨师自古以来都存在，随着社会经济的迅猛发展，餐饮行业发展更是如日中天，前景还是非常不错的，而如今厨师人才越来越稀缺，各餐饮企业出现招工难的状况，厨师待遇也是水涨船高。
年薪在8万元不成问题哦 再则 厨师的工资和资历是很大关系的哦 未来的工资只高不会低的 ，一级厨师的话 建议选择长期的行政总厨的课程进行的学习 此外一级厨师对学历还是有要求的哦，考证的话也会对资历有要求的，从初级考到高级技师最起码也得5年，从厨师培训出来的一般是中级厨师，想要做到行政总厨或者月薪3~4W最起码也到40岁以上

水涨船高。

参与《中国药店》本次调查的药店人中17%是执业药师，83%不是执业药师。其中，参与调查的非执业药师中，91%表示有报考执业药师的打算，09%没有报考打算，按提及率从高到低排列，不报考的原因一是没有报考资格，二是嫌执业药师工资低，三是对自己没信心。

根据2022年最新的城市划分标准，我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中68%来自二线城市，12%来自五线及五线以下城市，76%来自于三线城市，49%来自于四线城市，94%来自一线城市。

单从媒体报道来看，执业药师在药店的薪水水涨船高，那么作为药店一线的从业人员，他们是怎么看待执业药师薪资水平的？从调查结果来看，药店人中%认为执业药师薪资偏低，52%认为执业药师薪资水平合理，51%认为执业药师薪资偏高。整体来看，大家对执业药师的薪资水平是不满意的。

执业药师越来越抢手，长远来看，各连锁药店必须建立内部培养机制，那么对于员工考执业药师，各连锁药店采取了哪些激励措施？

调查结果显示，67%的药店没有任何激励措施，考不考执业药师是员工的个人行为；员工拿到执业药师证后，45%的药店会给予加薪，加薪幅度在200-3000元之间，如果是双证药师，薪酬增长幅度还会更高；

据统计：2022年中国医生的平均薪资是55万，较2022年上涨4%,连续四年保持一直持续上涨，且增长幅度也在不断加大，如果自己目前的薪资还没有达到这个水平，也不用着急，大家都知道医生这个行业是一个越老越吃香的行业，资历越高收入也会越来越好的，相信在不久的将来，你肯定会超过这个平均水平。但是想要在医院站住脚步就需要趁现在赶紧参加医师资格考试考取资格证来进行后面的职称晋升。

现在任何一家较好的医疗单位都是要根据是否有执业医师资格证来进行人才的选拔的，只有具备执业资格才有可能会被医疗单位录用，后期职称晋升，成为一个为医疗事业做贡献的医生。